Cita del contrato

Andrea Marcela Medina Cruz

Ingeniería de software
Grupo: 602M SIS

Universidad de Cundinamarca
Ingeniería de sistemas
Fusagasugá
2021
Un contrato de trabajo existe por sí mismo ante la presencia de los elementos esenciales
que lo componen, y significa que no importa qué tipo de relación contractual exista entre
las partes, pues mientras se configuren los elementos del contrato de trabajo, la
naturaleza de la relación será laboral.
Asimismo, este se caracteriza por la manifestación de aquella voluntad que se hace
manifestar, ya sea de manera tácita o expresa, la cual tiene por objeto la creación de un
vínculo jurídico con terceros, el cual tiene apoyo y respaldo en la aplicación de las normas
jurídicas. Ahora bien, para que este acuerdo de voluntades pueda ser válido y logre existir
debe reunir elementos esenciales, mismos que se clasifican como elementos de validez y
de existencia, los cuales se encuentran fundados en el código civil federal.
Iniciaremos por la capacidad legal de las partes, es decir, aquellas que son hábiles o aptas
para celebrar contratos, y todas las personas que no están exceptuadas por la ley.
Además, debe estar la ausencia de vicios en el consentimiento de las partes, esto es que el
consentimiento no se considerará válido si ha sido dado por error, a través de violencia o
que exista el dolo. Entendiendo por error, la falsa apreciación de hecho o de derecho, la
violencia, siendo el uso de fuerza o presión sobre alguna de las partes, y el dolo es la mala
fe.