Concepto de D.H.D.

Hace referencia a los elementos necesarios para que una persona pueda
desarrollar sus cualidades y capacidades, sin ningún tipo de discriminación. Ayuda
al crecimiento personal de sus integrantes o colaboradores. Es un diagnóstico
sistemático de la organización, el desarrollo de un plan estratégico para el
mejoramiento y la movilización de los recursos para llevar a cabo dicho proyecto.
su propósito es conseguir objetivos organizativos de un modo eficaz. Con la
dirección se busca organizar a los miembros del grupo; coordinar, dirigir, liderar y
supervisar sus actividades para obtener los resultados y metas deseadas.