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Integrantes:
• NEWTHON MAYCON MENESES REYMUNDO
ASESOR:
LIMA– PERÚ
2022
INDICE
1.Introducción………………………………………………………………………………….3
2.Desarrollo……………………………………………………………………………………..4
2.3.1. cuadro de las tasas de aportes, comisiones y primas de seguro de las AFP …….8
3.Conclusión
4.Bibliografía
5.Anexos
1.Introduccion:
En ese sentido, el proyecto de ley propone las siguientes medidas: a) El Ministerio de
Economía y Finanzas (MEF) efectuará detracciones correspondientes al aporte
obligatorio para Essalud, la ONP y las AFP, respecto a todos los trabajadores
dependientes de las entidades públicas que se encuentran bajo el alcance de la ley.
El MEF efectuará las detracciones que correspondan a los pagos de las cuotas
fraccionadas del Régimen de Sinceramiento de Deudas por aportaciones a Essalud y
a la ONP y del Régimen de Reprogramación de Pago de Aportes Previsionales
(REPROAFP) establecido mediante el Decreto Legislativo 1275 y los que se pudieran
establecer a futuro mediante las disposiciones legales correspondientes. Dichas
detracciones se efectuarán a las partidas presupuestales asignadas para el pago de
las referidas deudas. Modificar artículos de las Leyes N° 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades, y N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, con la finalidad
de establecer que “los aportes obligatorios al Régimen Contributivo de la Seguridad
Social de Salud a cargo de EsSalud, SNP a cargo de la ONP y SPP a cargo de las
AFP de los trabajadores de las municipalidades y gobiernos regionales serán retenidos
y pagados directamente por el MEF”.
2.Desarrollo:
Con relación a autorizar al MEF para retener mensualmente los aportes destinados a
EsSalud, la ONP y las AFP, en cada uno de los presupuestos de toda entidad bajo el
alcance del proyecto de ley, para que los entregue directamente a las instituciones
pertinentes, se considera que esta Superintendencia no es la autoridad competente
para pronunciarse sobre esta medida, debido a que se trata de modificaciones en las
funciones y responsabilidades del MEF, por lo que es esta última entidad la idónea para
emitir opinión.
1.800
mujer
1.500 hombre
Salario mensual (Soles)
1.200
900
600
300
25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64
Edad
• Puedes jubilarte antes de los 65 años si cumples con los requisitos de la Ley N°
29426.
3.000
2.500
Salario mensuanl (Soles)
2.000
1.500
1.000
500
25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64
Edad
Fuente: Base de datos usada para
la simulación.Elaboración propia.
Bonifi Contrato
Grupos Ocupacionales N° de RANGO SALARIAL Remuneracio Gratificacion cació Administrati Total
trabajad nes es nLey vode
ores 2935 Servicos
1
Míni M Trimestre
mo á
xi
m
o
JEFE 0 S/. 15,000.00 S/. 15,600.00 S/. - S/. - S/. - S/ -
.
GERENTE GENERAL 0 S/. 15,000.00 S/. 15,000.00 S/. - S/. - S/. - S/ -
.
DIRECTOR/JEFE DE OFICINA 0 S/. 14,000.00 S/. 14,000.00 S/. - S/. - S/. - S/ -
.
SUBDIRECTOR/SUBJEFE 1 S/. 9,000.00 S/. 9,480.00 S/. 83,901.66 S/. - S/. - S/ 83,902
.
SUPERVISOR/ASESOR 1 S/. 8,163.00 S/. 9,480.00 S/. 29,495.40 S/. - S/. - S/ 29,495
.
COORDINADOR 20 S/. 6,000.00 S/. 8,163.00 S/. 534,166.8 S/. - S/. - S/ 534,167
9 .
PROFESIONAL 109 S/. 4,200.00 S/. 8,163.00 S/. 2,740,845. S/. - S/. - S/ 2,740,846
87 .
ASISTENTE 148 S/. 2,213.00 S/. 3,950.00 S/. 2,035,232. S/. - S/. - S/ 2,035,233
70 .
SECRETARIA 7 S/. 1,200.00 S/. 2,213.00 S/. 59,412.78 S/. - S/. - S/ 59,413
.
AUXILIAR 19 S/. 930.00 S/. 1,580.00 S/. 112,452.0 S/. - S/. - S/ 112,452
3 .
Total Personal CAP 305 S/. 5,595,507 S/. - S/. - S/ 5,595,507
.
C 733 S/. 7,603, S/ 7,603,546
A 546 .
S
T 1038 S/ 13,199,053
O .
T
A
L
En el Tribunal Administrativo Previsional, las dietas pagadas entre los meses de febrero
DIRECTIVOS 13 S/. 13,910.00 S/. 23,214.00 S/. 746,729.21 S/. - S/. - S/ 746,729
.
SERVIDORES CIVILES DE CARRERA 331 S/. 1,885.00 S/. 12,555.00 S/. 4,150,093. S/. - S/. - S/ 4,150,0
92 . 94
SERVIDORES DE ACTIVIDAES 27 S/. 1,639.00 S/. 14,276.00 S/. 256,662.80 S/. - S/. - S/ 256,663
COMPLEMENTARIAS .
T 372 S/ 5,225,2
O . 81
T
A
L
desacuerdo con el Proyecto de Ley N° 1181/2021-CR, Ley de Libre Mercado del Sistema
Pensionario con Enfoque Humano, toda vez que no cumple con el objetivo de proveer una
adecuada protección de la población afiliada al SPP ante los riesgos de la vejez, invalidez y
fallecimiento. Además, el proyecto legislativo conllevaría serios perjuicios a los afiliados en
lo que corresponde a la gestión de sus recursos bajo una trayectoria de largo plazo, al
incorporar riesgos propios del sistema financiero.
4.Bibliografía
-21 Modigliani, Franco (1986), "Life cycle, individual thrift, and the wealth of nations" (Nobel
Lecture delivered in Stockholm, Sweden, December 9, 1985), The American Economic
Review, vol. 76, no. 3, pp. 297-313”.
-JORGE DAMASO MOGROVEJO GONZALEZ SUPERINTENDENTE ADJUNTO DE
BANCA Y MICROFINANZAS
-https://www.sbs.gob.pe/app/spp/empleadores/comision_prima.asp
-https://www.gob.pe/517-elegir-sistema-de-pensiones-sistema-privado-de-pensiones-spp
-https://www.sbs.gob.pe/BuscadorSbs/Search/IndexWeb
https://www.sbs.gob.pe/app/spp/empleadores/comisiones_spp/Paginas/comision_prima.as
px
RCSP-001-my2022.PDF (sbs.gob.pe)