CUESTIONARIO ANÁLISIS DE PUESTOS

EMPRESA: __________________________________

1) Identificación del puesto

a) Título del puesto: _________________ b) Otros atributos_______________

c) División (es): _________________ d) Departamento (s): ____________

e) Jefe Inmediato: ________________

2) Actualización de análisis:

a) Forma de análisis de puestos revisada en: ______________________________

b) Revisiones previas realizadas en: ____________________________________
c) Análisis de puestos reclutado por ____________________________________

3) Descripción Resumida

Descripción sumaria del puesto, actividades desempeñadas, características más relevantes:

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

4) Deberes:

a) - Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:

▪ Médico

▪ Técnico

▪ Gerencial

▪ De Oficinas

▪ Nivel Profesional

▪ Otros, (mencione) _________________________________

 b) Elabore un listado de las principales áreas y el porcentaje de tiempo laboral
dedicado a cada una:

Control de embarques 40%

________________________
________________________
________________________
________________________
________________________

c) Elabore un listado de las tareas secundarias y porcentaje de tiempo laboral

consagrado a cada una

Coordinación de pilotos 10%

__________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
__________________________________

5) Responsabilidad

¿Cuáles de las responsabilidades se encuentran adscritas a este puesto?

Responsabilidades

a) Operación de equipo y/o herramienta. ¿Cuáles? __________________________

b) Uso de materiales ¿Cuáles? ___________________________
c) Mantenimiento ¿Cómo? ___________________________
d) Supervisión del trabajo de otras personas? ¿Quiénes? ___________________________
e) Otras (especifique) ___________________________

6) Aptitudes físicas personales:_______________________________________________

a) ¿Qué características físicas debe de poseer quien desempeña este puesto?

_____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
____

b) ¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales o en qué

grado?
 Características No. Necesidades Deseable Esencial
. Agudeza Visual
Agudeza Auditiva
. Agudeza olfativa
. Capacidad Táctil
. Rapidez de decisión
. Habilidad expresiva
. Coordinación tacto-visual
. Coordinación general
. Vigor Muscular
- Altura
. Salud
. Iniciativa
. Creatividad
. Capacidad de juicio
. Atención
. Lectura
Aritméticas
. Escritura
. Nivel Académico
Otras Características

c) Experiencia:

Irrelevante

Importante

Imprescindible

Debe poseer: ______ (años) de experiencia en función de: OPTAR AL CARGO

7) Ámbito Laboral

a) Infraestructura

- Ventilación ______
- Iluminación _______
- Sala de Descanso _______
- Comedor _______
- Baño _______
- Tienda _______
- Otros (Mencione) ___________________________________________________

b) Condiciones laborales

- Salarios ordinarios ______

- Salarios Extraordinario ______
-Bonos (cuales) ______
- Aguinaldos ______
- Otros (mencione) Comisiones __________________________________

8) Condiciones Sanitarias y de Seguridad

a)- Describa detalladamente las circunstancias de riesgo de este puesto:

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

b)- ¿Se requiere usar equipo especial de seguridad? Si: __________ No:____

c)- ¿Existen enfermedades profesionales vinculadas con este puesto? Si: _____ No: ______

9) Comentarios Varios

¿Existen comentarios específicos que desee efectuar?

_________________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

Firma del analista del puesto Fecha en que término la evaluación

ANÁLISIS DEL PUESTO DESCRITO POR EL ANALISTA

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
____________________________________________________________________.