El jefe le da la oportunidad de prescindir de uno de los miembros de este equipo

 ¿Cuál considera que debe ser reemplazado y por qué?

Me parece que no se trata de prescindir de ninguno, si no de darles apoyo y

ánimo, para que a todos se les despierte esa voluntad de trabajar, se debe
aprovechar las cualidades de cada uno, sin dejar a ninguno atrás. María al ser la
persona más proactiva será una buena cabeza de grupo, que puede enseñar
cómo hacer y entregar el trabajo de la manera correcta, Juan necesita un
empujoncito para que sea más coordinado y puntual, Inés debe sentirse
desanimada, Rodolfo que sabe tanto podría ser una muy buena pieza.

 Establezca las cinco características que usted buscaría en el nuevo miembro del
grupo y porqué cree que son importantes.
o Empatía – para entender que no todos aprenden de la misma manera que
otros, para sentir la impotencia que tiene una persona al no saber o
entender algo.
o Responsabilidad - Para sentir la seguridad de darle trabajos que requieren
tiempo y cuidado.
o Liderazgo – Para que el equipo se fortalezca, busquen siempre soluciones
y no culpables.
o Obediencia – Hacer caso no es malo, al final uno esta trabajando para
alguien.
o Puntualidad – Es importante que se entreguen los trabajos según lo
pactado.