ANAYELI FABIOLA FLORES MORALES ECONOMIA EMPRESARIAL

ACTIVIDAD 1: PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA

La empresa Nutrición S.A, brinda a las empresas su programa de bienestar
nutricional que consiste en 4 alternativas: consultas nutricionales, talleres
educativos, gimnasia laboral y refrigerio saludable, teniendo en su poder
investigaciones sobre la oferta de otras opciones sobre tratamientos (obesidad,
diabetes mellitus y estreñimiento, entre otros), pero por cuestiones de tiempo,
recursos y personal limitado no están en condiciones actuales de implementarlos.
La compañía nace en el año 2020 ya que los nutriólogos Roció Adame y Ahmed
Rodríguez, concretan su idea de negocio, aportando inicialmente $25,000 cada
uno, acordando que durante cierto tiempo reinvertir utilidades para apoyar el
crecimiento, mismas que actualmente contabilizan $87,000.
Los resultados les ha permitido aumentar el número de empleados ya que
iniciaron con dos y ahora tienen 17 adicionales, aparte de otros tres accionistas
igualmente especialistas en nutrición quienes contribuyeron como inversionistas
con un monto de $5,000 cada uno.
Cuentan con instalaciones propias, equipo de computación, utensilios y equipo
para preparación de alimentos y para desarrollo de ejercicio físico, además de, lo
necesario para la buena marcha del negocio, aclarando que las empresas quienes
los contratan les permiten espacios para instalarse y brindar el servicio ahí mismo.
Lógicamente cumplen con la ley al estar dados de alta en la Secretaria de
Hacienda para poder operar sin problemas y cubren sin demora con las
cuestiones fiscales y todos los requisitos como aspectos relacionados con
seguridad y sanidad ante las diferentes dependencias.
El perfil de los propietarios es diverso ya que algunos piensan que es el momento
de crecer por la importante cobertura que han logrado y otros manifiestan que se
deben de ir con cautela tomando en cuenta las señales del mercado y la
competencia.
Todos los empleados reciben un salario 25% mayor al mínimo, aparte de que de
acuerdo a sus resultados individuales y tomando en cuenta una evaluación
mensual máximo les otorgan un 50% adicional de su salario mensual libre de
impuestos, respetando periodos vacacionales y prestaciones de ley.
Las tarifas iniciales de sus servicios fueron las siguientes:
Servicio integral $12,200
Servicio individual $3050
Actualmente derivado en el aumento de los bienes y servicios aumentaron en un
12% sus servicios.
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PREGUNTAS

1.- ¿A qué sector de actividad económica pertenecen?

R; Sector terciario ya que ofrece un servicio
2.- ¿Existe intervención del estado en su negocio? Explicar
R; Si ya que cumplen con la ley al estar dados de alta en la secretaria de
Hacienda para poder operar sin problemas y cubren sin demora con las
cuestiones fiscales y todos los requisitos como aspectos relacionados con
seguridad y sanidad ante las diferentes dependencias.
3.- Mencionar dos costos de oportunidad a los que se enfrentan
R; Obesidad y diabetes mellitus.
4.- Explica si la empresa tiene el problema económico fundamental de la
economía
R; si ya que cada año existe una inflación y con ello el aumento de bienes y
servicios. Lo cual aumentaron en un 12% sus servicios
5.- Identifica los diferentes factores de producción
R;

6.- Identifica los agentes económicos que participan

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R; Los empleados son acreedores a un incentivo el cual tiene recompensa.

7.- Que incentivos se mencionan en la lectura
Todos los empleados reciben un salario 25% mayor al mínimo, aparte de que de
acuerdo a sus resultados individuales y tomando en cuenta una evaluación
mensual máximo les otorgan un 50% adicional de su salario mensual libre de
impuestos, respetando periodos vacacionales y prestaciones de ley.

8.- Justifica si detectas otro (s) principios de la economía