DINAMICA

¡Sálvese quien pueda!

TEMA DE MEDICIÓN:
Trabajo en equipo

OBJETIVO:
Orientar a los colaboradores en estrechar vínculos y malentendidos fuera y dentro del entorno
laboral
esta dinámica tiene como propósito detectar las relaciones personales que tiene un compañero con
otro, logrando mejorar y optimizar el trabajo en equipo, mejorando el ambiente labora para tener
mayor productividad en la empresa.

TIEMPO ESTIMADO:
15 – 20 min.

MATERIAL:
Globos, pelotas o hojas de papel (Para escribir el nombre del participante)
Plumones
Sala o lugar de reunión
Sillas
OPCIONAL -> Obstáculos o lugares para esconder el globo

SUGERENCIA PARA EL ENTRENADOR:

SPEECH DEL ENTRENADOR (MONI): Dar la bienvenida a los participantes y explicar la
actividad del día.
El día de hoy, nos hemos reunido para finalizar este curso con una actividad muy simple, necesito
que cada uno elija un globo y apunte su nombre.
ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES: Anotaran su nombre en el globo que hayan elegido.

SPEECH DEL ENTRENADOR (MONI): Felicitar al grupo.

Muy bien ahora que ya terminamos todos de anotar nuestros nombres, apóyenme a dejar en el suelo
su globo y salgamos 3 min.

ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES: El grupo sale del aula o lugar donde se está haciendo
la práctica.

ACTIVIDAD DEL ENTRENADOR (MONI):

Dependiendo de la cantidad de participantes y material, es cambiar el lugar /acomodo de los globos.

ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES:

Regresan los colaboradores, tomando asiento en su lugar a esperar indicaciones.

ACTIVIDAD DEL ENTRENADOR (MONI):

Ahora es mencionarles que es hora de buscar su globo.
Sugerencia de speech: Bien equipo / grupo necesito que cada uno busque el globo donde escribió
su nombre y para eso tienen 2 min. ¿Listos? Ya….

ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES:

Los colaboradores comienzan a buscar su nombre en el globo, en un tiempo de 3 min.

ACTIVIDAD DEL ENTRENADOR (MONI):

Revisar que personas piensan solo en si mismo, quien solo esta buscando su nombre y dejando a un
lado el globo de otra persona.
Es identificar y retroalimentar que debemos de dejar el egoísmo a un lado, ya que el entorno de
trabajo debe de ser favorable para trabajar en equipo y lograr que los objetivos se cumplan en
menor tiempo.

ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES:

Algunos miembros del grupo deberían de a ver quedado sin su globo.
SPEECH DEL ENTRENADOR (MONI):
Bien grupo, veo que no lograron el objetivo de la dinámica, ahora encuentren cualquier globo y
entréguenlo a la persona que le corresponda.
¿Listos? Ya…

ACTIVIDAD DE LOS PARTICIPANTES:

El grupo buscara solo los globos que tengan algún nombre marcado, los nombran para identificarlos
y los entregan a sus compañeros.

ACTIVIDAD DEL ENTRENADOR (MONI):

Termina la actividad en menos de 1 min. Y el entrenador les da un feedback de la dinámica.
SPEECH DEL ENTRENADOR (MONI):
Muy bien equipo, verán esta dinámica representa la vida real, nadie puede lograr el éxito buscando
exclusivamente su bienestar, si por el contrario cada uno de ustedes busca el bienestar de sus
compañeros y del equipo puede llegar mucho más rápido de lo que se pueden imaginar, un aplauso
a todos por su participación y esperamos que esta actividad haya sido de su agrado.