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ESCUELA EDUCACION SECUNDARIA TÉCNICA N1

PLANIFICACION ANUAL

ESPACIO CURRICULAR: TRABAJO Y CIUDADANIA.

CURSO: 6º año

AÑO ESCOLAR: 2022

PROFESOR: VISCO Y PERALTA JUAN MANUEL

I. INTENCIONALIDAD PEDAGÓGICA:

Que paulatinamente los alumnos tomen conciencia de cuáles son los derechos inalienables de la
persona humana.
Que conozcan la normativa vigente en nuestro país.
Que manejen vocabulario técnico.
Distingan plenamente entre derecho y dádiva.

II. PROBLEMAS TRANSDISCIPLINARIOS A ABORDAR :

Principios filosóficos del Derecho Laboral


Conculcación de los derechos fundamentales de las personas.
Ejercicio pleno de los derechos.
Correspondencia entre derecho y obligación.

III. PROPOSITO GENERAL:

Brindar a los alumnos la oportunidad de profundizar la adquisición de


aprehensión de conocimientos, procedimientos y actitudes propias del Ser Ciudadano.

IV. ACCIONES INTELECTUALES:

Leer e interpretar normas jurídicas y conceptos técnicos de algunas corrientes de pensamiento.

Utilizar vocabulario de la cátedra con precisión.

Elaborar argumentaciones de gradual complejidad.

V. PROCEDIMIENTOS:

Lectura comprensiva y análisis crítico de textos.


Reconocimiento de posiciones teóricas vinculadas a corrientes de pensamiento filosóficas y
políticas.

Construcción de argumentaciones.

Comparación de posiciones teóricas valorando las razones ofrecidas.

Elaboración de sencillas argumentaciones en torno a cuestiones significativas


de la realidad personal, nacional y mundial.

Armado de resúmenes y confección de redes conceptuales.

7. Lectura y análisis de casos.

VI. RECURSOS:

Libros.
Diarios.
Separatas.
Articulos Periodísticos.
Otros.

VII. EVALUACIÓN:

Exposiciones orales.
Pruebas escritas
Paneles.
4. Trabajos Prácticos.

VIII. CONTENIDOS CONCEPTUALES:

Unidad I:
Trabajo. Concepto.
Trabajo humano y trabajo animal.
El rol del trabajo en la evolución humana. Trabajo libre y trabajo alienado.
Alienación laboral. Formas derivadas de alienación.
La evolución de trabajo. Formas de producción. El trabajo humano a partir del desarrollo
del capitalismo. Burguesía y Proletariado.
Relación entre trabajo asalariado y capital. ¿Qué determina el salario y el precio de las
mercancías? ¿Qué acontece en el intercambio entre el capitalista y el obrero asalariado?
¿Cuál es la ley general que rige el alza y la baja del salario y la ganancia, en sus relaciones
mutuas?.
El papel de la ideología en la reproducción del sistema productivo dominante.
Relación del Estado y el derecho con la propiedad
Instrumentos de propiedad primitiva y los creados por la civilización.

Unidad II:
Revolución Industrial. Consecuencias. Surgimiento del proletariado.
Los derechos de los trabajadores. Los derechos como producción histórica. Las luchas
sociales y el trabajo. Cambios introducidos durante el siglo XX en derechos del trabajador.
Constitución de 1949. Derecho humano al trabajo y los derechos de los trabajadores. El
trabajador como ciudadano. Asociaciones sindicales: concepto, ámbito de aplicación. La
libertad sindical. Organización Internacional Del Trabajo.

Unidad III:
Derechos y obligaciones laborales
Derecho laboral: principios del derecho. Estabilidad laboral. Contrato de trabajo:
concepto.
Personas que intervienen. Finalización del contrato. Preaviso. Despido. Subsidio por
desempleo.
Período de prueba. Puesto nuevo. Sueldo mínimo vital y móvil: concepto y objetivo.
Remuneración: concepto. Clases. Interpretación del recibo de haberes. Aportes y
contribuciones.
Asignaciones laborales. ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo).
Jubilación. Obra Social. Liquidación de cargas sociales. Licencias por enfermedad y
por accidentes de trabajo. Jornada de trabajo. Descanso semanal y feriados. Vacaciones.
Sueldo anual complementario.
Relación entre lo definido en la Constitución para el trabajo y lo definido en las leyes
laborales: coherencias, oposiciones, contradicciones, ausencias. Prohibición del trabajo
infantil y protección del trabajo del adolescente. Discriminación en el mundo del trabajo:
por género, por etnia, por nacionalidad, por motivos sexuales y/o religiosos, por
enfermedad, por edad. Exigibilidad de mderechos. Mecanismos y organismos de
exigibilidad de derechos laborales.

Unidad IV:
Precariedad laboral. Sub-empleos.
La desocupación en la actualidad. Desocupación abierta y desocupación oculta.
Trabajo forzoso. La OIT y el trabajo forzoso.
Casos locales de trabajo forzoso. Trabajo doméstico.
Trabajo infantil. Discriminación laboral en la actualidad.
Trabajo auto gestionado. Tipos de organizaciones de autogestión laboral (cooperativas)
Fabricas recuperadas. Legislación

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