"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERÍA DEL MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO

CATEDRÁTICA: ANA MARÍA TERRAZOS

CÁTEDRA: INTERRELACIONES INTERPERSONALES E INTERCULTURALIDAD

TEMA: LA INTERCULTURALIDAD

CICLO: II SECCIÓN: A1

INTEGRANTES:
● GONZALES JOAQUIN, JORDAN
● HUAYTA GUZMÁN, HIRO
● URCO AQUINO, SAMIR
● VELASCO YUPANQUI, JAMES
 LA CULTURA SE
APRENDE
La cultura es aprendida desde que nacemos. Nadie
nace siendo cultos, es un proceso de aprendizaje que
nunca termina, en el que influye el entorno familiar o
social en el que se encuentra la persona. La cultura
además de ser valores y creencias también supone la
conducta, las costumbres y los objetivos materiales
por lo tanto la persona que está aprendiendo la cultura
inconscientemente la está adquiriendo mediante la
observación de sus iguales o mayores.
 LA CULTURA ES
SIMBÓLICA
La cultura simbólica, o cultura
inmaterial, es la capacidad de
aprender y transmitir tradiciones de
comportamiento de una generación a
la siguiente mediante la invención de
cosas que existen enteramente en el
ámbito simbólico.
 LA CULTURA SE
COMPARTE
● Cultura compartida: si un individuo
se involucra en un
comportamiento, ese
comportamiento constituye un
hábito personal más que un rasgo
cultural, ya que la cultura es un
atributo de la persona como
miembro de la sociedad.
 LA CULTURA ESTÁ
INTEGRADA
Las culturas está integrada a los
temas, valores, configuraciones y
visiones del mundo que
permanecen. Las culturas preparan
a sus miembros individuales para
compartir ciertos rasgos de la
personalidad. Cada cultura
contribuye a distinguirla de otras.