Está en la página 1de 4

CONTRATO POR

PRESTACION DE
SERVICIOS

PRESENTA:
SINDY STEFANIA PAREDES PLATA
Es de carácter civil y no laboral , por lo tanto
no está sujeto a la legislación de trabajo y
no es considerado un contrato con vinculo
laboral al no haber relación directa entre
DEFINICION empleador y trabajador, por ello, no cuenta
con período de prueba y no genera para el
DE CONTRATO contratante la obligación de pagar

POR prestaciones sociales.


"En el contrato lo importante es la


PRESTACIÒN prestación permanente del trabajo y su
carácter subordinado".
DE SERVICIOS
NO ES UN
CONTRATO DE
TRABAJO

Realiza su trabajo con sus propias Es responsable de sus aportes


Puede ser una persona natural o
herramientas y medios. Trabajador independiente este afiliado al
jurídica

a cumplir con los sistema general de seguridad social en
Sólo está obligado
No está bajo las órdenes y dirección pension y salud
términos del contrato
ElementOS Esenciales DEL ART 23 CST

La actividad personal del trabajador

La continua subordinación o dependencia del trabajador


respecto del empleador

Un salario como retribución del servicio

También podría gustarte