1.

¿Considera importante la implementación y desarrollo de la guía GRI en las

organizaciones? 
Si es importante ya que al crear las memorias de RSE en donde se involucran temas económicos,
sociales y ambientales para las empresas resulta más fácil poder generar indicadores que puedan
medir dichos temas de manera significativa y así ayudar para la toma de decisiones que favorezcan
a la empresa, de igual manera poder llevar a cabo el cumplimento de los 4 principios que la GRI
refiere en sus memorias; los cuales son materialidad, grupos de interés, contexto de sostenibilidad y
exhaustividad.

2. De acuerdo con la ISO 26000 y el material de la unidad, brinde un ejemplo en el

cual explique cómo las organizaciones desarrollan los: Asuntos relacionados con la
participación y desarrollo de la comunidad generando valor compartido.  

Ejemplo:

Se define como un compromiso voluntario y estratégico de la empresa para la cual yo laboro,

encaminado en el cumplimiento de objetivos empresariales, normas legales y obligaciones
contractuales, bajo criterios de equidad y estabilidad en las relaciones con los grupos de interés,
generando relaciones y alianzas encaminadas hacia un desarrollo sostenible.

Por lo tanto, la organización cuenta con programas que dan cumplimiento a los objetivos de
desarrollo sostenible de la ONU, entre ellos están:

Mi hermano arbolito, Ámese, Salome salva una vida, Programas de reciclaje (tapas sanar, botellas
de amor), programas deportivos, plan canitas, campaña de ahorro de recursos naturales, programas
de bienestar
De esta manera se puede concluir que los anteriores programas ayudan a que haya una mejor
competitividad en la organización y al mismo tiempo ayuda a mejorar las condiciones económicas y
sociales de la comunidad.