QUE ES ?
CARACTERISTICAS
es aquel que se encarga de
llevar a cabo esta tarea,
ajustando su estilo y
reforzando algunos aspectos
en función al grupo de
personas a liderar, en base a
la situación concreta en la
que se encuentra la empresa.
el liderazgo
adaptativo
BENEFICIOS DE CONTAR CON
UN LÍDER ADAPTATIVO
Invita a los trabajadores
a salir de su zona de
confort
Prepara a los equipos de
trabajo para cualquier
circunstancia
Genera un mejor ambiente
laboral
Es una persona comprometida
Sabe llevar problemas
difíciles
Capaz de romper paradigmas.
Organiza, motiva, focaliza
la atención.
logra un progreso al
solucionar problemas
¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DE
UN LÍDER ADAPTATIVO?
se concentra en estimular,
motivar, organizar, guiar y
focalizar la atención,
apoyando a las personas que
están ante un desafío
adaptativo. Este líder debe
facilitar la búsqueda de la
resolución de los conflictos
internos y relacionales