Nombre: Andres Domínguez

Rubio
Maestría: M.A.R.H. 3° semestre
Trabajo: 3 acciones positivas para crear un mejor
escenario para una empresa
Universidad: UHV

1. Crear un ambiente de confianza entre un líder y colaboradores

La idea central es la creación de un ambiente de confianza para
conseguir la máxima implicación y efectividad de los empleados de la
empresa. Uno de los mejores instrumentos para conseguir este
ambiente es la celebración de reuniones entre los directivos y los
empleados.
2. Hacer que los empleados se sientan escuchados
Una actitud positiva y receptiva me facilitaría la interacción con el
colaborador evitando interrumpirle, y realizando gestos de lenguaje no
verbal, que muestran la sensación de que lo oigo y también escucho.
3. Potencia la formación
Mediante los cursos y actividades formativas, se conseguiría que los
empleados se fijen metas periódicas para ir asimilando nuevos
conocimientos, desarrollando su carrera profesional.

Mi propio estilo de liderazgo

1. Aprender a delegar
Porque un líder de verdad no tiene problema en delegar en otras
personas cuando hace falta.
 2. Emprender más proyectos
Sería una forma de desarrollar tus habilidades de liderazgo es asumir
más responsabilidad
3. Inspirar a otros
Cuando uno de los miembros del equipo necesite apoyo u orientación,
ofrecérselo