T2 - Informe de auditoría

1. Introducción, antecedentes, datos relevantes y breve reseña de la empresa.

(Exposición de los antecedentes de la organización y el área sujeta a evaluación).

2. Finalidad. (En este apartado se indica el objetivo de la evaluación)

3. Metodología. (Describe el modelo seguido, lo cual incluye las técnicas y procedimientos

aplicados para obtener la información y la validación de estas).

4. Alcance. (Indica la extensión y profundidad de la de la actividad evaluada, que toma en

cuenta funciones, prácticas de trabajo, estructuras de organización)

5. Apreciación preliminar de hechos relevantes . (Al efectuar su trabajo, el auditor suele

detectar situaciones tanto positivas como negativas, algunas de interés general y otras de
trascendencia, estas deben ser materia de comunicación al auditado )

6. Observaciones preliminares. (En este apartado se indican los resultados obtenidos en la

evaluación y comprende los aspectos positivos, pero sobre todo las deficiencias encontradas,
que es lo que en todo caso quieren conocer los directivos de la organización).

7. Limitaciones. (Contratiempos que podrían obstaculizar el desarrollo de la evaluación e

impedir cumplir con eficacia lo que se ha calendarizado).

8. Recomendaciones. (Representa la aportación profesional del auditor, que consiste en

manifestar las indicaciones y sugerencias para poder llevar de la mejor manera la aplicación de
la evaluación.). 

9.
Anexos. (Es un apartado que complementa la información del informe de auditoría. Por lo
general está conformado por lo siguiente: organigrama, relación del personal del área,
diagrama de flujo, procedimientos, estadísticas, etc.)