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Módulo: 4
Asignatura: Practica de observación I
RA: Explica la metodología utilizada para realizar un proceso
de entrevista en un contexto de Intervención social.
Docente Online: Victoria Chalot
Fecha de entrega: 02 de agosto 2022
Introducción
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El establecer una relación de ayuda eficaz es una de las principales tareas del trabajador
social y el manejo adecuado de la comunicación es el instrumento esencial en su
construcción. Es por eso que la entrevista es la técnica que más se utiliza en Trabajo Social
y está destinada a obtener y proporcionar información, estudiar el problema, si se adecúa al
recurso y recoger datos para la evaluación.
En este tipo de entrevista, el Trabajador Social se preocupa por lograr identificar a la/s
persona/s, conocer sus limitaciones, sus actitudes, opiniones y características personales,
para tener como fin llegar a un diagnóstico preciso de la situación afectada.
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Desarrollo
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a) Debe identificar y justificar el tipo de entrevista más adecuada para el sujeto
y objeto de Atención.
R.- entrevistas semiestructurada ya que permite un estudio flexible y abierto, en el
marco de una realidad compleja y colmada de sentimientos, emociones, vivencias y
expectativo que difícilmente se podrían incluir o profundizar desde una metodología
cuantitativa. Los resultados obtenidos mediante esta metodología utilizarán las oraciones y
palabras literales, para ir cumpliendo con los objetivos y respondiendo a las preguntas de
investigación.
c) Debe crear una lista de cotejo que le permita a un asistente social observar
en terreno la problemática definida.
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¿Cree que tiene o ha tenido alguna vez
problemas con el juego?
¿Se ha sentido culpable por jugar o por
lo que le ocurre cuando juega?
¿Alguna vez has tenido que mentir a
gente importante para ti acerca de
cuánto juegas?
¿Ha cogido alguna vez dinero de casa
para jugar o pagar deudas?
¿Alguna vez has sentido la necesidad
de apostar más y más dinero?
¿Ha intentado alguna vez dejar de
jugar y no ha sido capaz de ello?
¿Reconoce claramente los beneficios
que obtendrá al dejar de jugar?
Pide ayuda a personas cercanas
(familiares, amigos) para cambiar su
conducta de juego.
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3. Las pautas de entrevista deben contener 12 preguntas y seguir la estructura
adecuada. De esas 12 preguntas 5 deben ser abiertas, 5 cerradas y 2 de otro estilo.
1. ¿Desde cuándo empezó a jugar?
2. ¿Qué cree usted que fue lo que gatillo su gusto por los juegos?
3. ¿Qué tipo de juego son los que te gustan?
4. ¿Que sientes cuando ganas un juego?
5. Usted ¿Sabe cuánto es lo que gasta en el día, cuando juega?
6. ¿Cree usted, que tiene un problema con los juegos de azar?
7. Usted ¿está dispuesto a enfrentar su enfermedad y el tratamiento que este requiera?
8. ¿usted está consciente del daño que provoca esta enfermedad y las consecuencias
que trajo no solo a usted, si no que a su familia también?
9. ¿Tu familia esta sabe tu gusto por los juegos?
10. ¿Que opina su familia sobre su problema con el juego?
11. ¿Cuáles son las medidas que usted tomara ante lo que está pasando en su entorno
familiar?
12. ¿Cómo piensa resolver el problema de las deudas, y su familia?
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PLAN DE INTERVENCION
La intervención constaría de cuatro fases de tratamiento:
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Conclusión
Los modelos de intervencion social nos sirven de fundamento para la correcta intervencion
ante fenomenos especificos que nuestra diciplina atiende ;ademas es importante destacar el
hecho de que un modelo busca poder agrupar distintas situaciones o circuntancias que
ocurren en un fenomeno social especifico que es complejo, para que de esta forma , el
modelo nos sirva de guia fija en la intervencion , sistematizacion y comprension de dichos
hechos .
La entrevista en trabajo social es una técnica para la consecución de un conocimiento que
está orientado hacia la intervención. es la técnica que más se utiliza en Trabajo Social
Individualizado y está destinada a obtener y proporcionar información, estudiar si la
demanda se adecúa al recurso, recoger datos para la evaluación.
La entrevista como técnica en la intervención del Trabajo Social, nos ofrece una amplia
gama de recursos y conocimientos que contribuyen a optimizar la intervención; a partir de
sus diversas modalidades permite alcanzar los objetivos que se plantea el trabajador social
ante la situación o problemática que presenta el usuario.
Existen diversos tipos de entrevista y su adecuación dependerá de los objetivos y de los
modelos teóricos utilizados durante el caso, pudiéndose diseñar entrevistas sistémicas,
conductuales, cognitivas, humanistas, fenomenológicas, existencialistas, de gestión de
casos, de atención a crisis o centradas en la tarea.