Consejos para entrevistas en video (entrevistas pregrabadas)

Las entrevistas en video (también conocidas como entrevistas de video bajo demanda) permiten
a los empleadores evaluar objetivamente las habilidades, capacidades y potencial de un
candidato. Son un conjunto de preguntas estructuradas y consistentes que brindan una
experiencia justa y objetiva para todos los candidatos, lo que reduce la dependencia de métodos
de filtro telefónico inconsistentes.

No son entrevistas en vivo con entrevistadores al mismo tiempo, sino un conjunto de preguntas
pregrabadas a las que todos los candidatos deberán responder. Como candidato, tiene la
facilidad de completar la entrevista en el momento que estime conveniente, dentro del plazo de
tiempo proporcionado, usando su dispositivo móvil o en su computador de escritorio y en
diferentes zonas horarias.

Este tipo de entrevistas hacen que la selección sea más justa, ya que todos los candidatos
responden las mismas preguntas. Brindan la oportunidad al candidato para profundizar en las
habilidades y la experiencia de su CV que considere más relevantes para el puesto solicitado.

Si usted ha sido invitado a realizar una entrevista de video bajo demanda, ¡Felicidades! Los
siguientes consejos lo ayudarán a prepararse.

Consejos:

Este calmado y relajado - Cada uno se pone nervioso antes de una entrevista, pero tenga
confianza. Recuerde que hemos visto algo en su solicitud que nos hace pensar que podría ser la
persona adecuada para esta oportunidad. Decida un momento en el que se sienta que rendirá
mejor, respire hondo y hágalo.

Gestione su entorno - Elija una habitación con buena iluminación, silenciosa y que no tenga
distracciones. ¡Usted quiere que el reclutador se concentre en usted y no en lo que hay a su
alrededor!

Imagen profesional – Luzca como lo haría en una entrevista cara a cara.

Prepárese – Tómese el tiempo para leer las instrucciones de la entrevista y complete todas las
preguntas. Es una buena idea tener una copia de su CV, su "argumento de venta personal" y la
descripción del cargo frente a usted.

Técnica de preguntas - Concéntrese en responder las preguntas formuladas, sea conciso, pero
no se sobre estime.

Disfrute - No todos los candidatos han sido invitados a una entrevista bajo demanda, así que
tenga confianza en sus respuestas. Las entrevistas son situaciones estresantes, pero sea usted
mismo, deje que su personalidad brille.

Nota: Esta es una de las etapas iniciales en el proceso de selección, si tiene éxito, tendrá la
oportunidad de reunirse con personas en vivo y cara a cara

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