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COMISIN TCNICA DE SELECCIN Y PROMOCIN

DIRECCIN GENERAL DE CARRERA POLICIAL

Instructivo para la Promocin General 2011

INTRODUCCIN. I. PROPSITO .

CONTENIDO

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II. MARCO JURDICO ..

III.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL CURSO CONCURSO DE LA PROMOCIN GENERAL 2011 5

IV. REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO AL GRADO SUPERIOR INMEDIATO . 7 9 11

V. MOTIVOS DE EXCLUSIN VI. GRADOS A OBTENER.

VII. PERIODO GENERAL DE PARTICIPACIN Y EVALUACIN. 12 1. NOTIFICACIN A LAS REAS

2. DIFUSIN
3. PERIODO DE EVALUACIONES 4. PUBLICACIN DE RESULTADOS

INTRODUCCIN
La Secretara de Seguridad Pblica es la encargada de planear, conducir y desarrollar las polticas en materia de seguridad pblica que garanticen la preservacin de la integridad fsica de las personas, sus bienes patrimoniales, libertades y derechos humanos. Para alcanzar lo anterior, ha instrumentado acciones para el impulso policial, tendientes a la profesionalizacin y mejoramiento de la polica del Distrito Federal. En ese sentido, la Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin, en coordinacin con la Direccin General de Carrera Policial y en base a la suficiencia presupuestal disponible para el otorgamiento de grados, elaboran el esquema integral de la PROMOCIN GENERAL DE ASCENSOS 2011, mediante el Curso Concurso, con el nico objetivo de contribuir en el desarrollo de la carrera policial de los elementos que cumplan con los requisitos establecidos en la normatividad vigente. A continuacin se presenta el procedimiento que los elementos participantes, llevarn a cabo para concursar por alcanzar el ascenso al grado inmediato superior, con la clara conviccin de que invirtiendo en el desarrollo y bienestar de los policas de la Ciudad de Mxico, se crea un nuevo proyecto de vida. Preprate!

DR. MANUEL MONDRAGN Y KALB SECRETARIO DE SEGURIDAD PBLICA DEL D.F.

I. PROPSITO
Dar a conocer al personal participante, el proceso que se llevar a cabo durante el CURSO CONCURSO DE PROMOCIN 2011, los requisitos para participar, las evaluaciones a las que ser sometido, incluyendo materias, temas y bibliografa, las causales de exclusin y el calendario de actividades. II. MARCO JURDICO A. Ley de Seguridad Pblica del Distrito Federal artculos, 19, 24, 25, 29, 30, 31, 32 y 40 fraccin VI. B. Ley Orgnica de la Secretara de Seguridad Pblica del Distrito Federal, Artculos 8 Fraccin VIII, 51 Fraccin VI y IX, 55 y 56. C. Reglas para el Establecimiento y Operacin del Sistema de Carrera Policial; en sus Reglas Primera, Segunda, Tercera, Cuarta, Vigsima Novena, Trigsima Primera y Trigsima Segunda.

III. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL CURSO CONCURSO DE PROMOCIN GENERAL DE ASCENSOS 2011 A. B. C. Estar en servicio activo y en funciones inherentes a su cargo en la Polica del Distrito Federal; Haber ascendido antes del 15 de junio de 2009. Poseer la antigedad en la Institucin as como en el grado.

D.
E. F. G. H.

No hacer uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;
No padecer alcoholismo; y Aprobar todas las evaluaciones programadas para el proceso al que se convoca; adems de las que en su oportunidad seale el mando superior. Inscribirse dentro el periodo del 27 de junio al 22 de julio de 2011, al Curso Concurso de la Promocin General de Ascensos 2011. Contar con documento comprobatorio en el que se demuestre que no cuenta con antecedentes en la Subsecretara de Informacin e Inteligencia Policial, Direccin General del Consejo de Honor y Justicia, Direccin General de Asuntos Jurdicos, Direccin General de Inspeccin Policial y Direccin General de Derechos Humanos. Presentar comprobante de inscripcin al sistema de carrera policial, mediante el Kardex, a ms tardar el da 30 de septiembre del presente ao.

I.

IV. REQUISITOS PARA EL OTORGAMIENTO DEL GRADO INMEDIATO SUPERIOR.

A. Aprobar los exmenes, mdicos, fsicos, psicolgicos y toxicolgicos.

B. Aprobar los exmenes de conocimientos, operativos, administrativos y legales que le sean aplicados por
el Instituto Tcnico de Formacin Policial.

C. Aprobar los evaluaciones que la superioridad pueda sealar en cualquier momento del proceso de
Promocin.

D. Obtener la mejor calificacin aprobatoria en las evaluaciones practicadas, hasta agotar la cantidad
necesario, criterios de desempate.

existente de grados disponibles para ascenso estipulados en la Convocatoria, aplicando en caso

E. No contar con antecedentes negativos en las siguientes reas:


1. Subsecretara de Informacin e Inteligencia Policial. 2. Direccin General del Consejo de Honor y Justicia. 3. Direccin General de Asuntos Jurdicos. 4. Direccin General de Inspeccin Policial. 5. Direccin General de Derechos Humanos.

F. No hacer uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares. G. No padecer alcoholismo. H. No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado de la Polica ni como servidor pblico, en los trminos de las normas aplicables y I.

Al trmino del proceso de promocin los participantes que hayan resultado beneficiados con el ascenso, debern acudir a entregar copia del ltimo recibo de pago que corresponda.

REQUISITOS POR GRADO


AOS DE SERVICIO REQUISITOS DE PERMANENCIA AOS DE ANTIGEDAD EN EL GRADO ANTERIOR NIVEL ACADMICO

BACHILLERATO

POLICA 2 POLICA 1 SUBOFICIAL 2 OFICIAL SUBINSPECTOR

Nota: el requisito de escolaridad, podr dispensarse con la experiencia, comprobada en el mando

LICENCIATURA

GRADO

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V. MOTIVOS DE EXCLUSIN
A. No dar cumplimiento a lo previsto en el Artculo 51 de la Ley Orgnica de la Secretara de Seguridad Pblica del Distrito Federal. B. Renunciar voluntariamente por escrito a participar en la Promocin General 2011. C. Faltar a las evaluaciones sin causa justificada. D. Presentarse a cualquiera de las evaluaciones, despus de la hora sealada. E. No acreditar buena salud de conformidad con el certificado mdico o resultar positivo en su examen toxicolgico. F. Utilizar medios fraudulentos en la resolucin de sus evaluaciones.

G. Presentarse a los exmenes con aliento alcohlico, bajo los efectos del alcohol, drogas, psicotrpicos o alguna sustancia que genere efectos similares

H. Haber sido retirado por indisciplina de cualquiera de los centros de evaluacin. I.

Incurrir en un proceso penal o falta administrativa considerada grave, en el periodo de la promocin

J. No entregar en tiempo y forma la documentacin que acredite la autorizacin para participar en el proceso, as como aquella que acredite la no existencia de antecedentes en cualquiera de las reas evaluadoras. K. No haber concluido el trmite de kardex (actualizacin y/o nuevo) en la Direccin General de Carrera Policial. L. Por estar en trmite su retiro.

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VI. GRADOS A OBTENER:

GRADO SUBINSPECTOR 2. OFICIAL SUBOFICIAL POLICA PRIMERO POLICA SEGUNDO TOTAL

CANTIDAD 10 38 439 543 851 1,881

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VI. PERIODO GENERAL DE PARTICIPACIN Y EVALUACIN Es el lapso de tiempo en el que personal se presentar a su registro y a las evaluaciones correspondientes. Dicho periodo constar de 3 fases: 1. Notificacin a la reas. La Subsecretara de Desarrollo Institucional enviar a las dems Subsecretaras, Oficiala Mayor y Estado Mayor Policial, a ms tardar el da 20 de junio del actual, un disco compacto que contenga el instructivo de la promocin y el formato de inscripcin para participar en el Curso Concurso de la Promocin General de Ascensos 20111, a fin de garantizar que su contenido sea difundido a los elementos interesados en participar y que se encuentren bajo su mando.

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2. Difusin
La difusin, se realizar a travs de los siguientes medios:
a. Publicacin en la pgina web: http//sspdfcarrerapolicial.blogspot.com b. Directamente en la Direccin General de Carrera Policial. c. A travs de la Orden General del Da durante 10 das.

Los candidatos a participar en el proceso de promocin, debern entregar debidamente requisitado a la Direccin General de Carrera Policial, el formato de inscripcin, as como los documentos sealados en los requisitos de inscripcin, a ms tardar el da 22 de julio del presente.

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3. Periodo de Evaluaciones La Direccin General de Carrera Policial enviar el da 29 de julio del presente, a las reas evaluadoras, la relacin del personal que participar en el Curso Concurso de la Promocin General de Ascensos 2011. A. REAS EVALUADORAS Subsecretara de Informacin e Inteligencia Policial Direccin General del Instituto Tcnico de Formacin Policial Direccin General del Centro de Control de Confianza Direccin General de Inspeccin Policial Direccin General del Consejo de Honor y Justicia Direccin General de Asuntos Jurdicos Direccin General de Derechos Humanos Direccin de Servicios Mdicos

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Cada una de estas reas con excepcin del Instituto Tcnico de Formacin Policial, verificar en su base de datos y emitir los resultados de antecedentes que obren en su poder, a la Direccin General de Carrera Policial a ms tardar el da 11 de agosto del presente, quien despus de haber recibido esta informacin publicar en la pgina web citada, la relacin de candidatos que hayan resultado con algn antecedente. Para el caso de que las reas evaluadoras del proceso del Curso Concurso de la Promocin General de Ascensos 2011, notifiquen que alguno de los participantes cuenta con antecedentes que obstaculicen el proceso de promocin, el elemento deber acudir al rea correspondiente a subsanar su situacin, y posteriormente entregar en la Direccin General de Carrera Policial, el documento que acredite que ya no cuenta con antecedentes negativos que imposibilite seguir participando en la promocin, antes del da 20 de septiembre del ao en curso, quedando enterado que de no entregar su constancia de liberacin en el tiempo sealado, quedar excluido del proceso de promocin En lo que respecta al Centro de Control de Confianza y la Direccin de Servicios Mdicos, adems de enviar la informacin de los elementos que se encuentren en sus bases de datos, programarn conforme a sus criterios, las evaluaciones correspondientes.

Una vez cumplida la fecha, la Direccin General de Carrera Policial no aceptar de los elementos, terceras personas u otras rea de la Institucin, aclaraciones respecto de los antecedentes registrados, por lo que dicha situacin ser motivo suficiente para quedar excluidos del proceso de promocin.

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B. EVALUACIN ACADMICA La Evaluacin Acadmica consistir en un examen de conocimientos que se practicar en el Instituto Tcnico de Formacin Policial, el cual comprender aspectos legales, administrativos y operativos. La gua de estudios correspondiente a cada grado de ascenso, la encontrar anexa en los medios de difusin ya sealados. C. FECHAS DE EVALUACIN

PERIODO GENERAL DE EVALUACIN I.T.F.P. Servicios Mdicos Control de Confianza

Pendiente de publicacin Las fechas dependern de las actividades de cada rea.

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La fecha exacta en la que debern presentarse los elementos a cada una de las evaluaciones, ser publicada en la pgina de internet ya citada, por lo que es responsabilidad de cada participante verificar constantemente la actualizacin a las publicaciones.

4. Publicacin de Resultados La Direccin General de Carrera Policial, integrar la totalidad de las evaluaciones practicadas a los elementos, analizar los resultados y elaborar la lista de los elementos candidatos a ascenso. En caso de empate, la Direccin General considerar los siguientes criterios para el desempate:

Mayor antigedad en el grado Antigedad en la Institucin Funciones en el Servicio Edad Orden alfabtico

Una vez que se tenga la lista definitiva del personal que aprob las evaluaciones, la enviar a la Subcomisin para la Evaluacin de Elementos Policiales, para que realice la evaluacin correspondiente. Dicha Subcomisin verificar los resultados de las evaluaciones y enviar a la Direccin General de Carrera Policial, el listado del personal que ser sometido a dictamen de la Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin. La Comisin Tcnica de Seleccin y Promocin a travs de la Direccin General de Carrera Policial, publicar en la pgina web a partir del da 17 de octubre, la lista del personal que obtendr el ascenso al grado inmediato superior. LOS RESULTADOS SERN INAPELABLES.