LOS BONOS PENSIONALES

Son un mecanismo que permite convalidar

(sumar) semanas para efectos pensionales.

LOS BONOS PENSIONALES

Tienen una base jurídica que es la Ley 100 de
1993, ART. 33 (reformado por ley 797/03)

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 ORIGEN DE LOS BONOS:

Cuando los afiliados al sistema se trasladen

…….de un régimen a otro se aplicarán las siguientes reglas:
Ley 100/93 ART. 113. Traslado de régimen

a) Si el traslado se produce del régimen de Prestación Definida al de Ahorro

Individual con Solidaridad, habrá lugar al reconocimiento de bonos
pensionales en los términos previstos por los artículos siguientes…

b) Si el traslado se produce del régimen de Ahorro Individual con Solidaridad al

régimen de Prestación Definida, se transferirá a este último el saldo de la cuenta
individual, incluidos los rendimientos, que se acreditará en términos de semanas
cotizadas, de acuerdo con el salario base de cotización.

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Artículo 9°. El artículo 33 de la Ley 100 de 1993 quedará así:

Artículo 33. Requisitos para obtener la Pensión de Vejez. Para

tener el derecho a la Pensión de Vejez, el afiliado deberá reunir las
siguientes condiciones:
1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer
o sesenta (60) años si es hombre.

A partir del 1° de enero del año 2014 la edad se incrementará a

cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer, y sesenta y dos
(62) años para el hombre.

2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier

tiempo.

A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se

incrementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se
incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el 3
año 2015.
Parágrafo 1°. Para efectos del cómputo de las semanas a que se refiere el
presente artículo, se tendrá en cuenta:
a) El número de semanas cotizadas en cualquiera de los dos regímenes del
sistema general de pensiones;
b) El tiempo de servicio como servidores públicos remunerados, incluyendo
los tiempos servidos en regímenes exceptuados;
c) El tiempo de servicio como trabajadores vinculados con empleadores que
antes de la vigencia de la Ley 100 de 1993 tenían a su cargo el
reconocimiento y pago de la pensión, siempre y cuando la vinculación
laboral se encontrara vigente o se haya iniciado con posterioridad a la
vigencia de la Ley 100 de 1993.
d) El tiempo de servicios como trabajadores vinculados con aquellos
empleadores que por omisión no hubieren afiliado al trabajador.
e) El número de semanas cotizadas a cajas previsionales del sector privado
que antes de la Ley 100 de 1993 tuviesen a su cargo el reconocimiento y
pago de la pensión.
En los casos previstos en los literales b), c), d) y e), el cómputo será
procedente siempre y cuando el empleador o la caja, según el caso,
trasladen, con base en el cálculo actuarial, la suma correspondiente
del trabajador que se afilie, a satisfacción de la entidad administradora, el
cual estará representado por un bono o título pensional. 4
 Ley 100/93 ¿Qué SON LOS BONOS PENSIONALES?

ARTICULO 115.

Los bonos pensionales constituyen aportes destinados a contribuir a la

conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados al
Sistema General de Pensiones.

ARTICULO 116.

Características:
a) Se expresarán en pesos;
b) Serán nominativos;
c) Serán endosables en favor de las entidades administradoras o aseguradoras,
con destino al pago de pensiones;
d) Entre el momento de la afiliación del trabajador y el de redención del bono,
devengarán un interés equivalente a la tasa DTF.
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 Metodología de Calculo

DECRETO 1748 DE 1995

(Octubre 12)

por el cual se dictan normas para la emisión, cálculo,

redención y demás condiciones de los bonos pensiónales
y los artículos 115, siguientes y concordantes de la Ley
100 de 1993.

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Artículo 2º.- Definición de variables matemáticas.
BC :Valor básico del bono en FC.
FAC1 FAC2 FAC 3 FAC 4 FAC 5 FAC6 :Factores actuariales.
FB: Fecha base para bonos
FC :Fecha de corte
FR : Fecha de referencia
IPCP :IPC pensional, el índice de precios al consumido
n :Tiempo que va desde FC hasta la víspera de FR.
PR : Pensión de referencia expresada en pesos a FC y que constituye una
estimación del valor de la pensión que el afiliado recibiría en FR.
SB : Salario base
SMLV : Salario mínimo legal mensual vigente
SMN : Salario medio nacional.
SR : Salario de referencia.
t : Tiempo total de servicios 7
 Clases de bonos pensionales
Bonos Tipo A: Se expiden a aquellas personas que se trasladen al Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad, reglamentados por los Decretos 1299 de 1994,
1748 de 1995 y 3798 de 2003.

Bonos Tipo B: Se expiden a servidores públicos que se trasladen al ISS en o

después de la fecha de entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones,
reglamentados por los Decretos 1314 de 1994, 1748 de 1995 y 3798 de 2003.

Bonos Tipo C: Se expiden a favor del Fondo de Previsión del Congreso, por las
personas que se trasladen o se hayan afiliado al Fondo con posterioridad al 31 de
marzo de 1994, reglamentados por Decreto 816 del 2002.

Bonos Tipo E: Se expiden a favor de ECOPETROL, por las personas que se

trasladen o se hayan trasladado a ECOPETROL con posterioridad al 31 de marzo
de 1994, reglamentados por Decreto 876 de 1998.

Bonos T: Son exclusivos del Régimen de Prima Media con Prestación Definida,
para cubrir el diferencial existente entre las condiciones previstas en los regímenes legales
aplicables a los servidores públicos antes de la entrada en vigencia del sistema general de
pensiones y el régimen previsto para los afiliados al ISS con el fin de que el RPM pueda
realizar el reconocimiento de una pensión con régimen de transición. 8
 CLASE DE BONOS TIPO A: MODALIDAD 1 Y MODALIDAD 2
LEY 100 DE 1993

JUNIO 30 DE 1992 JULIO 01 DE 1992

INICIO RELACION INICIO RELACION

LABORAL LABORAL

BONO A MODALIDAD 2 BONO A MODALIDAD 1

ARTICULO 1:
Modalidad 2 Nombre dado a los bonos tipo A que se expiden a favor de los
trabajadores cuya primera vinculación laboral válida se inició antes del 1º de julio de
1992.
Modalidad 1 Nombre dado a los bonos tipo A que se expiden a favor de los
trabajadores cuya primera vinculación laboral válida se inició después del 30 de junio
de 1992.
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 FORMULA PARA EL BONO A MOD. 2

Art. 33º.- Valor básico del bono, BC. será:

BC = (FAC1 * PR + FAC2 * AR)* FAC3

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Artículo 32º.- Factores actuariales. Los factores FAC1 y FAC2
dependen del sexo del afiliado y de su edad en FR. A
continuación se establecen sus valores para edades enteras:

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Artículo 30º.- Pensión de referencia, PR,
será: PR = f SR,

SR: salario de referencia

f : porcentaje de pensión

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Artículo 31º.- Cálculo del auxilio funerario de
referencia, AR. El auxilio funerario de referencia AR es
igual, en principio, a la pensión de referencia, PR, pero
no inferior a cinco veces el salario mínimo legal
mensual que regía en la fecha de corte, ni superior a
diez veces dicho salario.

FAC 3 Art. 32
^ t
1,03 365,25 - 1
FAC3 = --------------------------
^t + n
1,03 365,25 - 1
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Artículo 26º.- Salarios medios nacionales, SMN. Para el
cálculo de los bonos de que trata esta sección, se utilizará la
"tabla de salarios medios nacionales relativos", establecidos
por el Decreto 2779 de 1994.

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