Lima, 20 de Setiembre del 2022 Estimad Empresario de Transporte Presente.- Por Ia presente comunicacién, les recordamos que en atencién a sus compromisos contractuales asumides con 177, su empresa debe cumplir con obligaciones de cardcter laboral con sus ‘trabajadores, como’lo es Ia Péliza Vida Ley, la cual es de caracter obligatorio para todas las ‘empresas segtin Decteto Supremo N° 003-2011-TR que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29549, En esa linea, T77 le ofrece Ia posibilidad de acceder a beneficios de tarifas a través del Broker AON, no obstante, pueden solicitar esta péliza con el bréker de su preferencia, A continuacién les detallamos los procedimientos con AON, respecto de la Péliza Vida Ley para sus trabajadores: Renovaciones 1, Culminada la vigencia de su péliza vida ley, deberén consultar con AON, al correo David Salva (correo: david.salva.eontractors@aon.com_/ Contacto: 945 427 581) (ver Anexo 1; Trama; ejemplo) si deben realizar un pago extra si tienen un monto a favor por cobrar, esto dependerd de Ia cantidad de trabajadores que hayan incluido 0 excluido durante la vvigencia dela péliza. 2. Una vez culminado el punto N° 1, deberin enviar Ia Trama actualizada al correo David Salva (correo: david.salva.contractors@aon.com_/ Contacto: 945 427 581) (ver Anexo 1: Trama; ejemplo). 3. Bl asesor de AON, procederé a enviarles 1a nueva vigencia de la pélize y eronograme de pagos. Asimismo, AON les enviaré un instructivo a todoslos empresarios decémo realizar Jos pagos y solicitar las facturas correspondientes. Procedimiento de inclusiones v/o exclusiones 1, Las inclusiones! y/o exclusiones? de la péliza vide ley deben ser notificadas al asesor de AON al comeo David Salva (comeo: david.salva.contractors@aon.com_/ Contacto: 945, 427 581)_(ver Anexo 1: Trama; ejemplo) en un plazo maximo de 48 horas ocurrida la contratacién o cese del personal en planille, cabe mencionar que, si no se realiza dicha gestion en el plazo establecido, es responsabilidad ‘micamente del empresario en caso ‘cura algiin accidente al personal. 2. Para gestionar el puntoN® 1 se deberé completar el formato enviado por AON (ver Anexo 1: Trama; ejemplo), Dicho documento deberd ser enviado a su asesor asignado por AON, " Inciusin: Se soles cuando se eatian Incontrscién de nuevo personal en pala, * Exclusions: Serealizacnando el personal renuncia «la empress, Transportes 77 S.A. Bose Ae: Base lupe: Bas prequips: ‘ec ln 329 Carte Cs) Am at tna an 20 Bar Aneesh “ot 317-7707 pwn 5 Une #00 Tecra aan praaose ‘0 st 808David Salva (comreo: david,salva.contractors@aon.com), en ¢l coco deberin indicar si cl motivo es por inclusién o exclusion (contratacién o cese del personal). wo de pago anual 1, Para un mejor control en el pago proyectado que se genera por Ia péliza vida ley, cada empresario deberé enviar de manera mensual la Trama actualizada con los datos del personal que tienen bajo planilla, dicho documento debe ser enviado al asesor David Salva (comeo: david.salva.contractors(@aon.com). Sin otro particular, ‘Atentamente, Transportes 77 S.A. ieee race sient de anno Pose henbaty- adn Suuurmenersss ste 0 ‘eal uraze ace or aes ‘ar oan acsers e508ANEXON?1 ‘Transportes 77 S.A. Bose ate : ‘Base Motne: Base prog: ‘Mata yon 329 (Corte Cots A Vt ‘se ntart ea De 000 Freeh ‘ars31-770/ prac 00-00 ‘79 Nt TH as sass Ea