ORDEN N°: ________

LIQUIDACION CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Fecha: 6/09/2022 2:25:18 p. m.

HONEYWELL COLOMBIA S A S Usuario: lramirez

900.161.104-2 Reporte: NOM1561

Página: 1

CEDULA: 1016002902 FECHA INGRESO: 05/04/2021 TOTAL DIAS: 506

NOMBRES: TORRES PARRA JEFERSON GIOVANNI FECHA RETIRO: 31/08/2022
CODIGO: H460412 SUELDO BASICO: 7.832.877
CARGO: Sr Appl/Sys Sales Engineer TIPO CONTRATO: TERMINO INDEFINIDO
SUCURSAL: BOGOTA CLASE DE SALARIO: Ordinario
C.DE COSTOS: 174 174 MOTIVO RETIRO: MUTUO ACUERDO
DEVENGOS DEDUCCIONES
001146 Vacaciones en Liq de 21,08 7.190.540 002205 Salud Empleado 0,00 533.049
Contrato 002210 Pension Empleado 0,00 533.049
001500 Prima de Servicios 60,00 2.226.250 002215 Fondo de Solidaridad 0,00 356.600

001560 Cesantias 240,00 6.910.210 003300 Retencion en la Fuente 0,00 1.744.000

001565 Intereses Sobre 240,00 552.817 200046 Descuento Beneficio 0,00 236.585
Cesantias Prepagada

100001 Medicina Prepagada 1,00 94.735

Gravada
100002 Medicina prepagada No 1,00 141.850
Gravada
100095 Sales Incentive Plan - 9.874.315
SIP
100112 Suma transaccional 30,00 17.174.953
TOTAL DEVENGADO: 44.165.670 TOTAL DEDUCCIONES: 3.403.283

BASES PARA LIQUIDACION FECHA ULTIMO AUMENTO: 1/04/2022

Fecha Causación: 31/08/2022 BASE CESANTIAS 10.365.315
Base Sueldo Promedio 7.832.877 BASE PARA PRIMA 13.357.500
Base Subsidio Transporte Vacaciones 0 BASE PARA VACACIONES 10.233.217
Base Subsidio Transporte Cesantias 0 VALOR INDEMNIZACION 0
Base Subsidio Transporte Prima 0
Promedio Otros Vacaciones 2.400.340
Promedio Otros Cesantías 2.532.438
Promedio Otros Primas 5.524.623

SON :CUARENTA MILLONES SETECIENTOS SESENTA Y DOS MIL TRESCIENTOS

NETO A PAGAR: 40.762.387
OCHENTA Y SIETE PESOS CON CERO CVS M/CTE.
CUENTA:1012587577 SCOTIABANK COLPATRIA
ARTICULO 128 Ley 50/90 'no constituyen salario las sumas ocasionales y por mera liberalidad que recibe el trabajador del empleador como primas,
bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y de lo que recibe no
para su beneficio, ni para enriquecer su patrimonio, sino para desempeñar a cabalidad con sus funciones como gastos de representación, medios
de transporte, elementos de trabajo y otros semejantes'.
CONSTANCIA
1. Que el patrono ha incorporado en la liquidación anterior, en lo pertinente, la totalidad de los valores correspondientes a salarios, descansos
remunerados, cesantias, vacaciones, primas y en general todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones.
2.Que no obstante lo anterior, se hará constatar por las partes que con el pago de la suma de dineros a que hace referencia la presente liquidacion,
queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha quedado terminado, pues ha sido su comun minimo transar
definitivamente, como en efecto transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta
transacción tiene como efecto la extinción de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existe entre el patrono y el trabajador quienes
reciprocamente se declaran a paz y salvo por los conceptos expresados.
RECIBI CONFORME:

________________________ _________________________ ___________________________

C.C. NOMINA REPRESENTANTE LEGAL

________________________ ________________________
TESTIGO TESTIGO