Departamento de Misiones Transculturales

Manual del Misionero

Introducción al DMT

El Departamento de Misiones Transculturales es el departamento del

Concilio de las Asambleas de Dios en la República del Paraguay que tiene
la responsabilidad de dirigir la obra misionera transcultural del Concilio. La
palabra “transcultural” indica que el enfoque del departamento está en lo
que se llama “las misiones foráneas,” o sea, en enviar obreros a otros países
para cumplir el mandato de Cristo dado en la gran comisión (Mateo 28:18-
20, Marcos 16:15-18). La palabra “transcultural” también indica que este
trabajo “misionero” puede incluir ministerio a los grupos étnicos que se
encuentran dentro de Paraguay.

El propósito del “DMT” no es diseñar una estrategia para ganar al mundo,

ni tampoco medios para llevar a cabo dicha estrategia. Al contrario, la
responsabilidad del DMT es reconocer y responder a lo que el Espíritu Santo
está haciendo. El modelo Bíblico es que la obra de Dios se realice por
hombres y mujeres con llamado del Espíritu y que la estrategia del Espíritu
se manifiesta a través de los que son llamados. Reconocemos que es el
Espíritu Santo quien llama y no la iglesia.

Sin embargo, reconociendo que los recursos a nuestra disposición son

limitados y, considerando la situación actual del mundo en cuanto al
evangelio, el DMT cree que Dios está llamando a Su iglesia a dar prioridad
a las naciones y pueblos no alcanzados/menos alcanzados. Aunque cada
solicitud será considerada debidamente, los proyectos para las Américas y
otros lugares con altos porcentajes de creyentes solo serán aprobados
cuando haya un sentir fuerte que Dios está dando la luz verde.”

Es necesario que el DMT se rige por algunos principios básicos que aseguran
por un lado la flexibilidad que permite a los misioneros responder a los
contextos del campo, y a la vez mantener nuestro enfoque de levantar
iglesias autóctonas que se sostienen, se gobiernan y se propagan a sí
mismas, y que desarrollan el ministerio de la iglesia de adorar y servir a
Dios, de edificar a sus miembros, y de comunicar el Evangelio al mundo
manifestando compasión a los necesitados. En otras palabras, la meta de
la obra misionera será producir iglesias misioneras que pueden multiplicar
el esfuerzo de los misioneros enviados por el Departamento de Misiones
Transculturales.

El DMT cree que la iglesia nacional en cada país tiene el derecho y la

responsabilidad de liderar la obra de Dios en su propia nación. Esto quiere
decir que los misioneros del DMT serán obligados a trabajar en conjunto
con la organización nacional de las Asambleas de Dios en el país donde
estén trabajando (si existe tal organización), respetando su autoridad ante
Dios. Si el misionero se encuentra trabajando en una situación pionera,
una de sus metas principales debe de ser la formación de una obra nacional.

1
Para que estas metas se realicen el DMT considera que el ministerio de sus
misioneros por lo general caerá dentro de tres áreas:
1. Evangelismo/Fundación de iglesias
2. La Formación de un Liderazgo autóctono pentecostal que opera en el
poder del Espíritu Santo.
3. Un ministerio de apoyo y servicio a la obra nacional usando sus dones
y recursos para fortalecer y bendecir a dicha obra.
Es claro que la meta del misionero no es hacerse una “estrella” sino levantar
a obreros/líderes del mismo país que pueden llevar adelante la obra. El
DMT cree que un misionero es un siervo que regocija cuando sus discípulos
toman el liderazgo que él antes ejerció.

OBJETIVOS DEL DMT

1. Promueve y Concientiza

El DMT trabaja para crear conciencia misionera en las iglesias locales

en cuanto a su responsabilidad y privilegio de sostener a los obreros
que Dios llama al campo misionero, tanto con sus ofrendas como sus
oraciones. Además promueve las misiones por todos los medios a su
disposición.

2. Aprueba y Envía Candidatos

Provee un filtro de evaluación y aprobación del llamado de los

misioneros, para respaldarlos más tarde en su envío.

3. Prepara y Capacita Misioneros

Otorga al misionero la orientación y capacitación posible para

presentar su proyecto a las iglesias, como así también desarrollarse
en el campo misionero. También dirige la Escuela de Capacitación
Transcultural (CAMAD).

4. Informa a la Iglesia Local

Envía periódicamente informes del desarrollo y avance de la obra

misionera.

5. Unifica el Trabajo y Recursos

Unifica el esfuerzo de las iglesias locales, facilitando el envío de los

misioneros y, proveyendo la oportunidad de participación a cada
iglesia local.

2
6. Pastorea

Considerando que el envío de misioneros significa más que solo apoyo

económico, que incluye también un respaldo moral y pastoral, el
Departamento desarrolla la tarea de supervisión espiritual, velando
por la vida y testimonio de la familia misionera.

7. Administra

Mantiene una estructura de recolección y canalización responsable de

recursos económicos. Exige la contabilidad de las recaudaciones y
controla los fondos para que sean invertidos conforme al compromiso
contraído. (Nota: No se puede prestar los fondos misioneros por
ninguna razón. Se usarán solamente para llevar a cabo el programa
del DMT)

8. Contacta

Procura ampliar los contactos necesarios con el fin de ubicar al

misionero en el campo entre las iglesias nacionales de las Asambleas
de Dios en todo el mundo. También sirve de nexo entre el Concilio
de las Asambleas de Dios en la República del Paraguay y la iglesia
nacional que recibe nuestros misioneros.

9. Defiende y Respalda.

Brinda cobertura al misionero en tiempos de conflictos, acusaciones o

problemas, según las posibilidades y de acuerdo a las normas legales
del Concilio de Las Asambleas de Dios en la República del Paraguay.

ORGANIZACIÓN DEL DMT.

El trabajo del DMT será dirigida por una comisión directiva que incluye por
lo menos cuatro (4) miembros nombrados por el Director del
Departamento. Además, como miembro ex-oficio habrá un representante
del Presbiterio General.

El Director y el representante del Presbiterio serán nombrados por el

Presbiterio General. Los demás miembros de la comisión serán nombrados
por el Director con la aprobación del Presbiterio.

A la medida que crezca el Departamento la comisión directiva buscará

personal idónea para ayudar en la promoción, organización y cumplimiento
de las tareas que corresponden al Departamento de Misiones
Transculturales.
APROBACION DE LOS MISIONEROS

3
¿Qué es un misionero? Un misionero es una persona llamada por Dios,
preparada espiritual, académica y ministerialmente, y aprobada para
cumplir la Gran Comisión transculturalmente. (Nota: En todo el documento
la palabra misionero se refiere a la esposa igual al esposo si es matrimonio).

La función del DMT es reconocer y apoyar el llamado misionero sobre la

vida de las personas que Dios escoge para llevar el mensaje del evangelio
hasta lo último de la tierra. Además, el DMT existe para ayudar al misionero
para que se cumpla el propósito de Dios, en acuerdo con los principios y
requisitos del Concilio de Las Asambleas de Dios en la República del
Paraguay y sujetándose a las autoridades de la misma. Por esta razón,
nadie tendrá el derecho de llamarse misionero oficial de las Asambleas de
Dios en la República del Paraguay que no cuente con la aprobación y
respaldo del DMT.

I. CATEGORIAS DE MISIONEROS

Actualmente existen las siguientes categorías de misioneros reconocidos

por DMT.

A. Misionero General

1. Tiempo de Nombramiento

El tiempo de nombramiento del Misionero General será por

tiempo indefinido. La efectividad de un trabajo transcultural
presupone la inversión de recursos económicos, espirituales y
humanos a largo plazo. Por eso el compromiso principal del
DMT es trabajar con personas dispuestas a dedicar sus vidas
Y ministerios a la cultura que Dios les ha llamado a servir.

2. Requisitos
✓ Tener un llamado de Dios para servir en otra cultura.
✓ Ser un cristiano maduro con evidencias de un carácter
conforme a las escrituras.
✓ Haber recibido el Bautismo en el Espíritu Santo.
✓ Haber recibido capacitación teológica en el ITAD u otra
institución similar que tiene la aprobación del Concilio de las
Asambleas de Dios. (Si no es graduado, el Departamento
estudiará el caso para ver si la capacitación es aceptable o
no.)
✓ Contar con credenciales ministeriales (al nivel de licenciado u
ordenado) de El Concilio de Las Asambleas de Dios en la Rca.
del Paraguay.*
✓ Haber hecho solicitud de misionero con DMT y recibido la
aprobación de lo mismo.
✓ Haber recibido la aprobación del Presbiterio General.
✓ Haber levantado el presupuesto mensual necesario para
trabajar en la cultura de su llamado y haber conseguido los

4
 fondos suficientes para las visas y pasajes necesarios para
viajar a su lugar de servicio.
✓ Cumplir con cualquier capacitación misiológica que el DMT le
requiere.

*En casos especiales el DMT puede optar a no aplicar este requisito

con la aprobación del Presbiterio. Solo será considerado en casos
especiales como ministerio en países de acceso restringido donde no
hay iglesia nacional de las Asambleas de Dios y donde el ministerio
será de carácter “no tradicional.”

B. Misionero a Corto Plazo o de Apoyo

Nota: Aunque el compromiso básico del DMT está con misiones a

largo plazo, se reconoce el valor de los ministerios a corto plazo como
apoyo a los que siembran sus vidas en el campo misionero. Así que, toda
actividad de misiones a corto plazo debe tener el carácter de apoyo y
sumisión al misionero general y la obra nacional.

1. Tiempo de Nombramiento
Un período de varias semanas hasta un año de duración. En
casos especiales el DMT puede aprobar algunos meses más
pero bajo ningún concepto puede ser más que 2 años totales.

Para extender el tiempo de servicio en el campo será

necesario presentar otra solicitud acompañada de una
evaluación positiva del misionero o ministro con que haya
trabajado y una nueva invitación.

2. Requisitos
✓ Tener la visión y llamado de servir en una posición de apoyo
en el campo misionero.
✓ Haber recibido el Bautismo en el Espíritu Santo.
✓ Haber recibido invitación de un misionero general del DMT o
de un misionero de otro país vinculado con las Asambleas de
Dios.
✓ No necesariamente necesita credenciales ministeriales pero sí
necesita el respaldo escrito de su pastor e iglesia o, en el
caso de ser pastor, de su presbítero.
✓ Haber hecho solicitud de misionero a corto plazo o de apoyo
con DMT y recibido la aprobación de lo mismo.
✓ Haber recibido la aprobación del Presbiterio General.
✓ Participar en un seminario de orientación misionera dirigida
por el DMT y cualquier otra capacitación requerida por el
Departamento.
✓ Contar con los recursos, en su mayoría de su iglesia local,
amigos y/o familia. En caso necesario, previa autorización
del DMT, solicitará ayuda a otras iglesias.

5
C. Misionero Bi-Vocacional (Hacedor de Tiendas)

Nota: Un misionero bi-vocacional es uno que se sostiene en el campo

misionero desempeñando un oficio u profesión. Aunque es obvio que un
misionero de esta categoría no puede dedicarse a tiempo completo a la
obra, su razón principal para estar fuera del país es la obra misionera.
Vivir en un país extranjero siendo cristiano no le hace a uno misionero.
Así que, para recibir nombramiento como misionero bi-vocacional será
necesario contar con la aceptación formal de la iglesia receptora y ejercer
un ministerio evangelístico o de apoyo dentro de dicha iglesia nacional.

Nota #2: Los que llenan estos requisitos pueden contar con el mismo
respaldo y reconocimiento de parte del Departamento de Misiones
Transculturales como los demás misioneros.

Nota #3: Aunque el misionero Bi-Vocacional no levanta su apoyo

económico entre las iglesias, el DMT le dará permiso hacer una gira de
corta duración para reclutar intercesores.

1. Tiempo de Nombramiento
El nombramiento será por un período indefinido pero el DMT
hará una evaluación periódicamente para ver si se justifica la
continuación del ministro como misionero. El misionero pedirá
una evaluación anual de su trabajo de una autoridad
reconocida por el DMT.

2. Requisitos
✓ Los requisitos serán los mismos que un misionero general.
✓ La excepción será que no tendrá que levantar promesas de
apoyo pero sí debe contar con los fondos necesarios del
pasaje.
✓ Como todo ministro del Concilio el misionero bi-vocacional
será responsable de diezmar al Concilio de las Asambleas
de Dios en la Rca. Del Paraguay.

D. "MP" - Misionero en Preparación

Definición: Un/Una MP es una persona con llamado definido a las misiones

(en la mayoría de los casos se trata de jóvenes) que está comenzando su
ministerio y desea recibir experiencia misionera como parte de su
capacitación.

1. Tiempo de Nombramiento
Por un período de 6 meses hasta 2 años. El tiempo específico
queda al criterio de la junta directiva del DMT que tendrá la
autoridad de cortar o extender el plazo de servicio del
participante según las circunstancias y necesidades que se
presenten.

6
 2. Requisitos de Participación
✓ Ser miembro de una iglesia afiliada al Concilio de las Asambleas
de Dios en la República del Paraguay.
✓ Tener un llamado definido para servir en el campo misionero y
el apoyo de su pastor e iglesia local.
✓ Haber cursado por lo menos dos años en el ITAD u otro Instituto
aprobado por el DMT.
✓ Recibir la aprobación de la junta directiva del DMT y el
presbiterio general.
✓ Seguir las instrucciones del DMT en todo aspecto, incluso
participación en una escuela de misiones o su equivalente.

Nota #1: Participación en este programa no requiere que el candidato

tenga credenciales ministeriales con las Asambleas de Dios. Sin embargo,
antes de avanzar a la categoría de "Misionero General" o "Misionero Bi-
Vocacional" será necesario solicitar y recibir la aprobación de su credencial
(a menos que la clásula de "casos especiales" se aplica.) Aunque el MP no
es "misionero oficial" hasta avanzar de categoría, se considera parte del
DMT y bajo su cobertura y autoridad durante todo el período.

Note #2: En lo posible el MP debe contar con los recursos necesarios para
sostenerse durante su tiempo en el campo. Los recursos pueden provenir
de su iglesia local, familia, amigos, o fondos personales del MP. No debe
de depender totalmente de las iglesias del Concilio aunque la junta directiva
del DMT puede autorizar al participante a solicitar ayuda de las iglesias si
hay necesidad. (Amigos, familiares, iglesias, etc., que quieren aportar al
ministerio del MP pueden canalizar las ofrendas por el DMT.)

E. Misionero Nacional

Nota: Reconociendo que cada iglesia local está involucrada con las misiones
domésticas (mejor dicho evangelismo), el trabajo del Departamento de
Misiones Transculturales es muy específico. Como el nombre del
departamento indica, su trabajo se limita a los ministerios transculturales.
Esto incluye la promoción de evangelismo y la plantación de iglesias entre
los grupos étnicos del país y la obra misionera más allá de las fronteras de
Paraguay.

Definición: Personas que están trabajando dentro de otras culturas en el

país y requieren el respaldo del DMT. (Un pastor sostenido por una iglesia
no llena los requisitos de esta categoría para recibir sostén personal. Sin
embargo, el DMT puede aprobar proyectos que un ministro pueda tener
entre los grupos étnicos y aprobar ayuda financiera para los proyectos (si
lo ve viable). Eso requiere que el ministro (o grupo de ministros) presenta
sus planes a la comisión directiva del DMT para su aprobación.)

1. Tiempo de Nombramiento
El período de nombramiento dependerá del trabajo que se va
a hacer, si es un proyecto definido o un ministerio continuo. El

7
 DMT tratará cada caso individualmente.

2. Requisitos
✓ Tener un llamado definido de Dios para trabajar entre los
grupos étnicos del Paraguay.
✓ Tener el respaldo del Presbítero de la zona donde se va a
trabajar y del Superintendente Nacional.
✓ Ser un cristiano maduro con evidencias de un carácter
conforme a las escrituras.
✓ Haber recibido el Bautismo en el Espíritu Santo.
✓ Haber recibido capacitación teológica en el ITAD u otra
institución similar que tiene la aprobación del Concilio de
las Asambleas de Dios. (Si no es graduado, el
Departamento estudiará el caso para ver si la capacitación
es aceptable o no.)
✓ Contar con credenciales ministeriales de El Concilio de Las
Asambleas de Dios en la Rca. del Paraguay.
✓ Haber hecho solicitud de misionero con DMT y recibido la
aprobación de lo mismo.
✓ Haber recibido la aprobación del Presbiterio General.
✓ Haber levantado el presupuesto mensual necesario para
trabajar en la cultura de su llamado.
✓ Cumplir con cualquier capacitación misiológica que el DMT
le requiere.
✓ Dar un informe cada tres meses de su trabajo al DMT.

II. PROCESO DE SOLICITUD Y APROBACION DE LOS MISONEROS

El proceso de solicitud y aprobación puede demorar algunos meses por

causa del tiempo que transcurre entre reuniones tanto de la Comisión
Directiva del DMT como el Presbiterio General.

Los pasos para hacer solicitud de aprobación como misionero son los
siguientes:
1. Informar al DMT por carta de su deseo de participar en la Gran
Comisión como misionero. La carta debe explicar su llamado e
interés en ministrar en otra cultura.

2. Tener entrevista con el Director del DMT (u otro miembro de la

Comisión Directiva que el Director nombra) para expresar
personalmente su deseo y recibir los formularios de solicitud.

3. Llenar el formulario Solicitud al Servicio Misionero

cumpliendo todas las exigencias de él y entregarlo en la oficina
del DMT.

4. Reunirse con la Comisión Directiva del DMT en una de sus

reuniones programadas para responder a cualquier pregunta que

8
 la comisión tenga y para presentar el proyecto para ser
aprobado.

5. Al recibir la aprobación de la Comisión Directiva del DMT se

pasará la solicitud al Presbiterio General de las Asambleas de
Dios para su ratificación.

6. El DMT informará a las iglesias del Concilio de la decisión del

Presbiterio y pedirá su apoyo del proyecto.

7. El candidato puede comenzar a presentar su proyecto entre las

iglesias para levantar el apoyo económico y espiritual necesario.

III. Deberes de los Candidatos

Definición: Un “candidato” es quien ha sido aprobado por el Departamento

de Misiones Transculturales y el Presbiterio General, pero aún no ha
salido como misionero, sino que, conforme al proyecto presentado,
está cumpliendo con los requisitos determinados por el DMT. Una
vez que haya cumplido con todos los requisitos, recibe la aprobación
final del DMT para salir. El proceso de aprobación se considerará
terminado cuando el candidato haya logrado el apoyo necesario para
ir al campo.

A. Recaudación de Fondos

✓ Al recibir su aprobación como “candidato”, tiene autorización para

comenzar a recaudar fondos entre las iglesias del Concilio, siempre
respetando la autoridad del pastor de la iglesia local.
✓ Cada candidato es responsable de levantar los fondos que su
proyecto requiere. El DMT es solamente un canal y no la fuente.
El Departamento hará todo lo posible para ayudar al candidato con
esta tarea pero en el análisis final es el candidato mismo que tiene
la responsabilidad de recaudar sus fondos. El candidato debe de
entender que los únicos fondos disponibles para su proyecto son
los que él mismo levante durante su gira. El DMT no tiene un
fondo aparte para apoyar a los misioneros.
✓ Los fondos recaudados serán entregados en su totalidad al DMT, y
cualquier gasto de viáticos debe de ser presentado con su
comprobante correspondiente. Las ofrendas recibidas durantes la
gira no son de carácter personal sino se consideran ofrendas
misioneras y serán aplicadas a la cuenta del candidato en el DMT.
✓ El período de candidato será de doce meses. Si durante este
tiempo el candidato no logra el respaldo necesario en compromisos
de las iglesias, el DMT evaluará su condición de candidato con el fin
de conceder tres meses adicionales para completar su presupuesto,
o darle de baja a su proyecto.

9
 ✓ El candidato debe tener en cuenta que el propósito de la gira es
más que levantar fondos. Una parte importante de su trabajo es
sembrar las semillas de visión misionera entre las iglesias
reconociendo que una iglesia con visión misionera es una iglesia
que apoya en todo sentido al misionero.

B. Orientación

Cada candidato debe asistir a las sesiones de orientación misionera que el

DMT provee. Estas sesiones proveerán información de cómo hacer su gira
y las preparaciones necesarias para vivir y trabajar en una cultura ajena.
Si el CAMAD está en sesión durante el tiempo de su gira el Departamento
puede exigir al candidato que participe en los cursos indicados.

C. Informes

Durante los meses de la gira el candidato tiene la obligación de mantenerse

en contacto con el DMT, informando mensualmente de su gira tanto en el
área económica como en lo espiritual. Se requiere que el candidato sea
puntual en presentar su informe. El DMT proveerá un formulario para este
fin.

D. Salida al Campo

El candidato no puede salir al campo sin la autorización del Departamento

de Misiones Transculturales. Para conseguir esta autorización será
necesario tener suficientes compromisos para completar su presupuesto
mensual y suficientes fondos disponibles para cubrir el costo de los boletos
u otros gastos de viaje.

EL MISIONERO EN EL CAMPO

A. Principios Filosóficos Básicos del Trabajo Misionero Pentecostal.

El llamado misionero es de por vida. No quiere decir que Dios no
puede usar sus siervos por un tiempo en este ministerio para
después utilizar sus talentos en otra área. Pero, sí declaramos
que en general el llamado a ser misionero es un llamado a
invertir su vida en el campo.

1. “Y aquel Verbo fue hecho carne, y habitó entre nosotros.” DMT

cree que el Señor Jesucristo es nuestro modelo perfecto y que
cada misionero debe emular su ministerio. Para llevar su
mensaje a la humanidad Jesús llegó a ser uno de nosotros. El
misionero nunca puede lograr seguir con perfección el ejemplo
de su Señor pero debe esforzarse para hablar el idioma y vivir
dentro de la cultura de la gente Dios le ha llamado a servir. El
misionero no es representante principalmente de su país sino
del Reino de los Cielos y como el gran misionero, el Apóstol

10
 Pablo su declaración debe de ser “a todos me he hecho de
todo, para que de todos modos salve a algunos. Y esto
hago por causa del evangelio, para hacerme copartícipe
de él.” (I Cor. 9:22-23)

Los primeros meses en el campo deben ser dedicados casi

exclusivamente a este propósito. No es pérdida del tiempo
sino una inversión en el futuro y la efectividad del misionero
depende en gran manera de este esfuerzo.

2. El propósito del misionero no es llegar a ser “un pastor más.”

Como misionero la plantación de iglesias será una de sus
tareas principales pero su trabajo es apoyar y colaborar con la
obra nacional y debe tener un ministerio amplio.

El Apóstol Pablo era fundador de iglesias pero siempre estaba

pensando en la próxima ciudad. Se quedó en un lugar por
suficiente tiempo para levantar la iglesia y capacitar a un
obrero a pastorearla para después plantar la iglesia en otro
lugar.

3. El futuro de la obra no está en el misionero sino una iglesia

nacional, autóctona, capaz de gobernarse, propagarse y
sostenerse. La capacitación de obreros (pastores,
evangelistas, misioneros y obreros locales) debe de ser la más
alta prioridad de la misión.

4. Dios no llama al misionero a ser un gran cacique sino un siervo

humilde. Su trabajo es seguir los pasos de su Señor quien
“no vino para ser servido, sino para servir y para dar su
vida en rescate por muchos.” (Mateo 20:28, Marcos 10:45)

5. Como Pentecostales estamos convencidos de que la Gran

Comisión solo se puede cumplir por el poder del Espíritu
Santo. La iglesia denominado Asambleas de Dios ha crecido
de un grupito de personas a un movimiento de más de 65
millones de miembros alrededor del mundo. Este crecimiento
no se debe a otra cosa más que a nuestra dependencia en la
tercera persona de la trinidad. Un misionero de impacto es
uno que vive con un clamor continuo en su corazón por una
unción fresca del Espíritu Santo.

7. El llamado misionero es un llamado santo y el misionero está en

la primera línea de batalla en el Reino de Dios. Demanda del
misionero la disposición de sacrificarse para la obra de Dios y
pelear contra las fuerzas del maligno en cualquier forma que
se presenten. Los ataques vienen en muchos paquetes, sea
desanimo, falta de suficientes recursos económicos, la
oposición de otras religiones, enfermedad, etc.

11
 En todo tiempo el misionero tiene que recordar que no es un
empleado, es un guerrero y una persona de fe. En los
momentos más difíciles ejerce su fe en un Dios soberano y
todopoderoso para vencer al enemigo.

B. Políticas Generales del DMT

La lista que sigue trata algunos puntos necesarios para gobernar el

trabajo y conducta de los misioneros en el campo. Otros puntos se
puedan añadir si la Comisión Directiva del DMT lo estima necesario.

1. Período de Servicio de los misioneros

El período de servicio en el exterior es de cuatro años. Se
puede extender este período con aprobación previa de la
Comisión Directiva del DMT.

El período de servicio no se puede acortar sin la aprobación de

la Comisión Directiva y tal aprobación solo será dada en casos
extremos. En todo caso, la decisión final se tomará la
comisión.

Los cuatro años comienzan cuando el misionero salga de

Paraguay para comenzar su trabajo en el campo.

Anexo: Para volver a Paraguay antes de la terminación

de su período (aún por razones personales) será
necesario que el misionero comunique su deseo de
viajar al Departamento de Misiones Transculturales y
que reciba la debida aprobación antes de viajar.

2. Tiempo de Gira/Receso
Al terminar su período de servicio en el campo, el misionero
regresará a Paraguay por un tiempo que no extenderá más
que seis meses. El propósito de este tiempo es darle al
misionero la oportunidad de visitar a las iglesias y reactivar el
compromiso misionero. La gira no se debe ver como un
tiempo de vacaciones. Sin embargo será usada también como
oportunidad de renovar/disfrutar las relaciones familiares y
amistades.

Si fuere necesario el tiempo de gira se puede extender solo

con la aprobación del DMT.

Durante este tiempo de receso está comprometido a asistir

a cualquier orientación/escuela de misiones/clases de CAMAD
que el DMT considera necesaria.

3. Vacaciones

12
 El misionero tiene derecho a 3 semanas de vacaciones cada
año. Los gastos ocasionados son personales y no se puede
levantar fondos para este fin. Si sale del país donde desarrolla
su ministerio informará al DMT y si desea tomar sus
vacaciones en Paraguay pedirá permiso de la Comisión
Directiva.

4. Viajes por Problemas Familiares y Razones Personales

El compromiso ministerial como misionero exige que tenga en
cuenta aquellas circunstancias que pueden presentarse
durante su tiempo en el campo, como ser: enfermedades o
muertes de seres queridos, etc.

El misionero entiende que estas posibles circunstancias son de

responsabilidad personal y el DMT no está comprometido en
dar, ni ceder, ni prestar dinero. A su vez, el misionero no
hace uso de los fondos que las iglesias le confiaron para su
proyecto.

5. Aprendizaje de Inglés
En muchos países el misionero latino puede ser el único de
habla hispana, por lo cual es indispensable:
-Destinar de 6 a 9 meses para aprender el inglés para
una buena comunicación con otros misioneros.
-Este aprendizaje es decisión del DMT y el misionero
será guiado en cuanto al lugar del estudio.
-El estudio es previo a su llegada al país de su labor,
según lo determine el DMT.
-Obviamente, esta regla no se aplica a los misioneros
que trabajan en países donde el idioma es el
Castellano.

6. Informes desde el Campo

a) El misionero está obligado a informar por escrito al DMT de
sus actividades cada tres meses. El informe debe incluir
mención de logros, problemas que ha encontrado, las
necesidades que tenga (espirituales, económicas, familiares,
etc.) y la visión que Dios le está dando. Si ha invertido dinero
del DMT en proyectos (más allá de su sueldo) debe informar
de estos gastos y enviar una copia del comprobante al DMT. El
misionero debe mantener archivado el comprobante original.

Nota: DMT reconoce que el misionero está muy ocupado y el

intento de este punto no es darle más trabajo. Sin embargo
es importante que haya una buena comunicación entre el
misionero y el Departamento por razones de oración y
representación ante el Concilio.

13
 b) El misionero depende de la fidelidad de las iglesias para
poder llevar a cabo su ministerio. Por eso, es imprescindible
que envíe un informe de sus actividades cada dos meses como
mínimo. Es la responsabilidad de cada misionero mantener a
sus colaboradores informados pero la oficina del DMT hará lo
que pueda para ayudar en este trabajo. Se sugiere que el
misionero:
1) Envíe una carta bien preparada (como archivo
adjunto de un correo electrónico) a la oficina del DMT
donde se harán copias y un esfuerzo para hacerles llegar
a las iglesias colaboradoras.

2) Haga una lista de contactos de personas que tienen

correo electrónico (por lo menos una en cada iglesia si
es posible) y enviar noticias, peticiones de oraciones,
etc., con frecuencia para que la gente siempre tenga en
mente el trabajo del misionero.

7. Préstamos
El misionero toma el compromiso de no pedir dinero prestado,
ya sea a una institución o persona en particular, sin consultar
previamente al DMT.

8. Relaciones sentimentales de misioneros solteros.

Misioneros solteros deben ser precavidos con su vida
sentimental. El noviazgo transcultural puede ser muy
complicado.

Si hay indicios de noviazgo, DMT exige que el misionero avise

al departamento y que pida la asesoría de lo mismo. El
misionero soltero que se case, pierde su nombramiento y
tendrá que pasar por entrevista y re-solicitar nombramiento
como pareja. Si el nuevo cónyuge es de otra cultura el asunto
será llevado a los líderes de los dos Concilios y tendría que
haber un acuerdo entre ellos para que la pareja siga como
misioneros del DMT. Cada caso se estudiará individualmente.

C. LOS FONDOS DEL MISIONERO

1. Fondos de Cada Cuenta

Cuando una iglesia o individuo da una ofrenda designado a un
misionero específico los fondos serán aplicados a la cuenta de
dicho misionero. Sin embargo, los fondos son propiedad del
DMT y el Concilio de las Asambleas de Dios en la República del
Paraguay. Por eso el misionero necesita autorización para la
utilización de los fondos que están en su cuenta. Será
necesario rendir cuentas de su uso presentando un informe
detallado. Este requisito no indica una desconfianza de parte

14
 del DMT en su personal sino la necesidad de trabajar con toda
transparencia para mantener la confianza de los donantes.

El misionero mantendrá dos cuentas por separado, lo

concerniente a su sostén personal y los fondos destinados
para
su trabajo. El misionero tiene libertad de usar sus fondos
personales como quiere sin tener que dar cuentas. Por otro
lado, todos los fondos destinados al trabajo requieren una
contabilidad precisa con documentación.

2. Relación Económica con el DMT

El DMT existe como un canal de fondos entre los donantes y el
misionero y no como fuente de sostén. El trabajo del
Departamento de Misiones Transculturales es una obra de fe,
ya que depende de la generosidad de las iglesias para poder
llevar a cabo su trabajo. Juntos, el DMT y el misionero
pondrán su fe en Dios que todas las necesidades de la obra
sean suplidas por este u otros medios que el Señor determine.
Es responsabilidad de cada misionero, a través de su esfuerzo,
lograr el sostén necesario y usar todas las oportunidades de
relación con las iglesias locales manteniendo vivo el vínculo y
la visión de su proyecto. El DMT hará todo lo posible para
ayudar al misionero en ese trabajo pero la responsabilidad
final recae sobre el misionero interesado.

De las entradas generales a la cuenta del misionero, el DMT

depositará el 5% en una sub-cuenta que pertenecerá al
misionero para su viaje de regreso al Paraguay.

De todos los ingresos que el misionero recibe se le retendrá el

10% para gastos administrativos del DMT. Se considera fuera
de este compromiso los fondos para pasajes, ofrendas de
cumpleaños, etc.

3. El Presupuesto del Misionero

El monto del sostén financiero de cada misionero será
determinado de manera particular entre el misionero y el DMT.
La cantidad puede variar de misionero en misionero debido a
las diferencias que existen entre países y la situación familiar.
Se tendrá en cuenta el nivel medio de vida del lugar y, las
posibilidades de la iglesia paraguaya.

Para recaudar fondos especiales para la adquisición de

propiedades, construcción, transporte, etc., el misionero
necesita primero el permiso del DMT sin el cual no podrá
levantar fondos.
4. El sostén del misionero mientras está de gira
Cuando el misionero termine su período de cuatro años y

15
 regrese a Paraguay para su gira, DMT determinará su sostén
basándose en el costo de vida en Paraguay, el tamaño de su
familia, etc.

El misionero no debe pedirles a los donantes que le den sus

ofrendas directamente a él. Las donaciones siempre serán
canalizadas por el Departamento para poder mantener la
contabilidad y transparencia.

5. Ofrendas recibidas durante la gira

Los fondos recaudados serán entregados en su totalidad al
DMT, y cualquier gasto de viáticos debe de ser presentado con
su comprobante correspondiente. Las ofrendas recibidas
durante la gira no son de carácter personal sino se consideran
ofrendas misioneras y serán aplicadas a la cuenta del
misionero en el DMT.

LAS RELACIONES DEL MISIONERO

Teniendo en cuenta que el Concilio de Las Asambleas de Dios en la

República del Paraguay es una fraternidad de iglesias y pastores, la cual
está organizada de tal manera que facilita la tarea de las iglesias locales
en forma ordenada y corporativa, se establece el siguiente orden:

✓ El misionero está comprometido con el Concilio a través de sus

credenciales, siendo el Presbiterio General su máxima autoridad.
Será responsable el misionero de mantener un testimonio conforme
a su compromiso como obrero del Concilio, cumpliendo con las
exigencias establecidas en los Estatutos y Reglamentos del Concilio
de las Asambleas de Dios en la República del Paraguay.
✓ El DMT es un brazo del Concilio y es responsable de cumplir con la
tarea encomendada con autoridad delegada. No sólo se le debe
respeto y obediencia, sino también la rendición de cuentas de todo
lo concerniente a su labor mientras dure su tiempo como misionero
del Concilio.
✓ Los misioneros que no tienen credenciales (los de corto plazo, de
apoyo o con categoría especial) tienen las mismas
responsabilidades hacia el DMT que tienen los misioneros con
credenciales. Se entiende que la iglesia local deposita su confianza
en el DMT y este último mantiene informado a su pastor de la tarea
realizada. (Para aclarar: Ese punto quiere decir que el DMT y no la
iglesia local es la autoridad mientras trabaja como misionero).

1. Relaciones con Los Demás Misioneros

Respeta y mantiene un sano compañerismo, sin rivalidades. A
la vez, no debe caer en la tentación de formar “una colonia
paraguaya” o “una colonia latina” que tiene el efecto de aislar
al misionero de la gente del país donde ha sido enviado a
ministrar. O sea, no debe relacionarse exclusivamente con su

16
 “propia gente” sino hacer todo esfuerzo para establecer
buenas relaciones con la gente local.

Cuando en un mismo país o región existe un grupo de

misioneros, el DMT podrá nombrar representante entre ellos
como autoridad delegada.

2. Relaciones con Las Iglesias Enviadoras

Mantener un contacto permanente con las iglesias que le están
respaldando económicamente.

Mantener un espíritu de agradecimiento, aún cuando cese por

alguna circunstancia, la ayuda prometida.

Reconocer el derecho de la iglesia a decidir cuales proyectos

misioneros va a apoyar y nunca debe presionar para que una
iglesia o individuo le apoye a costo de otro proyecto.

Nunca pide fondos de las congregaciones sin antes haberlo

consultado con el Pastor y recibido su autorización.

3. Relaciones con La Iglesia Receptora

Estar consciente de las idiosincrasias eclesiásticas y valores
culturales de la iglesia receptora.

Sujetarse a las normas y estatutos de la iglesia receptora,

considerando que su ministerio tiene como meta el apoyo y
crecimiento de la iglesia nacional. En lo posible debe solicitar
credenciales ministeriales en su país de servicio.

Meterse a la obra nacional, participando de las actividades y

ministerios y procurando nunca adaptar una actitud de
superioridad. En todo tiempo debe recordar que está para
servir y ser de bendición.

Esforzarse por ganar el respeto a través del desarrollo de su

ministerio.

Mantener relaciones armoniosas con los ejecutivos, líderes y

ministros de la obra nacional.

Fomentar una visión misionera en la iglesia receptora.

Mantenerse neutral con la política del país donde ministra.

Causas de Disciplina y Terminación

17
A. Terminación no relacionada con casos disciplinarios.

1. Limitaciones médicas o emocionales que impiden el buen

desarrollo del ministerio.
2. La inhabilidad de levantar el presupuesto en el período
determinado.
3. Renuncia voluntaria del misionero. La renuncia tiene que pasarse
por escrito y el misionero debe dejar en orden su lugar de
trabajo y sanear toda cuenta pendiente.

B. Causas de acción disciplinaria que puedan resultar en

terminación.
Para aquellos que escogen no someterse a los principios y valores
establecidos por el DMT, se requiere un proceso de disciplina. A
continuación se nombran algunas de las causas de la disciplina:

1. Conducta inapropiada para un misionero como representante de

Cristo y de las Asambleas de Dios.
2. Pérdida de credenciales ministeriales con el Concilio de las
Asambleas de Dios en la Rca. Del Paraguay.
3. Fallos morales.
4. Negligencia en la adecuada administración y mayordomía de los
fondos del DMT.
5. Negligencia en obedecer las leyes civiles que no violan los
principios bíblicos y/o mandatos.
6. Deslealtad o irreverencia con el liderazgo, la autoridad del DMT, y
de la iglesia nacional en su país de servicio.
7. Un espíritu contencioso y no cooperativo.
8. Una relación matrimonial que vaya en contra de los Estatutos del
Concilio de las Asambleas de Dios en la Rca. Del Paraguay.
9. Deliberada falsificación de informes o testimonio oficial.
10. Ineficiencia general en el ministerio.

C. Procedimientos disciplinarios

1. Una descripción detallada del procedimiento investigativo

acompañará la acusación.
2. Se escuchará al misionero sus descargos.
3. DMT determinará si había o no causas de disciplina que merecen
sanciones.
4. DMT establecerá la sanción pertinente buscando la restauración
del misionero.
5. La ética y responsabilidad de cada caso en el proceso y desarrollo
de la investigación requiere confidencialidad en lo posible.

D. Sanciones disciplinarias por parte del DMT

18
 1. Llamado de atención por escrito por parte de la comisión
directiva.
2. En caso de reincidencia se hará un informe escrito al Presbiterio
General de la conducta del misionero.
3. Inactividad por un tiempo determinado de su labor como
misionero en el cual recibirá un cuidado pastoral.
4. Retiro permanente de su labor asociado con DMT y presentación
al Presbiterio para las respectivas sanciones que ellos consideren.

Este manual podrá ser modificado por decisión de la Comisión Directiva

del DMT.

19