ELABORACION DE TERMINOS DE REFERENCIA

ELABORADO POR:
ARLEY GARCIA CAICEDO y demás :p

TECNOLOGO EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA
2022
CONTENIDO:

1. Objetivo general y objetivos específicos con los servicios a contratar.

2. Fuente de recursos

3. Proponents habilitados

4. Idioma

5. Actividades a realizar

6. Entregables, Hitos o Fechas de entrega y detalle de los entregables

7. Equipo de trabajo

8. Duración del contrato

9. Sede o localización de las labores a realizar

10. Documentos a presentar

11. Proceso para seleccionar al proveedor

12. Forma de pago

13. Confidencialidad de la información

 1. OBJETIVO GENERAL

Analizar, diseñar desarrollar e implementar un sistema de información como

alternativa de solución a la empresa V nashel fashion

Objetivos específicos

 Identificar la problemática actual de la empresa

 Analizar la información recopilada para la descripción de los requerimientos

del sistema que se desea implementar

 Diseñar un sistema de información que le permita el mejoramiento del

sistema de la empresa V nashel fashion. Seleccionar y definir la

arquitectura bajo la cual se implementará el software que le permita ser

escalable en el tiempo

 Elaborar un modelo de base de datos relacional, que se acomode a los

requerimientos de almacenamiento y manipulación de datos de la empresa

 Parametrizar datos para realizar pruebas pilotos en ambiente de pruebas

 Realizar implantación de software de acuerdo a la arquitectura propuesta y

lineamientos a utilizar.

2. FUENTES DE RECURSOS

En esta sección se resaltan los recursos que la empresa contratante proveerá al

licitante que resulte adjudicado. El listado incluye la información, bienes y servicios

que el área técnica considera necesario para llevar a cabo el proyecto a ejecutar
(los recursos serían espacio de oficina, equipos de impresión, equipos de

computación, equipos de oficina como el escritorio y silla. Además, se requiere

recursos humanos indispensables para la ejecución del software a implementar

(recursos humanos: tecnólogo en análisis y desarrollo de sistemas de información)

3. PROPONENTES HABILITADOS O RESTRICCIONES

Serán aquellas personas con experiencia en análisis y desarrollo de sistemas

informativos que tengan más de 1 año en el mercado certificadas, preferiblemente

egresado del Sena, con pasantías demostrables en el área de ejecución. Además,

se debe anexar casos de éxito y referencias empresariales.

Para que el proponente pueda construir su oferta económica se presenta como

punto de partida, no obstante, las interpretaciones o deducciones que el

proponente haga lo establecido en el mismo serán de su exclusiva responsabilidad

4. IDIOMA

la propuesta, así como la correspondencia entregada entre el consultor y

contratante, debe estar escrita en el idioma español e ingles

5. ALCANCE DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR

La web debe incluir una página en la que se detallan los términos y condiciones de

uso, es decir, los derechos y obligación Estos deben ser, de forma previa y

expresa. Antes de adquirir el producto o servicio de nuestra tienda online.

  Cumplir con la Ley de Ordenación del Comercio Minorista

 Cumplir con la ley de Protección de Datos

 Cumplir con la LSSI

 Las condiciones de uso

 Defensa de los consumidores

6. ENTREGABLES, HITOS O FECHAS DE ENTREGA Y DETALLE

DE LOS ENTREGABLES

Se estipula que la fecha y lugar para iniciar la labor a ejecutar en la empresa, será

el día de firmado del contrato

7. EQUIPO DE TRABAJO

para demostrar veracidad de los datos del equipo de trabajo deberá presentar:

 Hoja de vida de cada integrante del equipo presentado en la propuesta

 Certificado y carnet que identifique cada integrante del equipo

 Integrantes que cumplen con la experiencia requerida y referencias exitosas

con antiguas entidades laboradas

 Cada integrante cuenta con el conocimiento en desarrollo de software,

diseño implementación y gestión de base de datos, gestión y apropiación

de tecnologías

 contamos con personas creativas e innovadoras para aplicar sus

conocimientos en la solución de problemas de índole tecnológica, líderes

con capacidad de adaptación y con habilidades para la toma de decisiones

 8. DURACION DEL TRABAJO

La duración de la labor a ejecutar en la empresa, considerando los componentes

del sistema y las fases descritas en el presente documento, que incluye el diseño,
programación, desarrollo, implementación e implantación del sistema de
información, durara un periodo de 182 días calendario.
Deberá de iniciarse a partir de la firma del contrato deberá ser finalizado en la
fecha prevista. En caso de no culminar satisfactoriamente la labor asignada en el
tiempo establecido se determinará en conjunto hacer una prorroga con nuevos
valores de contrato por definir.