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No, no pienso que esos sean los únicos requisitos mas indispensables, porque en la labor de
venta se trata no solo de tener carisma, sino de tener la habilidad para ofrecer un producto,
así como las labores que están atrás de la venta, ya sea ser ordenado, responsable, gusto por
adquirir conocimientos nuevos, entre algunos.
· ¿Qué sugerencias le darías al gerente para estructurar un perfil para la selección de sus
vendedores?
Le sugeriría que tratara de conocer mas las aptitudes y cualidades de los aspirantes, ya que
esto le permitirá darse una idea más amplia y podrá escoger mejor a los vendedores.
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