Firmado Digitalmente por:

JUAN MAURICIO MEJIA

PERALES
Razón: Soy autor del
documento
Fecha: 16/06/2022
19:02:19

ELECCIONES REGIONALES Y
MUNICIPALES DEL 02 DE OCTUBRE
2022

PLAN DE GOBIERNO, REGION SAN

MARTÍN; DEL PARTIDO POLITICO
DEMOCRATA VERDE 2023 – 2026

SAN MARTÍN - MAYO DEL 2022

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I. INTRODUCCIÓN
La democracia es el gobierno de las mayorías orientado a servir a toda la
población, asegurando su inalienable derecho a vivir en un ambiente social
armonioso, participativo y saludable, que garantice su desarrollo y el de sus
futuras generaciones. Es esta imperativa necesidad la que nos impulsa a la
constitución de un Partido que represente y organice cada vez más estas
aspiraciones y demandas. Un Partido que tenga como divisa irrenunciable el
máximo respeto a los principios democráticos y ofrezca la garantía de un
desarrollo social integral; así como también, como condición vital, el cuidado y
conservación del ecosistema, entendido este como el conjunto de seres
vivientes y no vivientes, que en su interrelación constituyen el punto de partida
y el objetivo mayor de todo desarrollo sostenible.

Un Partido que, por tanto, considera a la naturaleza como parte indivisible del
ser humano, origen y centro que permite un desarrollo armonioso. Un Partido
que considera a la ciencia y a su aplicación, la tecnología, como requisito
indispensable para lograr la conformación del ambiente armonioso,
participativo y saludable que garantice un mejor presente y el futuro adecuado
para las nuevas generaciones. Por ello, para hacer realidad la urgencia de
contar con un ente ciudadano y político-social que represente y defienda los
intereses ecológicos del pueblo peruano, es que se conforma el Partido
Demócrata Verde.

En ese contexto la visión del Partido Político Demócrata Verde es lograr el

desarrollo armonioso e integral del país en relación con nuestro medio
ambiente, garantizando su conservación para las futuras generaciones, y la
misión Garantizar el crecimiento social y natural del país como parte del
cuidado del planeta Tierra del cual somos parte, al cual debemos contribuir a
proteger y conservar con lo mejor de nuestros esfuerzos y recursos, y a esto
está inmerso como parte del país la Región San Martín, al mismo que
corresponde dicho plan de gobierno.

MONICA MOGROVEJO COTRINA

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II. REFERENCIAS GENERALES
2.1. DENOMINACIÓN Y UBICACIÓN POLÍTICA
La región San Martín, fue creada el 4 de setiembre de 1906 mediante ley
número 201 durante el gobierno del entonces presidente de la República, José
Pardo, teniendo como capital la ciudad de Moyobamba.
2.2. UBICACIÓN FISICA
La región San Martín se encuentra ubicada en la selva alta, distinguiéndose 4
zonas morfológicas: la occidental que limita con la vertiente oriental de la
Cordillera Oriental de los Andes y presenta topografía accidentada; la zona de
Valles Amplios con presencia de terrazas escalonadas que han sido formadas
por el río Huallaga y sus afluentes, la cual es una zona agropecuaria por
excelencia; la zona Sur Este con un relieve que es continuación de la llamada
"Cordillera Azul", tiene poca elevación pues sus cumbres no sobrepasan los 3
mil m.s.n.m.; finalmente la zona Nor Este, poco accidentada, se caracteriza por
ser selva baja o inundable. Cabe precisar que la región San Martín cuenta con
diez provincias y 77 distritos que hacen este un gran potencial en lo que
respecta a cultivos de café, cacao, arroz, maíz, entre otros; que son productos
que dinamizan la economía regional y nacional.
N° DE PROVINCIAS N° DE DISTRITOS
MOYOBAMBA 6
HUALLAGA 6
LAMAS 11
MARISCAL CACERES 5
RIOJA 9
SAN MARTIN 14
BELLAVISTA 6
PICOTA 10
TOCACHE 5
EL DORADO 5

Colinda con los siguientes departamentos:

El norte con: Amazonas

Por el sur con: Huánuco
Por el este con: Loreto
Por el oeste con: La Libertad

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 MAPA DE UBICACIÓN DE LA REGIÓN SAN MARTÍN

2.3. POBLACION TOTAL

Según el censo del año 2017 la región de San Martín tiene una población de
813.381 habitantes con una densidad de población de 15.9 Hab/Km2.

2.4. EXTENSION SUPERFICIAL

La extensión territorial de la región San Martín, abarca un total de 51 253,3 Km2
(3,9 por ciento del total nacional).
2.5. POBLACION ELECTORAL
Según información de la Organización Nacional de Procesos Electorales para
las elecciones regionales y municipales la población electoral para la región de
San Martín según reporte del mes de abril -2021 asciende a 636 330 electores.

III. LINEAMIENTOS DE POLITICAS BASICAS

EL PARTIDO POLÍTICO “DEMÓCRATA VERDE”, a través de su equipo
técnico, pone a disposición de la población en general el documento
denominado “PLAN DE DESARROLLO REGIONAL DE SAN MARTÍN 2023
- 2026”, como un importante instrumento de Gestión Regional, que permitirá
un adecuado manejo técnico, administrativo del proceso de desarrollo socio
económico de la región San Martín; contienen los objetivos y metas
estratégicas, los mismos que nos proponemos alcanzar en los años

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 subsiguientes, buscando convertir a la región San Martín líder en el desarrollo
competitivo, apoyando el proceso de descentralización y al crecimiento de la
economía, solución de los servicios básicos y preservación del medio ambiente
y así mejorar la calidad de vida del poblador de la región San Martín con sus
10 provincias y 77 distritos que la conforman.
La elaboración de este documento ha sido posible gracias a la participación de
Profesionales, Personas Notables, líderes, ex autoridades de cada una de las
provincias y distritos, asimismo de las organizaciones sociales de nuestra
región y de esta manera construir en forma conjunta una VISION Y MISION de
futuro que posibilite acciones de desarrollo de nuestra región.
Dicho plan está ligado dentro el Plan de Desarrollo Estratégico Nacional al 2050
según el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) aprobado el
14 de noviembre del 2021, Plan de Desarrollo Estratégico Regional, al 2030.
En el año 2002 el gobierno central acuerda la necesidad de promover la
participación de la sociedad civil a través de las mesas de concertación de lucha
contra la pobreza, en los procesos de planificación y elaboración presupuestal
a nivel Distrital, Provincial y Departamental. Se crea el espacio participativo
amparado en la Ley Nº 28056 Ley Marco del Presupuesto Participativo y su
Reglamento el D: S Nº 171-2003, teniendo presente lo especificado en la Ley
Nº 27293-Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública – SNIP y los acuerdos
adoptados en los talleres que han de realizarse en nuestra región.
Finalmente, el equipo técnico del partido Político “Demócrata Verde” de la
región San Martín, encargada de la confección de este documento, espera que
el mismo, se constituya en una herramienta básica de gestión y que contribuya
decididamente al logro de los objetivos y metas que los pobladores de nuestra
región esperan alcanzar.

IV. PRINCIPIOS, VALORES Y ESTRATEGIAS DE DESARROLLO

Consideraciones Generales.

La región de San Martín es muy complejo y diverso, desde el punto de vista

biofísico, social, económico y cultural. La complejidad de esta realidad evidente
en la heterogeneidad y riqueza de su oferta ambiental, así como en la capacidad
de respuesta de sus diferentes protagonistas

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Del mismo modo nuestra región San Martín posee un potencial económico
sustentado en su biodiversidad y la belleza de sus paisajes para el turismo y
ecoturismo, que contrasta con las carencias sociales y económicas de gran parte
de la población y de los valores culturales de la población que se está viendo
enfrentadas por intereses ajenos, como la interculturalidad.

Su riqueza en recursos naturales, reside en sus excelentes suelos para la

actividad agropecuaria, la gran variedad de flora y fauna y diversas fuentes de
agua, vías de comunicación en desarrollo aun todavía deficiente con carreteras
en malas condiciones que imposibilitan el transporte de insumos para la
agricultura como también el traslado de productos de las cosechas, así mismo
puentes en mal estado y algunos ríos y quebradas que no cuentan con ellas y una
población creciente en busca de nuevas oportunidades para su bienestar
económica y social.

En general su economía está basada en el aprovechamiento de sus recursos

naturales, especialmente a través de la actividad agropecuaria.

Sin embargo, tanto ésta, como las actividades forestales se desarrollan con la
adecuada consideración a los aspectos ecológicos sociales, que garantizan a
largo plazo, una producción sostenible. Aún todavía no se aplican las prácticas
adecuadas para el aprovechamiento sostenible de los bosques tropicales, lo que
genera degradación de los ecosistemas, sobre todo por la deforestación.

En actualidad muchas de las tierras de protección de laderas han sido utilizadas

para el cultivo, de productos como el maíz, café, cacao ganadería, ocasionando
un severo impacto ambiental especialmente en las zonas de las partes altas de la
región.

El reto actual consiste en diseñar, desde el entorno cercano una estrategia de

desarrollo sustentada en la amplia participación de actores sociales relevantes,
tanto del sector público y privado. Tenemos una visión compartida de futuro, que
servirá de sustento para la formulación y desarrollo de un Plan de Investigación
Científico y Tecnológico orientado hacia el manejo y aprovechamiento eficiente de
los recursos económicos, naturales y humanos.

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El enfoque de la investigación debe ser interdisciplinario y participativo, teniendo
en cuenta los aspectos productivos y de mercados, así como la, dimensión socio
cultural de la región San Martín. En cuanto a salud se refiere aun no se cuenta
con el servicio de agua adecuada en algunas zonas de la región, lo mismo que
son causantes de diferentes enfermedades, además no se cuentan con adecuada
infraestructura y personal especializado, lo que hace que muchas enfermedades
no puedan ser tratadas.

En estos últimos años ha sido muy golpeada por la pandemia, lo cual evidencia
una falta de implementación en el sistema de salud, a esto se suma que en la
región San Martín, aún persiste la alta prevalencia de desnutrición crónica en
niños/as menores de 5 años. Según los datos históricos se ha evidenciado en
estos últimos años un descenso positivo de su valor desde el 2010 (24.0%)
llegando a alcanzar al 2014 un 19.4%. 2021 un 15.1%.

Como consecuencia de la pandemia también se ha podido evidenciar la

reducción en la economía familiar, ya que se había paralizado todas las
actividades lo cual conllevó a muchas perdidas de puestos laborales que a la fecha
se viene poco a poco recuperándose, asimismo la incidencia de la Pobreza
Monetaria ha mantenido un comportamiento fluctuante entre alzas y bajas desde
el año 2010 (31%), llegando a alcanzar en el 2014 un 30.1%, el 2019 fue de
20.2% disparándose en el 2020 a 30.1 Es importante señalar que, el aumento de
la pobreza estaría asociado a la paralización de la mayoría de las actividades
económicas, ante el Estado de Emergencia Nacional y el aislamiento social
obligatorio por la presencia del COVID-19 en el país, establecido mediante el
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y en el 2021 un 23.9%. Paralelamente la
Incidencia de la Pobreza Monetaria Extrema se mantuvo sin variación durante el
periodo 2013-2014 y 2021 registrando un valor de 6.6%.

En cuanto al tema educativo el 64.3% de los niños no comprenden lo que lee y el

77.9% no logran resolver problemas matemáticos. A esto se suma la falta de
infraestructura, equipos y logística para su adecuado funcionamiento, si bien es
cierto que se han venido implementando enseñanzas virtuales a consecuencia de
la pandemia, pero los más afectados en esto han sido las poblaciones de zonas
rurales ya que no se tenían implementado los medios para este sistema, a la fecha
se viene reestableciendo las clases presenciales de una manera paulatina.
7
 El sector turismo también se ha visto bastante afectado durante la pandemia ya
que en la región de San Martín, por encontrarse ubicada en la región de ceja de
selva y selva alta, cuenta con innumerables atractivos turísticos, los que tienen
que ver con la majestuosidad del paisaje, arqueología prehispánica; así como
lugares paradisíacos para desarrollar el turismo de aventura: cataratas de
Ahuashiyacu; la Laguna de Sauce; los baños termales de agua sulfurosa en la
ciudad de Moyobamba; cuevas; miradores; costumbres; artesanía; etc. Estos
recursos turísticos permiten un crecimiento constante de turistas a la región.

V. VISION AL 2026
La región San Martín será, líder que conduzca el desarrollo económico y social,
con servicios básicos adecuado, apoyando el proceso de descentralización e
impulsando el crecimiento de la economía con la presencia de Organizaciones
formalizadas, Vías de acceso en buenas condiciones articulado en la región,
Implementación en Salud y Educación con adecuadas infraestructura y personal
especializado en cada materia, adecuado ordenamiento territorial, Una sociedad
consiente sobre la conservación del medio ambiente que permita mejorar
significativamente la calidad de vida de la población dentro del marco de la
Constitución Política del Perú.

VI. MISION
Institución con la capacidad para promover e impulsar el desarrollo económico,
social, sostenido y equilibrado de la región de San Martín, prestando servicios
públicos y administrativos, impulsando obras de infraestructura básica,
promoviendo la actividad empresarial, con la finalidad de mejorar la calidad de
vida de la población de la región San Martín.

VII. DIAGNOSTICO ESTRATEGICO

7.1. ANALISIS INTERNO
7.1.1. FORTALEZA

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  Presencia de Unidades Operativas de Proyectos Especiales del
Sector Agricultura e infraestructura.
 Presencia de Institutos técnicos y superiores en la educación
 Presencia de ONGs y Organismos Gubernamentales en el
departamento
 Existencia de instituciones y empresas que promueven las
exportaciones y el turismo
 Incremento de actividades micro empresariales gerenciadas por
mujeres
 Asignación de recursos Presupuestales ordinarios del Tesoro Público.
 Existencia de potencial humano con capacidad técnica y profesional.
 Se ejecuta, mejora y conserva infraestructura económica, productiva
y social básica (vial, agrícola, eléctrica, turística, educativa, salud y
saneamiento)
 Ejecución de programas sociales sectoriales en el ámbito sobre la
salud, trabajo y agricultura
7.1.2. DEBILIDADES

 Escasa maquinaria y equipos pesados del pliego, para ejecutar

proyectos u obras de impacto socio económico
 Docentes sin capacitación adecuada para el servicio educativo que la
Región requiere.
 Instituciones en deficiente implementación para la promoción de las
exportaciones y el turismo
 Organizaciones micro empresariales con escaso apoyo para gerenciar
sus empresas
 Reducida inversión per cápita en obras físicas, económicas y sociales
por asignación presupuestal reducida
 Escasa capacidad para generar recursos directamente recaudados
 Limitada gestión de recursos económicos por otras fuentes financieras
que complementen los recursos asignados por Tesoro Público
 Vías de comunicación en mal estado de conservación no permite llegar
a las zonas rurales
 Carencia de programas de apoyo financiero al pequeño agricultor

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  Inexistencia de proyectos productivos con estudio de factibilidad
económica técnica viable
 Débil implementación del banco de proyectos para su utilización
oportuna
 Limitada implementación y falta de recursos para promover el
desarrollo industrial, artesanal, turístico y otros, así como mejorar la
propia actividad sectorial
 No existen programas de capacitación para los grupos ocupacionales
y áreas funcionales
 Débil identificación de un elevado porcentaje del personal con su
institución
 Escaso personal calificado para acciones de promoción empresarial.
 Falta promoción y apoyo directo a la capacitación de servidores
públicos
 Débil relación entre funcionarios y servidores
 Limitada promoción y protección del patrimonio turístico
 Carencia de hospitales de nivel IV, para resolver problemas médico –
quirúrgicos de gran complejidad. Todo se concentra en una sola
provincia
 Inadecuado mantenimiento y reposición de equipos clínicos –
quirúrgicos en hospitales y establecimientos de salud
 Centros Educativos ubicados sin criterio técnico y con deficiente
implementación e infraestructura
 Limitado número de centros piscícolas para desarrollar la actividad
acuícola
 Falta difusión de información agro económica confiable oportuna para
la toma de decisiones de los agentes y/o inversionistas del sector
agrario
 Estudios y Programas que no concuerdan con la realidad socia

7.2. ANALISIS EXTERNO

7.2.1. OPORTUNIDADES

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 Existencias de recursos económicos provenientes de Cooperación
Técnica internacional.
 Interés del Gobierno Central en ampliar y mejorar la infraestructura vial
y productiva
 Interés del Gobierno Central en promover el desarrollo industrial,
turístico, así como la inversión privada
 Importante potencial de recursos naturales y turísticos (suelo, forestal,
arqueológicos, etc.)
 Existencia de planes Nacionales de Infraestructura Vial y
Electrificación.
 Demanda externa de productos agro - industriales y agropecuarios
 Creación del banco agropecuario
 Existencia del Plan Nacional de Desarrollo Turístico
 Presencia de Cámaras de Comercio
 Importante porcentaje de población joven
 Ley de política Nacional de Población
 Condiciones agro-ecológicas adecuadas para el establecimiento de
diversidad de cultivos.
 Instituciones Públicas y Privadas que trabajan para el Desarrollo
Regional
 Políticas Nacionales para la rehabilitación y reconstrucción de daños
ocasionados por desastres naturales
 Políticas Nacionales e Internacionales para mejorar estándares de
salud
 Política Nacional de apoyo a las PYMES
 Políticas Promotoras de la Inversión Privada.
 Las políticas de descentralización de funciones y competencias
 Existencia de Instituciones Internacionales Cooperantes
 Programas Nacionales para mejorar la: SALUD POBLACIONAL
(Programa de inmunización, TBC, salud básica, planificación familiar,
seguro materno infantil, etc.); EDUCACIÓN (PRONOEI, PROALI,
capacitación docente); AGRICULTURA (Fondo Rotatorio, Sanidad,
Agroideas, Agrorural etc.); EMPLEO (PROJOVEN, PRODAME,

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 TRABAJA PERU, etc.); BECA 18, MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
(PROMPYME, etc.); otros.
 Organizaciones de Comités de productores agropecuarios
 Organismos públicos que financian proyectos de infraestructura
 Acuerdos internacionales para equidad de género, derechos humanos,
conservación del medio ambiente

7.2.2. AMENAZA
 Distribución Presupuestal de la Inversión Pública para obras que no
concuerdan con la realidad regional.
 Limitado interés del agricultor para organizarse y mejorar la producción
y comercialización
 Deficiente uso de los recursos naturales (pérdida de suelos por
deforestación de bosques)
 Limitada capacitación sobre cooperación y organización de PYMES.
 Inadecuado control de importaciones que afectan al productor nacional
 Escasa infraestructura de frío y equipamiento para almacenar
productos hidrobiológicos de la pesca artesanal
 Ausencia de oficinas supervisoras de servicios en la región (OSINERG,
etc).
 Población con barreras culturales
 Crecimiento urbano sin una planificación urbanística ordenada
 Dispersión de la población rural
 Creciente migración de pobladores de la Costa y Sierra Norte
 El crecimiento poblacional requiere de mayor cobertura de servicios.
 Ubicación de algunos centros poblados en zonas no estratégicas o
planificadas
 Falta de ordenamiento y delimitación territorial a nivel provincial y
distrital
 Escaso nivel de coordinación entre los tres niveles de gobierno y la
sociedad civil para impulsar el desarrollo integral de la región.
 Acentuado Centralismo Gubernamental
 Algunas Normas que no se adecuan a la realidad regional
 Alto nivel de desempleo y subempleo.

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  Escasa identificación de Instituciones y Organizaciones de base en
acciones de desarrollo regional
 Alto porcentaje de niños y adolescentes en situación de abandono.
 Significativa demanda por satisfacer las necesidades básicas.
 Elevado incremento de la población analfabeta
 Invasión de tierras de propiedad privada en las ciudades por la
población sin vivienda y por traficantes de tierras.

VIII. OBJETIVOS ESTRATEGICOS

 Mejorar la calidad de vida de los grupos poblacionales de la región.
 Mejorar el acceso, cobertura y calidad de los servicios, con igualdad de
oportunidades e inclusión social en la región
 Reducir la inseguridad ciudadana promoviendo una cultura de paz y respeto
a los derechos humanos en la región.
 Garantizar la gobernabilidad y gobernanza territorial en base a la
descentralización, modernización y transparencia publica en un ambiente de
democracia
 Ampliar la cobertura y mejorar de los servicios de saneamiento y de salud de
la población, brindando servicio de agua y saneamiento, construcciones y
mantenimiento de cunetas, pistas y veredas, hospitales.
 Promover y mejorar la calidad del servicio educativo y fomentar la cultura
(organizaciones de jóvenes)
 Mejorar el proceso de consolidación de concertación entre gobierno local,
regional, nacional y sociedad civil, aprovechando potencialidades productivas,
administrativas y económicas.
 Desarrollar capacidades para una gestión institucional eficiente y eficaz
orientada al logro de los objetivos inherentes a las funciones del gobierno
regional de San Martín.
 Atender áreas de prioridad regional declarando zonas de protección y/o de
intangibilidad, previniendo desequilibrio ecológico.
 Incrementar la competitividad con inversión diversificada pública y/o privada
en la región.

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  Desarrollar un territorio articulado y competitivo, a través de inversión pública
y/o privada en infraestructura productiva estratégica, que permita asegurar el
acceso a los servicios y dinamizar las actividades económicas en la región.
 Promover la formalización de organizaciones, empresarios, microempresarios
y emprendedores.
 Mejorar la producción agropecuaria a través de la asistencia técnica,
búsqueda de financiamiento para su aplicación tecnológica, apoyo para la
transformación y búsqueda de mercados que garanticen la sostenibilidad en
el tiempo.
 Mejorar la sostenibilidad ambiental, promoviendo la adecuada gestión de los
recursos naturales y el ordenamiento territorial, con enfoque de cuencas.
 Promover el turismo nacional e internacional dentro de la región
 Reducir los niveles del riesgo frente a todo tipo de desastre en un contexto de
cambio climático de la población y sus medios de vida
 Mejorar vías de acceso a las zonas productivas dentro de nuestra región


IX. PROPUESTAS DE DESARROLLO (EJES ESTRATÉGICOS)

9.1. Mejorar la calidad de vida de los grupos poblacionales de la región

 Acceder a estrategias sociales de calidad a las poblaciones vulnerables en
la región.
 Acceder al trabajo formal para la población de la región
 Reducir la violencia familiar y de género en la región
 Incrementar el porcentaje de la población que no cuenta con DNI del total
de la población sanmartinense
 Reducir la desigualdad de oportunidades entre géneros en la región
 Albergar a los Jovenes de escasos recursos económicos en edad escolar,
provenientes del interior de la Región San Martín, con locales apropiados
para su estadía, alimentación y estudio correspondiente, esto en las
principales ciudades.
 Incrementar la participación política de los grupos vulnerables de la región
 Promover políticas de desarrollo del patrimonio cultural de la región

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9.2. Mejorar el acceso, cobertura y calidad de los servicios, con igualdad de
oportunidades e inclusión social en la región.
 Incrementar el valor del patrimonio material e inmaterial de la región
 Incrementar el uso de los programas de atención integral a la gestante,
madre y niños
 Mejorar el aprendizaje con enfoque territorial en la educación básica regular
en la región
 Mejorar las condiciones de educabilidad con enfoque territorial e integral en
la región
 Ampliar la cobertura educativa básica con enfoque territorial en la región
 Mejorar la calidad de la educación superior, de acuerdo a las demandas de
la región creando mas universidades públicas en las capitales de provincia.
 Ampliar la cobertura de los servicios de saneamiento básico para la
población carente de agua y desague en nuestra región.
 Ampliar la red eléctrica a los centros poblados carentes de este recurso vital
para el desarrollo de los mismos.

9.3. Reducir la inseguridad ciudadana promoviendo una cultura de paz y

respeto a los derechos humanos en la región San Martín.
 Reducir los delitos en la región.
 Fortalecer las capacidades en materia de seguridad ciudadana en la
región
 Fortalecer el sistema de seguridad ciudadana en la región.
 Generar Puesto de Control de vigilancia (el ingreso de personas a cada
ciudad y/o Centro Poblado.).

9.4. Garantizar la gobernabilidad, gobernanza territorial en base a la

descentralización, modernización y transparencia pública en un
ambiente de democracia
 Incrementar el conocimiento en relación a las acciones tomadas por la
gestión pública en la región
 Contribuir al principio de buenas prácticas de la ética y transparencia en
la región

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  Fortalecer la gestión pública con cultura de planificación estratégica en la
región
 Fortalecer el desarrollo de capacidades en gestión pública con enfoque
territorial en el departamento.
 Fortalecer los procesos concertados de participación ciudadana en la
región

9.5. Incrementar la competitividad con inversión diversificada pública y/o

privada en la región
 Mejorar los ingresos generados por las actividades productivas en la
región
 Incrementar la competitividad de la micro, pequeña y mediana empresa
en la región
 Mejorar la competitividad del turismo sostenible en los destinos turísticos
de la región
 Crear Centros Turísticos con administración de los lugareños en cada
zona que reuna las condiciones naturales.
 Crear Centros Artesanales en cada capital de Provincia.
 Ampliar la oferta exportable de bienes en la región
 Incrementar la inversión pública y privada sostenible vinculada a la mejora
de la competitividad en la región
 Instituir el uso de la marca certificadora "San Martín Región" en los
proveedores de bienes y servicios de la región
 Impulsar la Gran Feria Regional descentralizada “De la Chacra a la Olla”

9.6. Desarrollar un territorio articulado y competitivo, a través de inversión

pública y/o privada en infraestructura productiva estratégica, que
permita asegurar el acceso a los servicios y dinamizar las actividades
económicas en la región.
 Desarrollar esquemas de desarrollo articulados y monitoreados
adecuadamente en las ciudades de la región
 Construcción de Puentes Peatonales en zonas rurales
 Construcción de Puentes Vehiculares en zonas periurbanas.

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  Mejorar la conectividad entre los centros poblados y áreas de producción
A través de más carreteras carrozables y asfaltadas
 Incrementar el uso de energía sostenible en los productores en la región
 Desarrollar un sistema de infraestructura agrícola sostenible en la región
 Desarrollar Proyectos de Infraestructura orientado a la innovación con
responsabilidad socio-ambiental en la región.

9.7. Mejorar la sostenibilidad ambiental, promoviendo la adecuada gestión

de los recursos naturales y el ordenamiento territorial, con enfoque de
cuencas
 Promover la gestión territorial sostenible en la región
 Promover la protección sostenible de los recursos naturales en la región.
 Promover el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales en la
región
 Promover la mejora de la calidad ambiental en la región
 Promover la gestión integrada de los recursos hídricos en la región.
 Construir Cisternas subterráneos y sobrepuestos para almacenar agua y
ser utilizados en tiempo de sequias para la agricultura y otras actividades.

9.8. Reducir los niveles del riesgo frente a todo tipo de desastre en un
contexto de cambio climático de la población y sus medios de vida
 Fortalecer una cultura en gestión del riesgo de desastre en la región
 Incorporar el uso de la variable climática en los instrumentos de desarrollo
regional.
 Promover el uso de instrumentos de evaluación en la gestión del riesgo
de desastres de la región.

9.9. Impulsar el Deporte y la Cultura

 A Nivel Educativo
 A Nivel Amateur
 A Nivel Profesional
 Generar infraestructura deportiva para tales fines en los lugares que falta
 Generar infraestructura Teatral
 Generar Bibliotecas presenciales

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 Becar a los niños y jóvenes de ambos sexos en edad escolar que
sobresalgan en alguna actividad deportiva.

Prof. Mónica Mogrovejo Cotrina

Gobernadora Regional

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