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DECRETONo. 43 1
(14 SEP 2027 )
“POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE EL DECRETO No. 109 DEL 22 DE JULIO DE
2022 “Por el cual se modifica temporalmente la jornada laboral y por ende el servicio de
atenci6n al publico en Ia alcaldia municipal de Aguazul - Casanare” Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES”
LA ALCALDESA DEL MUNICIPIO DE AGUAZUL,
En ejercicio de sus facultades Constitucionales y legales y en especial las conferidas en el numeral 1
del literal d) del articulo 29 de la ley 1551 de 2012, modificatoria del articulo 91 de la ley 136 de 1994,
y
CONSIDERANDO
Que el numeral 3 del articulo 315 de la Constitucién Politica sefiala como atribucién del Alcalde: "3.
Dirigir la accién administrativa del Municipio, asegurar el cumplimiento de las funciones y la prestacion
de los servicios a su cargo”.
Que el inciso 2° del articulo 33 del Decreto Ley 1042 de 1978, otorga la competencia a los jefes de los
organismos para establecer el horario de trabajo de acuerdo con las necesidades del servicio.
Que el articulo 40 del Decreto ley 1042 de 1978, establece que por razones especiales del servicio se
podra autorizar el trabajo ocasional en dias dominicales 0 festivos; y que el mismo se compensara con
un dia de descanso remunerado,
Que la Corte Constitucional en Sentencia C-1063 de agosto de 2000 unificé la jomnada laboral para los
empleados publicos de los érdenes nacional y territorial, al considerar que el Decreto Ley 1042 de 1978,
es aplicable a los empleados puiblicos del orden territorial, en lo que tiene que ver con la jornada laboral.
Que el Decreto 1083 en su articulo 2.2.5.5.51 establece que Al empleado puiblico se le podra otorgar
descanso compensado para semana santa y festividades de fin de afio, siempre y cuando haya
compensado el tiempo laboral equivalente al tiempo del descanso, de acuerdo con la programacién
que establezca cada entidad, la cual debera garantizara la continuidad y no afectacién en la prestacion
del servicio.”
Que mediante decreto No. 098 de! 29 de mayo de 2019, el Alcalde de! Municipio de Aguazul modifice
y reglaments el horario de trabajo y atencién al publico en la Alcaldia, quedando de la siguiente manera:
Lunes de 7:00 A.M. a 12:00 My de 2:00 PM a 6:00 PM
Palacio Municipal calle 11 # 11-35 Tel (608) 634 5995 | Edificio CIAC (Secretaria de Gobietno) Calle 10 # 16-49.
Linea Gratuits 018000953231 Cédigo Postal. 856010
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Martes, miércoles y jueves de 7:30 AM a 12: 00 My de 2:00 PM a 6:00 P.M.
Viernes de 7:30 A.M a 12:00 My de 2:00 PM a 5:00 PM
Que, para esta Entidad Territorial, de conformidad con la normatividad interna, el dia s4bado no es un
dia habil
Que, por necesidad del servicio de la Entidad Territorial, se expidié el Decreto No. 109 de fecha 22 de
julio de 2022, “Por e! cual se modifica temporalmente a jornada laboral y por ende el servicio de
atenci6n al publico en la alcaldia municipal de Aguazul - Casanare” en el cual se ordené:
“Modifiquese temporalmente la jornada laboral en todas las dependencias de la Alcalda Municipal de
Aguazul, para laborar el dia veintitrés (23) de julio de la presente anualidad, de conformidad con la
parte motiva del presente decreto, asi:
Dia hébil: 23 de julio de 2022 jomada laboral continua de 7:30 a.m. a 3:00 pm.
(...) en compensacién se declara dia no hébil el siguiente:
Dia no hébil: 16 de septiembre de 2022: no habré atencién a la ciudadania ni recibo de
correspondencia.
Que iguaimente mediante Decreto 117 del 28 de Julio de 2022 “Por el cual se declara
administrativamente habil el dia 30 de Julio de 2022" se orden:
"ARTICULO PRIMERO: Declérese administrativamente habil el dia 30 de julio de 2022, para la
alcaldia Municipal de Aguazul - Nivel Central, con fundamento en lo expuesto en la parte considerativa
del presente decreto, y para tal efecto, el horario laboral sera desde las 7:30 a.m. hasta las 1:00 p.m.
PARAGRAFO: La Secretaria General del Municipio, realizara los trémites internos correspondientes
para definir de manera articulada con os representantes de los servidores publicos, la fecha y horas
que no se laboraré como compensacién por el dia declarado habil mediante el presente decreto”
‘Que, se hace necesario con el fin de dar continuidad a los procesos misionales y de apoyo, que en este
momento se encuentran adelantando procesos contractuales de vital importancia para la administracién
y dar continuidad con las labores de apoyo a la gestién, tales como servicios de radicacién de
‘correspondencia, archivo, financiera, contratacién, juridica entro otras labores que se desarrollan en la
entidad, modificar el dia de compensacién de dia no habil en la resolucién N° 109 del 22 de julio de
2022, es decir, habilitar el dia 16 de septiembre de 2022 de conformidad con la jornada laboral normal
enla entidad, esto es, Viernes de 7:30 A.M a 12:00 M y de 2:00 PM a 5:00 PM. En su lugar, compensar
y-dectarar dia no habil el dia 11 de noviembre de 2022.
Que, de otro lado, se hace necesario dar cumplimiento al paragrafo del articulo Primero del Decreto N°
117 del 28 de Julio de 2022; por lo cual se deciara dia No habil el dia 10 de noviembre de 2022, con el
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objeto de compensar el dia 30 de Julio de 2022, declarado como habil y laborado por los servidores
publicos de la entidad.
Que, con el fin de precaver los cambios necesarios en el horario habitual con ocasi6n a las festividades
de fin de afio, y en consenso con las organizaciones que representan los servidores publicos de la
entidad se declarara como No habiles los dias viernes 23 y viernes 30 de diciembre de 2022, con el fin
de permitir el disfrute de las dos festividades a los servidores pUblicos de la alcaldia al lado de sus
familias. Y como consecuencia se declararé para compensar como habil el dia 26 de noviembre, con
jornada laboral de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. y 2:00 p.m. a 5:00 p.m
Que, en mérito de lo anteriormente expuesto,
DECRETA
ARTICULO PRIMERO-. Modifiquese parcialmente el articulo primero del Decreto No. 109 del 22 de
julio de 2021, el cual quedara asi:
Modifiquese temporalmente la jornada laboral en todas las dependencias de la Alcaldia Municipal de
Aguazul, para laborar el dia veintitrés (23) de julio de la presente anualidad, de conformidad con la
parte motiva del presente decreto, asi:
Dia habil: 23 de julio de 2022 jormada laboral continua de 7:30 a.m. a 3:00 pm.
(...) en compensacién se declara dia no hébil el siguiente:
Dia no habil: 11 de noviembre de 2022: no habré_atencién a la ciudadania, ni _recibo de
correspondencia.”
ARTICULO SEGUNDO.. Declérese como No habil el dia 10 de noviembre de 2022, con el fin de
compensar el dia 30 de julio de 2022, de conformidad con lo establecido en el Decreto 117 del 28 de
Julio de 2022. Articulo segundo, paragrafo.
ARTICULO TERCERO. Declérese como No habiles los dias viernes 23 y viernes 30 de diciembre de
2022, de conformidad con las consideraciones del presente decreto, y como consecuencia declarar
como dia habil para compensar el 26 de noviembre de 2022, con jornada laboral de 7:30 a.m. a 12:00
Pam. y 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
ARTICULO CUARTO. El contenido del presente acto administrativo se dara a conocer al piblico y a
los servidores puiblicos de la Alcaldia de Aguazul, a través de la pagina web de la Entidad, asi mismo
se pondra un aviso en el que se informe de lo decidido en el presente Decreto en un lugar de facil
acceso al piibico -
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ARTICULO QUINTO. EI presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedicién y comunicacién.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dado en Aguazul, Casanare alos 14 SEP 2022
_AWARTIR HANA MORENO FONSECA
Alcaldesa de Aguazul
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Sereara Goer
Elaboré: Magda Ji 1 Suesca
Profesia PSP 575/202
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Aquazul Casanare
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