* DATOS QUE DEBE CONTENER LA DEMANDA LABORAL *

Art. 110 C.P.T.

* Datos personales del actor de la demanda:

* Datos personales de la parte demandada:

* HECHOS: (relatar las condiciones de trabajo)

* Fecha de ingreso y en qué forma ocurrió la contratación (quién y dónde le contrató):

* Trabajos habitualmente realizados y lugar en que realizaba sus labores:

* Salario:

* Horario de trabajo: (Días y horas de trabajo y día libre):

* Fecha de terminación de la relación laboral (Motivo y circunstancias en que tuvo lugar):

DERECHO:

COSA DEMANDADA:

INSTRUMENTALES:

PETITORIO:

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