Análisis y a “Encuesta Millennials Deloitte 2020 Perú”

Para nuestra realidad actual, el tema de la consultoría se vuelve realmente importante en base
a lo que uno puede ver en el contexto en el que estamos. Ahora con los cambios globales la
forma en la que las organizaciones se preparan o tienen su equilibrio organizacional es un
punto muy fuerte a tomar en cuenta.

En base a los resultados de “Encuesta Millennials Deloitte 2020 Perú” lo que uno puede
resaltar es el grado de optimismo que presenta los Millennials y los de la generación Z con
respecto al futuro laboral que esperan obtener en adelante. Lo importante en rescatar fue el
estado mental que presentaban los encuestados: momentos de estrés o de ansiedad; y esto
mismo le contrajo una situación en su ámbito laboral, si es que estos se encontraban en esta
posición de empleado.

Con lo que respecta a esto, las empresas u organizaciones tenían que tener en claro como era
la situación para estas personas y saber que ahora la saber todo lo que respecta a ellos es un
punto de vital importancia para poder cumplir con los objetivos que se han establecido.

Ahora si lo vemos en como se proyecta nuestra realidad en un futuro, las empresas tendrán
que tener ese apoyo por la parte de las consultorías porque el futuro de nuestro país el día de
hoy es incierto, nuestra situación económica y política es un debate continuo, y como estar
preparado para afrontar esta situación es un vaivén constante de preguntas con pocas
respuestas. Lo que si podemos tener en cuenta es que el grado de apoyo que mostraran las
consultorías serán de gran de ayuda para afrontar ese futuro incierto y continuar con el
alcance de nuestros objetivos evitando así que se presente alguna discrepancia que no se
puede controlar

Referencias

Deloitte Global. Encuesta Millennials Deloitte 2020 Perú. 2020.