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Nombre:

Silvia Daniela Holguín Molina


Matrícula:
19014868
Fecha de elaboración :
01 de Marzo del 2021
Nombre del Módulo:
Fundamentos de la Administración.
Nombre del asesor:
Jennifer Lourdes Quintero.
a) Define una estructura organizacional para la empresa Muebles S, con base en
la siguiente tabla:

ÁREA FUNCIONAL QUE DISEÑO EL OBJETIVO ACTIVIDADES QUE SE


LA EMPRESA DEL ÁREA FUNCIONAL. DEBEN REALIZAR EN
NECESITA. ESTA ÁREA FUNCIONAL

Promocionar los productos Hacer un análisis de mercado


en distintas plataformas para expandir más los
digitales y expandir el productos​ ​y promocionarlos
MERCADOTECNIA
producto a diferentes en distintas plataformas
mercados. digitales, como redes
sociales

PRODUCCION Invertir en maquinaria nueva


Mejorar la calidad de los y eficiente para que los
productos así como el productos estén en tiempo al
inventario de los productos. momento de hacer entregas
a los clientes y con excelente
calidad.

FINANZAS Llevar un perfecto control Realizar informes mensuales


administración de la para conocer los resultados
empresa. de operaciones de distintas
áreas , así como también
saber los presupuestos y
análisis de costos.

RECURSOS HUMANOS Mejorar la productividad de Realizar proyecciones para la


los empleados, selección y mejora del personal de la
contratación de personal. empresa, reclutamiento de
nuevo personal y elegir el
candidato idóneo para la
empresa.
INFORMATICA Desarrollo de página web de Que el programador realice
la compañía para vender los enlaces de acuerdo a las
productos en línea. necesidades del cliente, así
como también brindar
soporte técnico a través de la
página web y por último
habilitar el pago , para que
los clientes puedan realizar
sus comprar en la página.

b) ​Diseña el organigrama de la empresa. Toma en cuenta que el organigrama que


diseñes lo debes hacer en base a la estructura funcional que propones en el
inciso a) donde se observen con claridad los niveles jerárquicos.
C)​ CONCLUSION:

Podemos observar la importancia que son las áreas funcionales y la delegación de


estas en una empresa, y sobre todo cuando el negocio es familiar, teniendo en claro
esto, se puede tener un excelente manejo de personal, productos y servicios que la
empresa ofrece, esto también para mejorar la relación del personal, generar un
excelente ambiente laboral. Siempre buscar áreas de oportunidad para mejorarlas y
que esto no afecte tanto en lo económico como en el personal laboral.

d) REFERENCIAS.
McGraw-Hill. (2000). ​Administracion contemporanea​ (2000.​a​ ed.). McGraw-Hill Education.

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