Botella cgta Raters Ministerio CEM tary Mean ueies oy G i wy ne seer "Decenio de la igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” PROCESO CONVOCATORIA CAS N° 001-2022-SUNARP - ZONA REGISTRAL N° | -SEDE PIURA BASES DE CONVOCATORIA GENERALIDADES ‘Sede convocante y . érgano responsable _| 20% Regisial N° | ~ Sede Piura ~ Unidad Registral Numero de posiciones | - ARSULLA — : 01 Analistas Registral— Sullana aconvocarse = ASECTA — : 01 Asistente de Secretaria - Talara a, Ley N* 31365 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el aio Fiscal 2022 Disposici6n complementaria final septuagésima torcera. b. Decrato Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Base legal ¢. Reglamento del Decreto Legislativo N"1057, aprobado por Decreto Supremo N°075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM. 4. Decreto Legislative 1367, Modifica art. 4y 10 del D. Leg. 1057 fe. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE Las normas o disposiciones que resulten aplicables. |. PERFIL DEL PUESTO CODIGO ARPI - 01 ANALISTA REGISTRAL ~ SULLANA Tdentificacién del puesto Nombre del puesto: ‘ANALISTA REGISTRAL ‘Organo 0 Unidad organica: Unidad Registral Dependencia jerarquica lineal ‘Jefe de la Unidad Registral Dependencia funcional: No aplica Puostos que supervisa: No aplica Il FUNCIONES a) Analizar la legalidad de los titulos y documentos adjuntos durante el proceso de calificacion registral, y redactar los proyectos de esquela o asiento registral, para que la entrega sea dentro del plazo regiamentario al Registrador Pablico b) Utiizar las herramientas informaticas que se proporcionan en el procedimiento de inscripoi6n registral, para que se pueda obtener la informacién que coadyuve en el procedimiento de calificacion registral. ©) Racibir fos titulos asignados por el Registrador Publco y revisar el fisico con lo que aparece en el sistema, para poder llevar el control de la cantidad de titulos asignados. 4) Verificar la digitacién realizada de los datos contenidos en las solicitudes de inscripcién, que incluya el nimero de la partida registral, nimero VIN, Placa Unica Nacional de Rodaje 0 ‘cualquier otra informacién que aparezca en el sistema informatico para que sea completada. ©) Revisar la informacién contenida en el Médulo "Sistema Notario’, para poder identificar los datos de los presentantes de los titulos. ) Custodiar la documentacién que se le asigna con los titulos para poder mantener reservada la informacién a la que accede, de acuerdo a las funciones y labores que realice. 9) Compaginar y foliar los titulos precalificados, para poder llevar un orden de los documentos evaluados en el procedimiento de calificacién registral h) Parlicipar en camparias de difusién registral organizadas por la entidad, para coadyuvar en el ‘cumplimiento do las metas do la unidad organica. i)_Olras funcignes asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto.con w Ministerio de Justicia Meeianesataries PERU Reacuc einen le de los Registros Publicos “Decenio de fa Iqualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" Il, FORMACION ACADEMICA Denominacién ncompleta Completa 7 ; Hine da Secundaria Formacién 2, Técnica basica (colocar una‘ (1.62 aos) eniacolumna — [3. Técnica superior que corresponda) | _ (364 afios) 4 Universitaria x Tr 2 Grado requerido Egresado | x] Bach Tile a (eysituacién _| Especialidad: Derecho académica y Grado Egresado Titulado estudios Grados adicionales Maestria zi 7 equeri Doctorado_ | 7 ee Especialidad: : z Colegiatura SI No Dd Requerimiontos m cucennes Habititacién profesional | si ‘— No oa IV. CONOCIMIENTOS Conocimientos — técnicos principales requeridos para el puesto (No requiere documentacién sustentatoria) Conacimiento de Derecho Registral, Notarial y civil Curso ylo Programas de especializacion (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracién minima de 12 horas y los diplomados 0 programas de especializacién no menor de 90 horas. Conocimientos de ofimética e idiomas fol “Avanzado’, si es basico y (Colocar: “A” si se requiore un "7 si se requiere “Intermedio, “NA" sino aplica) Conocimientos de ofimatica MS Word MS Excel MS Power Point + lolaloo Otro (detallar): Idiomas Inglés Otro (detatlar) zs V. EXPERIENCIA Experiencia laboral general (Sea en el Sector Publico 0 Privado) Experiencia especifica para el puesto (on a funcién o la materia) Cantidad total de tiempo (afios) - Obligatorio 01 ano Indicar la cantidad total de tiempo (arios 0 meses) - Obligatorio 01 aoneers we hae CCST a cer Cea uacMN Cael NPs esd CNA trelat (coca “Decenio dela Iqualdad de Oportunidades para Mujores y Hombres” Nivel minimo del puesto (de ser necesario) Practicante profesional X_| Supervisor/Coordinador ‘Auxiliar o Asistente Jefe de area o Dpto. Experiencia | Analista Gerente 0 Director especifica para | Especialista (or letuncién o | Detallar cudnto tiempo de experiencia en el fees sector piiblico requiere para el puesto (parte “A") (on caso no soa nocosara colocar Opcional |B. Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; especificar, de ser necesario, si se requiere algdn requisito adicional para el puesto. VI. RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) S/. 2,100.00 (Dos mil cien con 00/100 soles) Vil. PLAZO DE DURACION inicio | 07/06/2022 TERMINO | Tres (03) meses (Plazo Prorrogable) CODIGO ASEC - 01 ASISTENTE DE SECRETARIA - TALARA I. Identificacién del puesto Nombre del puesto: ‘ASISTENTE DE SECRETARIA ‘Organo 0 Unidad organica: Unidad Registral Dependencia jerdrquica lineal Jefe de Ta Unidad Registral Dependencia funcional: Ninguna: Puestos que supervisa Ninguna I. FUNCIONES (Detallar desde la de mayor impacto a la de menor) a) Colaborar en la redaccién documentaria para atender en menor plazo las solicitudes de diversas aéreas. b) \Verificar los documentos ingresados para llevar un mejor control. ©) Clasificar los documentos que serén derivados y/o archivados por dea para que el Jefe de oficina tenga toda la informacion a su alcance. 4) Revisar la documentacién que sera utiizada en las reuniones para llevar un mejor orden. ) Controlar la documentacién que serd firmada yio visada por el Jefe de la oficina. f)_Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misién del puesto. Ill, FORMACION ACADEMICA Denominacién Incompleta ‘Completa Bee sn 1, Secundaria (colocar una 2, Técnica basica x ena columna (162 anos) que corresponda) |. Técnica superior (3 64.afos) 4, Universitariacoe w ITE cha PERU | de Justicia Mertens tae) Ty ofUelinsei See MN areas RMBs iceha MIs “Decent de fa Iqualdad de Oportunidades para Mujores y Hombres" “Tul ae Grado requerido saute | x| —_ [een (e\/situacién Especialidad: ‘gresado en la carrera lécnica de Secretatiado y/o académica y Adiministracion - estudios Grado Egresado Titulado requeridos para | Grados adicionales Maestria el puesto. Doctorado Especialidad: Requerimientos = adicionales. Colepiatura, si No Habilitacién profesional | si! —J No IV. CONOCIMIENTOS Conocimientos _técnicos.__ principales, requeridos para ol puesto (No requiere documentacién sustentatoria) Redaccién, ortografia, técnicas de archivo. Curso ylo Programas de especializacién (Requiere documentacién sustentatoria) Nota: Cada curso debe tener una duracion minima de 12 horas y los diplomados programas de especializacién no menor de 90 horas. Cursos de Asistente de Gerencia, redaccién. (Colocar: “A” si se requiere un nivel “Avanzado’ 1" si se requiere “Intermedio, “B" si es basico y “NA” sino aplica) Conocimientos do ofimatica MS Word T MS Excel B MS Power point B Otro (detallar}: Idiomas Inglés NA Otro (detaltar): V. EXPERIENCIA Experiencia laboral gone! (Sea en ol Sector Paiblico 0 Privado) Exporiencia especifica para el puesto (en la funcién o la materia) Cantidad total de tiempo (afios) - Obligatorio 01 afio Indicar la cantidad total de tiempo (afios o meses) - Obligatorio Ct ati,Ministerio de Justicia Messina wy a Superintendencia Nacional de los Registros Publicos “Decenia de la igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" Nivel minimo det uesto (de ser necesario) Practicante profesional X__| Supervisor/Coordinador Auxiliar o Asistente Jefe de area 0 Dpto. Experiencia | Analista Gerente 0 Director especifica para | Especialista el puesto ‘A. Detallar cuanto tiempo de experiencia (en Ia funcién 0 en el sector piblico requiere para el la materia) puesto (parte "A") (en 70. sea rnecesario colocar 0) Opcional |. Aspoctos _complementarios ser necesario, so req! de experiencia; especificar, de requisito adicional para el puesto. sobre el VI. RETRIBUCION ECONOMICA (MENSUAL) S/. 1,600.00 (Un mil seiscientos con 00/700 soles) Vil. PLAZO DE DURACION Inicio | 01/06/2022 TERMINO Tres (03) meses (Plazo Prorrogable) CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Jefatura Zonal 05/04/2022, ‘Aprobacién de la Convocatoria convocaTe Registro de la convocatoria en el Portal] orina ge personal sau oe Talento Port - Servir. Publicacion y difusién de la convocatoria en ol Portal Talento Perd - Servir y Portal wob| Ofcina de Personal | Pel Lianne? al institucional de la SUNARP 'SELECCION Recepcion de Fichas de Inscripcin de postulantes (Anexo 2 A) La recepcién del Anexo 2A s6lo se realizara a través del siguiente correo: convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe La Ficha de Inscripcién debe remitirse en formato PDF 0 Word, no se validaran otros formatos ni imagenes. Colocar en el asunto: CONVOCATORIA CAS N° 001-2022-ZRNI, Apellidos y Nombres del postulante Del 27/04/2022 al Oficina de Personal "25/04/2022 Del 29/04/2022 al Evaluacién do las fichas do inscripcién Comité de Seleccién iparosizoz2:Ministerio Clear} Mr areal ene a v wy PERU eee eWeteanvecintollaree NLA l) de los Registros Publicos Publicacién de postulantes aptos para la Evaluacion de Conocimiontos La relacién de postulantes aptos para rendir la evaluacion de conocimientos virtual, se realizard a través de la pagina web de la entidad. En la publicacion se dardn las indicaciones para la siguiente etapa Comité de Seleceién 05/05/2022 Evaluacién de Conocimientos - Virtual El postulante considerado apto para esta etapa, deberé crearse una cuenta de correo electrénico ‘en Gmail y tener instalado el Google Meet, contar con un equipo de cémputo que cuente con camara, micréfono y conexién estable de internet. Comité de Seleccién 06/05/2022 Publicacién de relacién de postulantes aptos para presentacién de CV. Comité de Seleccién 09/05/2022 Presentacion de Curriculum Vitae documentado y Anoxos (Anoxos 2 B y 2C) La recepcién del CV documentado y de los Anexos 28 y 2C se realizard solo mediante el siguiente correo: convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe Colocar en el asunto: PRESENTACION DE CV- CONVOCATORIA CAS N° 001-2022, Apellidos y Nombres del postulante, La presentacién del CV documentado y los anexos, sera do acuerdo a lo sefialado en el Instructivo para la presentacién de documentos en la Etapa Curricular de las Bases del Proceso. Comité de Seleccién Del 10/05/2022 al 1105/2022 Evaluacién de los Curriculum Vitae documentados ‘Comité de Seleccién Del 12/05/2022 al 16/05/2022 Publicacién de candidatos aptos para entrevista personal En la publicacién se dara las indicaciones que se deberén seguir para la entrevista personal. Comité de Seleccién 1710512022 Entrevista personal La entrevista se llevaré a cabo a través del Google Mest, por lo que el postulante deberd contar con un equipo de cémputo que cuente con camara, mioréfono y conexién estable a internet Comité de Seleccién 18/05/2022 Publicacion de resultado final Comité de Seleccién 19/05/2022 Suscripcién y Registro del contrato Oficina de Personal Del 20/05/2022 al 26/05/2022.Lous | Ministerio wy PERU | de lustica Hee ea MEUIo eel clite teed Haina) Coco tenis “Decenio de fa Igualdad de Oportunidades para Mujores y Hombres! IV. DE LAS ETAPA DE EVALUACION Especificacionos Se verifica el cumplimiento de los requisitos Iminimos oxigidos para el puesto. T. El puntaje minimo aprobatorio es 13 puntos, obtener una nota inferior, conlleva a la descalificacién del proveso de selecoién. 2. ElComité de Seleccién aplica la evaluacion a través del Google Meet y el formulario Google Form, enviando la informacién necesaria a los corres de aquellos postulantes que cumplen los requisitos minimos. 3, La prueba tiene un tiempo limite y ‘comprende como maximo 20 preguntas (1 punto cada pregunta) El puntaje minimo aprobatorio es 14 puntos 2. yel méximo 20. El puntaje total se obtiene de los puntos asignados en cada campo que compone el formato de evaluacién curricular. * El puniaje minimo aprobatorio os 14 y el 2, maximo es 20. EI puntaje total se obtiene promediando los puntos asignados en cada campo que ‘compone el formato de entrevista. Evaluaciones | Peso | — Subcategorias Ficha de Inscripeton | 0.00% (Anexo 2 A) a. - Evaluacién técnica Evaluacién de 30% escrita 0 virtual it s conocimientos ecatticorespondal ‘a. Experiencia, b. Formacion Evaluacion académica, grado curricular an académico y/o (Anexo 3) nivel de estucios. c. Cursos o estudios de especializacién. a Entrevista Entrevista personal personal a Peso total 100% V. MODALIDADES DE TRABAJO De conformidad con la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegacion la "Guia operativa para la gestidn de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 - Version 3, se establece las siguientes modalidades de trabajo: + Presencial: implica la asistencia ica delta servidor! fa durante la jornada de trabajo, - Remoto: Es la prestacién de servicios sujeto a subordinacién, con la presencia fisica dev/ia servidorla civil en su. domicilio o lugar de aislamiento domiciiario. Aplica oblgatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de riesgo identficados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia en las, instalaciones de la entidad, asi como a los servidores que la entidad establezca pueden realizar su labor desde casa o lugar de aislamiento. = Mixto: Implica fa combinacién de trabajo presencial, el trabajo remoto, ylo licencia con goce de haber compensable, alternando las modalidades en atencién a las necesidades de la entidad. En ese contexto el érgano solicitante de la presente convocatoria determinara la modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio,« | Ministerio rote PERU | de Justicia USM eu eMN Eells NPE MMC) USS sE cea aes “Decento do fa Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” VI. DE LAS BONIFICACIONES VLA. Bonificacién por discapacidad Los candidates con discapacidad, obtendran el quince por cionto (15%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberdn informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que aoredite su condicién. VI2, Bonificacién por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las Fuerzas Armadas: Los candidates Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIRIPE, obtendran el diez por ciento (10%) sobre el puntaje final abtenido, para hacerlo efectivo deberdn informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando ‘copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicion. VL3. Bonificacién por ser Deportista Calificado: Los postulantes que acrediten la condicién de Deportistas calificados, en aplicacién a la Ley 27674, ‘obtendran una bonificacién en valores absolutes sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberan informarlo en el Formato de Inscripcién del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién. Dicha bonifcacién sera de acuerdo con el nivel obtenido y deserito en el siguiente cuadr: iver 1 | Deporisies que hayan paricipado en Juegos Olimpices ylo Campeonetos Mundales vse 20%), | ublquen en los cinco primeres puestos, o hayan establecido record © marcas olimpcas, munales 0 panamoricanas. iver2 | DePortstas que hayan partcipado en Juegos Deporives Panamericanos vio Money | Campeonatos Federados Penamertcanos y se ubiquen en ls res primeros lugares 0 ve eslablezcan records 0 marcas sudamercanes vers | DePortstas que hayan paricipado en Juegos Deporivos Sudamericanos yo 12%), | Campoonates Federados Sudamoricanos y hayan obtenido medallas do 070 yo plata © ue establezcan record o marcas boverianas iver | DePortistas que hayan obtenido medelles de bronce en Juegos Deporivos Sudamericanos (35), | We. Campeonatos Faderados Sudamericanos io paricjpado en Juegos Deporivos Bolvarianos y obtenido medalias de oro yo plata Nivel | Deportstas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Daporivos Bolivarianos 0 (4%) _|establecto record o marcas nacionales. Vil. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO El proceso podra ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos: ‘a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada. 'b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos exigidos para el puesto. ) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las siguientes etapas del proceso, aun habiendo cumplido con los requisitos minimos, El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de ‘Sunarp: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de selecci6n. ») Por restricciones presupvestales. ©) Otras debidamente justificadas.Beanie een cic GaSe orale litera “Decenio de fa Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres’ resentacion de Fichas de Inscripcién de Postulai Instructivo para (Anexo 2A) En la etapa de Presentacién de fichas de Inscripci6n, los postulantes aptos deben presentar lo siguiente 1. En la “Ficha de Inscripcién de! Postulantes" deberd presentar solamente el documento (Anexo 2A) considerando lo siguiente: = Procasos Convocatoria CAS N° 01-2022-ZONA REGISTRAL N’ |- SEDE PIURA + C6digo y Nombre del puesto al cual postula + Apeliidos y Nombres Completos 2, Sélo se recepcionara las “Fichas de Inscripcién de Postulante” (Anexo 2A) (en formato PDF) de acuerdo al cronograma y etapas del proceso. 3. El postulante solamente puede presentarse a un solo cédigo. 4. Enesta primera etapa no se deben presentar curriculum vitae documentado, 5. Es obligatorio firmar todas las hojas y escanearlas al correo: convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe, debiendo el postulante colocar en el asunto siguiente: + ConvCASN*01-2022-Codigo de plaza-DNI-Apellidos y nombres. (ejemplo: ConvCASN"01- 2022ARSULLA-42514967-MORAN SILVA JUAN CARLOS 6 ConvCASN‘01-2022-ASECTA- 42514967-MORAN SILVA JUAN CARLOS). 6. Se debe lenar y firmar la Declaracién Jurada de Conocimientos Técnicos del Puesto, ubicada al final del Anexo 2A. El incumplimiento de lo indicado descalificara al postulanteMinisterio de Justicia Nbeeietaaesiet tes ‘Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujores y Hombres” Instructivo para la presentacién de documentos (Etapa de evaluacién curricular) En la etapa cle evaluacién curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el siguiente orden. 4. D.N.L. escaneado (por ambas caras). 2. Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2B y 2C) 3. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronolégico (desde el mas reciente al mas, antiguo), se podra acreditar la experiencia laboral general o especifica con certificados 0 constancias de trabaj, contratos, adendas u érdenes de servicio donde se especifique el nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo realizado), * Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formacién técnica o universitaria, ‘el ‘iempo de experiencia se contabilizara aplicando lo sefialado en la Ley N° 31396 “Ley que Feconoce las practicas preprofesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislative 1401”, se considerara como experiencia laboral: Las practicas preprofesionales no menor de tres meses 0 hasta cuando se adquiera la condicién de Egresado. Las practicas profesionales que realizan los egresados por un periodo de hasta un maximo de veinticuatro meses. Para los casos de SECIGRA, solo el afio completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiernpo de servicios prestados al Estado, inclusive en los casos que se han realizado previo a la fecha de egreso de la formacién correspondiente. Para tal efecto ella postulante deberé presentar la constancia de egresado y el Certificado de SECIGRA Derecho otorgado por la Direccién de Promocion de Justicia de la Direccién General de Justicia y Cultos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. (*) Es necesario que el postulante presente el certiicado 0 constancia de egreso de la formacién, caso contrario se contabilizara desde la fecha indicada en el documento de la formacién académica {que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de titulo profesional). * Experioncia Laboral Especifica: Entendida como el tiempo en el que el postulante desempens labores en un puesto similar ylo en puestos con funciones equivalents al puesto requerido * La experiencia especifica sefialada en el perfil de puesto sora validada segiin lo declarado en el Resumen Curricular ~ Anexo 2A y Curriculum Vitae Documentado. 4, Titulo profesional o técnico escaneado (por ambas caras),principalmente, de las carreras requeridas para el perfil del puesto convocado. 5. Certificaclos escaneados de cursos 0 programa de especializacién (12 horas para cursos y 20 horas para diplomados o programas de especializacién). En el caso que el certificado ylo constancia no consigne el numero ce horas; ella postulante, puede preseniar, un documento adicional que indique y acredite el numero de horas emitido por la institucién educativa, donde llev6 los estudios. * El cerlificado debe contener con claridad el nombre del curso, la institucién educativa y las horas lectivas, 6, Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificacién adicional, en caso ella postulante tenga alguna condicién por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas Armadas 0 por deportists calificado de Alto Nivel IMPORTAN: (1) Los documentos deben copiarse a Word. Cada hoja debe estar enumerada (utllizando MS Word) y firmada, a excepcién de las que ya contengan la firma por requisito (la hoja que contiene el O.N.|. también debe firmarse) (2) El Resumen curricular, las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben guardarse en un solo archivo (en formato PDF) y ser remitidos desde el correo del postulante a la siguiente direccién de correo electréniico convocatoriascas_piura@sunarp.gob.pe (dentro de la hora y fecha indicada en el cronograma de la Gonvocatoria), colocando en el Asunto: Proceso CAS N° 01-2022-SUNARPIZRNI ¢ indicando el Nombre del puesto al que postula, 10MITRE late) de Justicia Moses ates go> oi “Decenio dela Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres’ (3) De no presentar algtin documento como parte del Expediente de Postulacién sefialado en lineas precedentes 0 no suscribir los Anexos correspondientes, ellla postulante quedara automaticamente DESCALIFICADO/A El incumplimiento de lo indicado descalificara al postulante. ente orden: El archivo final debe presentarse en el DNL |Declaraciones | ovrricuium I 1 Escaneado | Juradas |CUNULM | cados de I fia (tabaipencrden | Titulo a fia ima |" cronotigco [Profesional o |certficados de 2 ‘ ‘on tecnico | Cursos. | | 4] ams] | Fem 6Skog Wa Mince : ee PERU | de Justicia eTocs cae Cant Ls Ny eae ta re) de los Registros Publics "Decenio de fa Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres" ANEXO 2A - RESUMEN CURRICULAR, DECLARACION JURADA LAINFORMACION CONSIGNAOREN ESTAFICHATIENE CARACTER DE DEGLARACION JURFOA POR LO QUE EL POSTULAITE ES RESPONSABLE DELAVERACIDAD DE LA INFORIACION PROPORCIONADA, Iw Oe convocaToRA IDENOMINACION DE LA PLAZA DE ACUERDO ALA CONVOCATORI\| |. OATOS PERSONALES (de ecerdo ab eta en 84 ON) |APELLIDOS Y NOMBRES FECHA DE WACHENTO Eee EDAD ENERO. LUGAR DE NACAIEN 7 (tues Ds Macatee hs DocuMENTO DE 1ENTIOAD| lestapo own. NACIONALIDAD we Rue loerarorPROVNCW loikcccion pomeLIARA Perercenaya! a a [correo | re1€rovo rue {LEFONO CELULAR ee Iw: € c6o160 lespectcar si roquere asistencia lconanis durant et proceso ce seloccon locpornisra Detail seusin nuneralV.3__|y- DE GARNET DE LAS FUERZAS lcauricano walcne [ARMADA hn. FORMACION ACADEMCA (Coca fomclen au 8 anes perf de pues soled en as bases de a conocer) esrupios Reazanos | esPEcaLDAD | NOMBRE DE MSTITUCION EoucATIVA | SRADOACADEMICO | arog og FECHAS.E ESTUDIOS ‘ORTENDO. lsccunpania Fecha eer snag Téenics bssoa Fecha do enreso ‘sea (4a 2anos) Setssione une Pr cra Ti sina Técnica superior [Fecne ao oreo nasa |= [aan Seleccione una 0P3#9 Fecha de Tio sana eared ears simnaaae luNvERsITaRIO Selecciéne una open Fecha de Gactter | dtirefoose | Fecha go Tigo ciroase Fecha do epee ‘ssneaaas luacsrRla Sobcclone una opelén| Fecha de Tw ‘aeaaas [ecto ae nr an99 lbocrorapo Selecions una open sese [cna de Tae teraae Fecha de arse neaaaa [Seen eaves exes Seleccine una open |Feona de Bacher aaa Imacstri, ect) i aes corerene Fane de Taso atnvaaaa S1_[_ No [be ser temativa a respuesta, near acatiuaciin i ‘Colegio profesional en que esta Sees Gondicén aia cha oorera inscrto de cob abifade o akabiitadah etic IohatiMinisterio Cater) Meee tueiies Superintendencia Nacional CieMeshteriserastat la nn e wy PERU ln. cURs0s vio PROGRAMAS DE ESPECIALZACION (Sole sotmanie as actidads de epactacén realzades entre afes alas furcienes del peso oad) FECHADE NomaREDE LA —_ | FECHADE WIC NDE HORAS w] centro ve esTuoIs ‘TO DE CAPACITACION Gpceicral etree | eae | “tecrwas lsc (datrevossa) 1 Seleccione una open 2 Selecione una open 2 Seleccione ura opeién 4 Seleccione una opelén | Selecione una open TOTAL o [N. EXPERIENGIA ira dose lta Fabaoo Fabap ec) | Descia prrcipamerie i experecia qu se asa alo scleizdo ens tases en brelacionado drectamete con earl del pues Pere ves experience general se coniaitzar desde e ogres, incLids ls prcticasprfeslonaes ye uti afo de eperienciapreprotesional ene marco oo lone 1401 (perenciacseciica safe ab enerensia acon a (uneén vo malaria dl puesto, DESDE HASTA [NOMBRE DE LA ENTIDAD 0 EMPRESA PUESTO/CARGO emsan [i aeeeetee || IPOTO Suen marae eorvo oF RETRO aE GON Ee ee frst oer few bescnPcin be Las PRNGPILD NGO RELAGERAGAS PESTS NOMBRE DE LAENTIDAD © EMPRESA PUESTO/CARGO Dem Heat TIEMPO TOTAL (sianesiato)_| _(iaasiano ats, Omas vO las femencar RUBROF {nono anchen cre ‘MOTIVO DE RETRO [REMUNERACION INOWARE DEL JEFE re [MENSUAL loweDiaro, owncvo |DESCRIPCION DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO fy!Wiest Clee) Nereis e nes) Une erence) de los Registros Publicos -. wy PERU “Decenio de la Iqualdad de Ovortunidades para Mujeres y H NOMBRE DE LAENTOAD © EMPRESA Puesroicatao ane | a, [_reworomn Poe Samen ae woTwo OF RETRO Iennenacn Tnomane pe vere ie hens nao fester lDeScRIPCION DE LAS PRICIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL, PUESTO = ae reo eae ae | anata. | _rewro rors. Sten eae WoTWO DE RETRO eineRacow Troon om sore re san er [ete lDeScRPCION DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO| [V-conocaseos (conan rcs pr epanyo cra (O asa lato n consti pei hegre dour is) [owes emnavecon amor cwvernemuzos | [wrarexmmnarecorea rene mew ve. DoH ive ALAND ascanzsoo [waits | aveciua [oro cormanes |“ aisco | nerweno | avanzano asco luo NTERWEDIO xc lavanzap0 ts. Power Pot flower [cuenta cow Los conocmenros récwcos PaRAEL pUESTO vo CARGO MoKcADOS| No [eWet ren o LA conOCATORA(asleesene S10 NO} Declare haber revisado ls bases de a convocatoia que se encuentra en l pagina web dela SUNARP y acopo ln conlenes de postlaién, umpliondo eon dos lo rquisioesoletados y contando con deponibibdad medala,Ademas DECLARO no enconvarme incurs ens profibcones o incompatbiidades estabiecidas on la Lay N~ 27888, ysureglanentoaprobado por el acre Suprema N”O18-2002-PCM, simi quel nlrmacion proporconada es vera, en'easa sea necetaro, autre fu ineRtgacén, De encontare normaccn flea © sduterada acopo expresarerse que fend proceda 8 met aulostica, sea del proceso do sleccbno de a enkdad se rosa ‘cull, sin perjiso de aptearse las saciones legales que correspond, a! FECHADEPRESENTACIONMinna CCE) epiesiteay ae Superintendencia Nacional ROP needa lee) “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” Anexo 2B DECLARACIONES JURADAS Yo identificado (a) con DNA. nN ; postulante en el proceso CAS N’ ; DECLARO BAJO JURAMENTO Io siguiente: ‘+ No tener condena por delito dotoso, con sentencia firme. ‘+ No estar insorito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDERECI) ‘+ No contar con inhabiltacién 0 suspensién vigente administrativa o judicial, insorita 0 no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido (RNSDD). + No percibir simulténeamente remuneracién, pensién u honorarios por conceplo de locacién de servicios, asesoria 0 consultorias, 0 cualquier otra doble percepcién o ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la funcién docente efectiva y la percepcién de dietas por patticipacién en uno (1) de los directorios de entidades o empresas estatales 0 en tribunales ‘administrativos 0 en otros érganos colegiados. + Que la documentacién que presento en la etapa de evaluacién curricular es copia fiel de la original, la misma que obra en mi poder. + Que la formacién académica que acredito para la etapa de evaluacién curricular es fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalizacion posterior aleatoria que se pueda realizar €n las instituciones académicas donde he cursado estudios + Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluacién curricular os fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalizacién posterior aleatoria que se pueda realizar en los centros laborales donde me he desemperiado anteriormente. ‘+ Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales. AAsimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para constatar la veracidad de esta informacién y en caso de no ser veraz 0 correcta la informacién o presentar inconsistencies, proceder a desvincularme del proceso de seleccién, de considerario pertinente, Piura, de de Firma: Nombres y apellidos:fog Reid id! ca PERU | de Justi Superintendencia Nacional y Derechos Humanos GoM e tarsal cere "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” ‘Anexo 20 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Yo, : identifcadofa) con DNI postulante en él proceso CAS Ne , DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: No, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad,vinculo conyugal, de conviveneia 0 unién de hecho con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP. SI. [fondo parentesco hasta el curt grado de cansanguiniad, segundo de afinidat—vinculo conyugal, de convivencia 0 unién de hecho con servidores, funcionarios o directives de la SUNARP. En caso el postulante marque la 2da alternativa, sefiale lo siguiente: EI nombre de fa persona con la que es pariente o tiene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unién de hecho, en la entidad. Cargo que ocupa la persona con la que es pariente o tiene vinculo de afinidad, conyugal, de convivencia 0 unién de hecho, en la entidad, EI grado de parentesco con la persona hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, 0 si es cOnyuge, conviviente 0 unién de hecho. Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaracién Jurada. Piura, de de. Firma: Nombres y apellidos:w a eae He : PERU | de Justicia TU) Woes iach Aaa e “Decenio de la Iquoldad dle Oportunidades para Mujeres y Hombres” ANEXO 3 FORMATO DE EVALUAGION CURRICULAR (Requisitos Obligatorios) ‘Nombre del postulante: Proceso GAS N* Fecha de evaluacién | RUBROS A EVALUAR Marae 4. xprioncaaboral gonorat | Mata aa ta Expeonia ce Punta Punta Ob ample con ol miro regen 350 Tiane 2 atonal minimo requerido. uo Tee oe oes a Tn requ. 150 Eeperncl especies en_ta] ara peeved teers | emia Punta Punt Obtnico Onigtoro ‘ Cape con mi eto 30 | Tiene 2 afios adicionales al i iE minimo requerido. m0) Tee ate aiconae a aa minimo requerido. i amet alicia 2. Femacin académica ; Forman Pantie Puntaje obtnido cag Yes gato no ae toque rel pe dlpueta. ; Cuenta con 1 rade sapere rinimo requerido, 1.00 Cuenta con 2 yrados superiores al minimo requerido, 3 Cursos lo programas de | Marque especializacion con una Puntaje Puntaje Obtenido (Obligatorio) “x! Programas de especializacién ylo cursos afines a las funciones ‘Cumple con el fos programas 0 cursos requer dos en el perfil del 3.50 puesto. _ ‘Cuenta oon + programa 0 curso A ~adicional al minimo requerido, Cuenta corn 2 programas acicionales © cursos al minimo requerio. ~~ GALIFICACION (14-20) CONDICION: (APTOINO APTO) Givmay Gray (rma) ~ Nombre Nombre Nombre Miembro Titular 1 Miembro Titular 2 NWiembro Titular 3gos lutea 2 PERU | de Justicia i y,Derechos Humanos “Decenio de la Igualdad de Oportunidades pera Mujeres y Hombres ANEXO 4 PSTN Were CONVOCATORIA PARA LA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 04 (UN) Moy Witecl vis in Cicchetti aya Nola WON Ase euiaYes | 0) -a 1 APELLIDOS Y NOMBRES DNL Profesion Nivel por criterio (marcar con una “x” | puNTAJE CRITERIOS A EVALUAR en la casilla que corresponda) POR i iz 2 Exe | CRITERIO 1 | Conocimiento del puesto 2 | Grado de analisis 3 | Planteamiento de Estrategias y Soluciones LEYENDA. ‘Abrev. | Puniaje Deficiente D | 0-10 Regular | RR 14-13 [Bueno 8 14-17 Excelente | Exc | 18.20 ‘Jefe de fa UADM(e) Jefe del area usuaria (@) a ‘Jefe Zonaie) Comité Evaluador (‘)Puntaje Total: Promedio de los "Puntajes por Criterio"