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"Año 

del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV:


Diseño Metodológico para el Aprendizaje DMpA N° 16
Título: “El bien común y economía de los peruanos:
Fondo previsional de pensiones”

1. NOS CONTACTAMOS Y ASUMIMOS RETOS:

ACTIVIDAD 01: Observa la imagen y lee la información: Diario GESTION 30/06/2021 y responde
las siguientes preguntas:

Al primer trimestre de este año, solo el 33.6% de la población adulta mayor estaba afiliada a un sistema de
pensiones, informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su informe técnico Situación
de la Población Adulta Mayor, elaborado con los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).
Así, el 18.8% está afiliado a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), seguido por el 8.7% de afiliados a
las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y el 3.2% a la Cédula Viva. Por otro lado, el 49.7% de la
población de 60 y más años de edad forma parte de la Población Económicamente Activa (PEA). Asimismo,
fue mayor el porcentaje de hombres (60.6%) que de mujeres (40.2%). Los adultos mayores que no forman
parte de la Población Económicamente Activa (NO PEA) representan el 50.3%. De ellos, el porcentaje de
mujeres (59.8%) es mayor que el de los hombres (39.4%) en 20.4 puntos porcentuales.

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Diario Gestión 30/06/2021.Seccion Economía Recuperado: https://gestion.pe/economia/solo-el-336-de-la-poblacion-


adulta-mayor-esta-afiliada-a-un-sistema-de-pensiones-noticia/
¿Qué infieres a partir de la información de la noticia?
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PREGUNTA RETADORA:
¿Qué medidas se están realizando para lograr que una mayor cantidad de la población
pueda acceder a un servicio de pensión?
Leemos el propósito de aprendizaje

COMPETENCIAS:

GESTIONA RESPONSABLEMENTE EVIDENCIA DE CRITERIOS DE


LOS RECURSOS ECONÓMICOS APRENDIZAJE: EVALUACIÓN:
Reflexiona y
PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE ARGUMENTO argumenta
Sustenta un punto de vista crítico y RAZONADO críticamente sobre la
favorable ante prácticas sobre Importancia y los participación del
económicas, entendiendo el beneficios de ser parte ciudadano ante un
cumplimiento de responsabilidades de un sistema público o asunto público.
tributarias y decisiones financieras privado de pensiones.
que tengan en cuenta un final
previsional adecuado.

2. INVESTIGAMOS Y CONSTRUIMOS EL APRENDIZAJE

CONTEXTUALIZAMOS: Que significa previsional: de la previsión social o relacionado con sistemas


públicos y privados de previsión, como la jubilación o las pensiones.

¿Qué es el sistema previsional?

Definido como un sistema de capitalización individual obligatoria, consiste en que cada trabajador
y trabajadora durante su vida laboral activa debe destinar una parte de su remuneración, sueldo o
ingreso imponible para ahorrar en una cuenta que es provista y gestionada por una
administradora de fondos de pensiones

Actividad 2: Lee las FUENTES y luego responde las preguntas:


FUENTE A: Los Sistemas de Pensiones en Perú

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El sistema previsional peruano está constituido por tres regímenes principales

1: el del Decreto Ley No. 19990 (denominado Sistema Nacional de Pensiones - SNP), el del
Decreto Ley No. 20530 (denominado Cédula Viva) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP). Los
dos primeros son administrados por el Estado y forman parte del Sistema Público de Pensiones;
mientras que el tercero es administrado por entidades privadas denominadas Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones (AFP).

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES 1. Breve Descripción del Sistema El 6 de diciembre 1992, el


gobierno promulgó el Decreto Ley No. 25897 que crea el Sistema Privado de Pensiones (SPP)
como alternativa a los regímenes de previsionales administrados por el Estado. El SPP, a
diferencia del Sistema Público de Pensiones, es un régimen de capitalización individual, donde los
aportes que realiza el trabajador se depositan en su cuenta personal, denominada Cuenta
Individual de Capitalización (CIC), la misma que se incrementa mes a mes con los nuevos aportes
y la rentabilidad generada por las inversiones del fondo acumulado. En una coyuntura de
inminente quiebra de los sistemas de pensiones administrados por el Estado, con la creación del
SPP se buscó establecer un modelo previsional autofinanciado que asegure el bienestar de los
trabajadores y sus familias, cuando éstos alcanzaran la edad de jubilación o en la eventualidad de
un siniestro como la invalidez o el fallecimiento. En el SPP, la incorporación de un trabajador es
voluntaria, es decir que cada afiliado elige libremente la Administradora de Fondos de Pensiones
(AFP) que maneje sus aportes. Para ello, se suscribe el Contrato de Afiliación, el mismo que entra
en vigencia con el otorgamiento del Código Único de Identificación del SPP (CUSPP). A través de
dicho contrato, el afiliado encarga a la AFP la administración de su Fondo de Pensiones y obtiene
el derecho de recibir las prestaciones comprendidas en este sistema.

Los Sistemas de Pensiones en el Perú. Dirección General de Asuntos Económicos y Sociales- MEF. 25/08/2021,
Informe Trimestral: Los Sistemas de Pensiones en Perú mayo 2004. Recuperado de
https://www.mef.gob.pe/contenidos/pol_econ/documentos/sistemas_pensiones.pdf

¿Consideras que el ciudadano que trabaja tiene una buena cultura de ahorro para prever su
vejez? ¿Por qué?
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FUENTE B Elegir sistema de pensiones
El Sistema Peruano de Pensiones te permite, ya seas trabajador/trabajadora dependiente o
independiente, hacer aportes a un fondo con el fin de obtener una pensión desde el momento de
tu jubilación. Este servicio te da opción a elegir entre dos sistemas de protección social

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principales: uno público o Sistema Nacional de Pensiones (SNP); y otro privado o Sistema Privado
de Pensiones (SPP):
Sistema Nacional de Pensiones – SNP (DL N° 19990): lo administra la Oficina de Normalización
Previsional (ONP) y te otorga una pensión desde los 65 años, al culminar tu vida laboral. Para
disfrutar de este beneficio monetario, debes hacer un aporte mensual equivalente al 13% de tu
sueldo o ingresos por no menos de 20 años.
Sistema Privado de Pensiones – SPP: está a cargo de las Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP) y te permite acceder a una pensión de jubilación desde los 65 años, sin exigirte
un periodo mínimo de aporte. Las AFP calculan el monto de dicho beneficio en base a tus aportes
realizados y la rentabilidad generada en tu cuenta individual de capitalización (CIC). Además,
puedes recibir tu pensión de manera adelantada bajo la modalidad de “Jubilación Anticipada
Ordinaria”.
Asimismo, existe una institución que administra los fondos destinados a ofrecer una pensión a
militares y policías:
Caja de Pensiones Militar-Policial: si perteneces a las Fuerzas Armadas o la Policía Nacional del
Perú, te ofrece una pensión renovable o no renovable cuando has cumplido con el tiempo de
servicios mínimo que exige la ley.
Plataforma digital única del estado peruano (25/08/2021). Elegir sistema de pensiones. Recuperado de:
https://www.gob.pe/515-elegir-sistema-de-pensiones

Según la fuente:
¿Favorece afiliarse a un sistema previsional y como lo harían los trabajadores
independientes?
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¿En tu entorno, algún familiar pertenece a algún sistema previsional? ¿Consideras que es
importante pertenecer a uno? ¿Por qué?
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FUENTE C
Diferencias entre una AFP y ONP: ¿A dónde me debo afiliar?
La oficina de normalización previsional (ONP) y las administradoras de fondos de pensiones (AFP)
son sistemas de ahorro provisional que administran los fondos de pensiones de sus afiliados, que
tienen como finalidad salvaguardar el dinero de los trabajadores en su etapa laboral para que
cuando se jubilen reciban un sueldo mensual, y así tener mejor calidad de vida cuando no presten
servicios a empresas.

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La primera diferencia entre ambas, radica en que la ONP, el trabajador deberá llegar a la edad de
jubilación de 65 años y haber aportado por 20 años para gozar de una pensión - si aporta 19 años
y 11 meses no tendrá derecho a cobrar ningún beneficio ni retirar dinero alguno – en cambio, en la
AFP no existe un tiempo mínimo de aportes a realizar para gozar de una pensión – cuando el
trabajador llegue a la edad legal de jubilación el cálculo se realizará de acuerdo a lo que haya
ahorrado en los años de aporte.

Más diferencias entre la AFP y ONP:


En la AFP tu dinero está salvaguardado en tu cuenta personal, donde tendrás una cuenta
individual en la que te depositarán tus aportes y la rentabilidad que estos generen. Por otro lado,
en la ONP tus aportes van a un fondo común.
Con la AFP puedes retirar el 25% de tu fondo para la cuota inicial de tu primer inmueble o para
pre-pagar tu deuda hipotecaria. Con la ONP no puedes retirar tu dinero para comprar tu primer
inmueble.
Al momento de jubilarte, con AFP puedes elegir retirar hasta el 95.5% de tu fondo, recibir una
pensión o una combinación de ambas opciones. En la ONP no puedes retirar tu fondo, solo
recibirás una pensión de jubilación si aportaste mínimo 20 años.
En AFP no perderás tu dinero, es decir, no necesitas tener un mínimo de años de aportes,
recibirás una pensión de jubilación según el fondo que tengas o podrás elegir retirar hasta el
95.5% de tu fondo. Caso contrario con la ONP, donde perderás tu dinero y no recibirás pensión de
jubilación si no aportas como mínimo 20 años.
La pensión promedio de jubilación en la AFP es de S/1,050, mientras que en la ONP es de S/689.
En caso, que el aportante de la ONP no ha registrado a sus beneficiarios, su dinero se queda en
el fondo común y es usado para pagar a otros jubilados. A diferencia de la AFP, donde si el
aportante no tiene beneficiarios, la familia puede retirar su fondo con un trámite de herencia.
RSM Perú la red global (25/08/2021). Diferencias entre una AFP y ONP: ¿A dónde me debo afiliar? 5 abril 2018
Recuperado de: https://www.rsm.global/peru/es/aportes/blog-rsm-peru/diferencias-entre-una-afp-y-onp-donde-me-
debo-afilia

¿Según la información cómo consideras que se logre tener un mayor porcentaje de


población de adulto mayor que cuente con un fondo previsional?
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3. TRANSFERIMOS Y NOS EVALUAMOS

Actividad 3: Teniendo en cuenta las fuentes leídas sobre el sistema previsional y partiendo de
las problemáticas identificadas en la población adulto mayor realiza un Argumento Razonado 300
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a 400 palabras sobre la Importancia de pertenecer a un sistema previsional de un sistema público


o privado de pensiones (AFP y ONP).

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RÚBRICA DE EVALUACIÓN:
COMPETENCIAS CRITERIOS PROCESO LOGRO DESTACADO
ESPERADO

CONVIVE Y PARTICIPA Delibera sobre No se plantea el Se plantea el Se plantea el tema y


DEMOCRÁTICAMENTE asuntos tema con tema y la tesis, delimita el mismo con
EN LA BÚSQUEDA DEL públicos claridad y aunque esta es una tesis clara y
BIEN COMÚN. precisión. No poco clara y precisa.
contiene la tesis. precisa.

Muestra poco Muestra un Muestra


entendimiento entendimiento apropiadamente la
sobre del tema parcial sobre el comprensión y
tema, entendimiento del
seleccionando tema seleccionando
una idea clara buenas ideas.

Plantean Se plantea al Se plantean


GESTIONA argumentos poco menos un argumentos y
RESPONSABLEMENT claros o no son argumento que contraargumentos
E LOS RECURSOS pertinentes. sustenta la tesis. claros que sustentan
ECONÓMICOS la tesis.

Plantea un Plantea un Plantea un esquema


esquema del esquema apropiado del
argumento apropiado del argumento
coherente con el argumento (Introducción,
tema. coherente con el desarrollo y
tema conclusión) coherente
Toma
y preciso con el tema
decisiones
económicas y
No sintetiza los Sintetiza los Sintetiza los
financieras.
argumentos argumentos argumentos
presentados, no presentados pero presentados. Retoma
retoma la tesis a no retoma la tesis la tesis a la luz de la
la luz de la a la luz de la evidencia presentada.
evidencia evidencia Expresa las
presentada y presentada y implicaciones de la
tampoco expresa tampoco expresa tesis
las implicaciones las implicaciones
de la tesis. de la tesis.

4. REFLEXIONAMOS NUESTROS RESULTADOS

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ACTIVIDAD 04:
METACOGNICIÓN:
● ¿Qué dificultades tuviste para desarrollar las actividades propuestas en el diseño y como
las resolviste?
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● ¿A qué conclusiones llegas frente al tema abordado?
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REFERENCIAS
Diario Gestión 30/06/2021.Seccion Economía Recuperado: https://gestion.pe/economia/solo-el-336-de-
la-poblacion-adulta-mayor-esta-afiliada-a-un-sistema-de-pensiones-noticia/

Los Sistemas de Pensiones en el Perú. Dirección General de Asuntos Económicos y Sociales- MEF.
25/08/2021, Informe Trimestral: Los Sistemas de Pensiones en Perú mayo 2004. Recuperado de
https://www.mef.gob.pe/contenidos/pol_econ/documentos/sistemas_pensiones.pdf

Plataforma digital única del estado peruano (25/08/2021). Elegir sistema de pensiones. Recuperado de:
https://www.gob.pe/515-elegir-sistema-de-pensiones

RSM Perú la red global (25/08/2021). Diferencias entre una AFP y ONP: ¿A dónde me debo afiliar? 5
abril 2018

Recuperado de: https://www.rsm.global/peru/es/aportes/blog-rsm-peru/diferencias-entre-una-afp-y-


onp-donde-me-debo-afilia

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ANEXOS

https://www.facebook.com/TrabajoEnMinera/photos/a.230192687450147/680923702377041/

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https://www.facebook.com/contabilidadjhonny/photos/a.1741181749518624/1919830618320402/

En el primer trimestre del presente año, del total de la población adulta mayor, el 85.5% tiene algún seguro
de salud público o privado. Asimismo, el INEI informó que la mayor cobertura de afiliación a algún seguro de
salud se reportó en la población residente del área rural con 89.5%, luego se ubica Lima Metropolitana y el
resto urbano, con el 85.3% y 83.7%, respectivamente.

Por tipo de seguro, el 46.4% de la población de 60 y más años de edad del país estuvo afiliado al Seguro
Integral de Salud (SIS), al incrementarse esta tasa en 5.6 puntos porcentuales, en comparación con el
primer trimestre del año 2020, mientras que la tasa de quienes acceden a Essalud disminuyó en 4 puntos
porcentuales, al pasar 39.1% en el primer trimestre de 2020 a 35.1% en el mismo periodo del presente año.

Según área de residencia, el 33.6% de la población adulta mayor de Lima Metropolitana accedió al SIS, es
decir, 10.2 puntos porcentuales más que en similar trimestre del año anterior. Además, la tasa aumentó en
el resto urbano de 36.8% a 39.3%, y en el área rural de 79.8% a 81%.

Diario Gestión 30/06/2021.Seccion Economía Recuperado: https://gestion.pe/economia/solo-el-336-de-la-poblacion-


adulta-mayor-esta-afiliada-a-un-sistema-de-pensiones-noticia/

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