GUIA PARA EL 

TALLER       JUEGO DE ROLES    ESTUDIO DE CASO

 

1. DATOS GENERALES

Programa de Formación:                TECNICO EN SISTEMAS INDUSTRIALES

Proyecto Formativo: IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE SEGURIDAD ELECTRÓNICA EN AMBIENTES
INDUSTRIALES
Competencia: EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL
TRABAJO
Actividad de Aprendizaje: IDENTIFICAR LOS MECANISMOS DE DEFENSA DE LOS
DERECHOS FUNDAMENTALES

Evidencia de Desempeño:   
Desarrollo del taller sobre Mecanismos de defensa de los derechos fundamentales

Criterios de Evaluación:
 Selecciona los mecanismos de protección para el ejercicio de la ciudadanía laboral
 Evalúa los resultados de la aplicación de los mecanismos de protección para el ejercicio
de la ciudadanía laboral acorde con la normativa.
 Elabora documentos relacionados con el ejercicio de los derechos individuales y
colectivos de acuerdo con la normativa.
 Propone estrategias de solución de conflictos y negociación de acuerdo con la normativa.

Duración de la evaluación: 4 horas

Nombre del Aprendiz(a) en formación: ______________________________________
No. de ficha: 2556903
Centro de formación: Centro Industrial y de Desarrollo Tecnológico
Regional: SANTANDER
Nombre del Instructor (a): CLAUDIA PATRICIA SALAZAR ARENAS

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

Estimado aprendiz para el desarrollo del presente taller,  usted  deberá hacer uso de su buen sentido de 
su comprensión lectura, realice las actividades de manera  clara, correcta y sencilla.
Para el éxito del presente taller tenga en cuenta los siguientes aspectos:

 Analizar tranquilamente cada petición :

 Investigar las palabras que le generen duda; para que usted logre  la comprensión de lectura y
disipar los interrogantes que le formulen las palabras desconocidas.
 Este taller  será realizado de manera grupal por los grupos autónomos de estudio GAES
 Será entregado  por los aprendices en la plataforma territorium
 3.  CONTENIDO  y/o  SITUACION DESCRIPTIVA:

3.1 Estimado aprendiz el presente taller coadyuvará a entender e interiorizar la

problemática de muchos de los trabajadores colombianos en cuanto a la violación de sus
derechos fundamentales en el trabajo, bien sean de carácter individual o de carácter
grupal, contextualizaran como defender los derechos fundamentales en el trabajo
mediante el derecho de petición y la acción de tutela estos derechos fundamentales
que son Universales, irrenunciables, inalienables, intransferibles, interdependientes,
irrenunciables y conexos.

3.2 Mediante las cartillas de material de apoyo que reposa en sus haberes encontrara los
siguientes contenidos:
El debido proceso
Prestaciones sociales
El derecho a la libertad sindical
Deberán leerlos y procesarlos ya que son el material de insumo
3.3. Se tomara estudio de caso como modelo de vulnerabilidad de los derechos
fundamentales laborales donde realizarán su respectivo análisis:
 Realizaran EL RESPECTIVO MECANISMO DE DEFENSA “ACCIÓN DE
TUTELA”, DERECHO DE PETICIÒN O QUEJA ante el ministerio del trabajo, para
defender los derechos vulnerados a los trabajadores.

Si considera que faltan elementos para la elaboración de los documentos solicitados,

CONSTRUYALOS

3.4 Comenten:

 ¿Cómo se sintió, elaborando ahora cada documento?

 ¿Despejo las dudas pasaron por sus cabeza en el ejercicio anterior?
 ¿Cuál fue la experiencia vivida en éste nuevo taller?

ESTUDIO DE CASO 1

Estudio de Caso 2
Estudio de caso 3
Estudio de caso 4
Estudio de caso 5
Estudio de caso 6
 DESARROLLO

4. EVALUACIÓN:

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Observaciones:
 
Recomendaciones:

Juicio de Valor:

Observaciones del evaluado:

________________________________________________________________________

Ciudad y Fecha: Firmas:

Barrancabermeja, 28 de julio de 2022
Evaluador (a): CLAUDIA PATRICIA SALAZAR ARENAS
Aprendiz(a):