COMPETENCIAS NECESARIAS DE GESTION PARA LA DIRECCIÓN

DE UN CENTRO EDUCATIVO

➢ Competencia organizativa y de gestión del

Centro.

Planificar y crear estructuras operativas

Gestión eficiente de los recursos.

Organizar el trabajo propio y de sus colaboradores.

Comunicación.

Pensamiento analítico

➢ Competencia en ejercer el liderazgo.

Liderazgo compartido.

Trabajo en equipo.

Compromiso

Negociación

Toma de decisiones

Liderar proyectos y equipos

Implicar a la comunidad educativa.

Promueve la participación.

Distribución de responsabilidades.

Resistencia al estrés

Espíritu emprendedor

Comportamiento ético
➢ Competencia social-relacional.

Capacidad para analizar y resolución de

conflictos.

Adaptación al cambio

Relaciones interpersonales

Enfrentar conflictos

Promover la cultura y el clima organizacional

➢ Competencia científico cognitiva de la función directiva

Organizar la propia formación

Desarrollo personal

Fortaleza interior

Autogestión

Autonomía

Reflexiona sistemáticamente sobre su

práctica profesional

➢ Competencia en mejora de la calidad

Orientación al logro

Elaboración de proyectos de innovación

Investigación- acción.

Mejora continua

Evaluación permanente.