ACTA 001 ACTA DE CONSTITUCION Y APROBACION DE LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CANTANTES MUSICOS Y COMPOSITORES DE PALMITO – SUCRE En el municipio de Palmito

– Sucre, a los 20 días del mes de Mayo de 2011, siendo las 11:00 AM, se reunieron en la casa del señor ROSEMBER ALMANZA HERNANDEZ, personas que se individualizan y firman a continuación de la presente acta, quienes manifiestan que se han reunido con el objeto de adoptar los acuerdos necesarios para constituir una Asociación de Derecho Privado, sin fin de lucro, denominada Asociación de CANTANTES MÚSICOS Y COMPOSITORES del Municipio de Palmito la que también podrá llamarse ACAMUCOPAL, para lo cual se Eligio como presidente de la reunión al señor ROSEMBER ALMANZA HERNANDEZ, y como secretario al señor JULIO CESAR MAGALLANES GONZALEZ. Después de un amplio debate, los asistentes acuerdan por unanimidad constituir la referida Asociación, por lo cual se trato el siguiente: ORDEN DEL DIA: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. INSCRIPCIÓN DE SOCIOS FUNDADORES ELABORACIÓN Y APROBACION DE ESTATUTOS ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA ACEPTACIÓN DE CARGOS PALABRAS DEL PRESIDENTE ELEGIDO TAREAS CLAUSURA

El anterior orden del día fue puesto a consideración de la asamblea general siendo aprobado por unanimidad y desarrollándose de la siguiente manera: 1. Inscripción de Socios Fundadores Quedando así:
LISTA DE SOCIOS FUNDADORES NOMBRES Y APELLIDOS ZABALETA DE LEON ELOY ALMANZA HERNANDEZ ROSEMBER MANUEL MONTERROZA SERPA CEDULA 1.1024.022.380 3.923.769 DIRECCIÓN Calle Loriquita Calle Santander Calle Santander Calle el Limón Barrio la Ceiba Barrio San Antonio FIRMA

REGULO MANUEL 3.923.653 ALMANZA PEREZ MIGUEL ANGEL 92.670.121 MAGALLANES GONZALEZ JULIO CESAR PEREZ BENITEZ JHONNY JOSE 3.806.391 92.670.665

ALMANZA PEREZ MANUEL ALMANZA FARID PUENTES EVER CERPA NEIL VERGARA ALVARO BERTEL GARAY JULIO LEONEL LEDESMA ALEJANDRO PEREZ TI. 95020607620 92.670.232 1.100.335.978 1.100.335.850 92.670.383 1.100.333.271 6.808.083 Barrio San Antonio Barrio La Carretera Calle las palmas Calle el Matadero Calle Central Calle el Oso Calle Central 92.670.432 Barrio San Antonio

Los anterior Firmantes hacen constar que se encuentran domiciliados en el Municipio de Palmito, en la dirección expresada anteriormente.

2. ELABORACION Y APROBACION DE ESTATUTOS.

CAPITULO I.

DENOMINACIÓN, RAZON SOCIAL, DOMICILIO, ÁMBITO TERRITORIAL Y DURACIÓN. ARTICULO 1. Denominación. Crease conforme a lo establecido en el

articulo 38 superior (Libre asociación) la Asociación de Cantantes, Músicos y compositores de Palmito (ACAMUCOPAL), Su Razón Social: Entidad Sin Ánimo de Lucro dedicada a promover, fomentar y contribuir, con la formación, promoción y profesionalización del artista palmitero en materia de enseñanza de acuerdo con la constitución, la legislación, la jurisprudencia vigente y en Vigor. ARTICULO 2. DOMICILIO Y ÁMBITO DE OPERACIONES: El domicilio principal de la Asociación será la ciudad de Palmito, departamento de Sucre, república de Colombia. Barrió la Ceiba, Kra 7 calle 8 – 8 tel: 314567-3625. El ámbito territorial de operaciones comprende el territorio nacional y para cualquier efecto deberá utilizarse la sigla ACAMUCOPAL, y su Logotipo será el siguiente

Parágrafo: este Logotipo podrá ser cambiado según la reestructuración de la asociación o en el caso que lo amerite. ARTICULO 3: DURACIÓN: La asociación de Cantantes Músicos y Compositores de Palmito tendrá una duración de tiempo indefinido. Sus miembros serán reestructurados según lo establezca la asociación en las Reuniones programadas, por lo cual se debe dejar constancia, con el 50% más 1 de los integrantes que la conforman.

NATURALEZA Y OBJETO SOCIAL ARTICULO 4: NATURALEZA; La Asociación de Cantantes, Músicos y compositores de Palmito (ACAMUCOPAL), Es una persona Jurídica de derecho privado, de Carácter corporativo, de objeto especial y Sin animo de lucro, legalmente, Constituida por quienes perteneces a esta zona de influencia ARTICULO 5: OBJETO DE LA ASOCIACIÓN. La Asociación de Cantantes, Músicos y Compositores de Palmito (ACAMUCOPAL), tendrá por objeto, Organizar a Cantantes Músicos y Compositores, de música popular seguridad para que puedan tener, Subsidio de vivienda, Subsidio de social; capacitación, derecho a la Pensión de Vejez,

representación legal y un buen desarrollo de sus actividades artísticas. ARTICULO 6. Para el cumplimiento de sus fines la Asociación de Cantantes Músicos y compositores de Palmito (ACAMUCOPAL), podrá realizar las siguientes actividades y/o actuaciones, cuando se competente de acuerdo a su evolución, rendimiento e interés de sus asociados integrados desarrollar actividades culturales, integración, recreación y deporte, Capacitación en arte y cultura al asociado y a la comunidad, Fomentar y promover espectáculos (Musicales, comedia, danza, teatro etc.), Desarrollo de un estudio de grabación, Gestionar ante las entidades publicas y privadas aportes correspondientes a la cultura para una mejor calidad de vida de los asociados y la comunidad, desarrollar proyectos de vivienda de interés social para artistas asociados, Ejercer fonograma de los asociados de Acamucopal, gestionar la adquisición del seguro social. ARTICULO 7. principios. a) Respeto. La Asociación se regirá de acuerdo a los siguientes

b) Voluntad. c) Honestidad.

CAPÍTULO II DE LOS ASOCIADOS ADMISIÓN, CALIDADES, CONDICIONES, ADQUISICIÓN DE LA CALIDAD DE ASOCIADO

ARTÍCULO 8. Para ser asociado de la Institución, se requiere: a) b) c) d) e) f) g) h) Presentar solicitud de ingreso Ser: Autor, Compositor, Intérprete, músico o artista. Pagar a su ingreso una cuota de admisión no reembolsable equivalente al 2% del salario mínimo mensual vigente. Acogerse a los estatutos y reglamentos de la Asociación. Recibir capacitación sobre Entidades sin ánimo de lucro y sobre los estatutos. Actuar de buena fe Estar domiciliado dentro del territorio de operaciones de la Asociación Ser admitido por los organismos de administración y de control de la Asociación, acreditando los requisitos exigidos como interesado en ser asociados de la institución, periódicamente se evaluara el rendimiento, de los titulares y personal que constituyen ACAMUCOPAL en todas sus dimensiones para verificar si se esta logrando con los objetivos asignados. Parágrafo: Los literales: a y c del presente Artículo, son exclusivamente para las personas que Ingresen a la Institución con posterioridad a su constitución, en tal sentido, los ASOCIADOS FUNDADORES también se comprometen a la disposición de los presentes artículos. ARTICULO 9: para integrar ACAMUCOPAL, debe ser suficientemente claro, preciso, razonable y coherente sobre la calidad de asociado o integrado que ocupa en otras asociaciones idénticas, que realizan actividades similares o iguales

RETIRO Y DESVINCULACION DE ASOCIADOS ARTÍCULO 10. La calidad de asociado se perderá por las siguientes causales: Retiro voluntario, desvinculación o fallecimiento. ARTÍCULO 11. El retiro voluntario, será aceptado al asociado sin condición alguna, por la libertad que tienen las personas para asociarse y retirarse cuando lo deseen. ARTÍCULO 12. La Junta Directiva, podrá acordar la sanción o desvinculación de los asociados en los siguientes casos:
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Por infracciones graves que desvíen o puedan desviar los fines de la Institución. Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la Entidad y de sus asociados, por falsedad o por reincidencia en los informes o documentos que la Asociación requiera. Por servirse irregularmente de la Asociación, en beneficio propio o de terceros. Por cambiar la finalidad de los recursos financieros obtenidos por la Asociación. Por el incumplimiento sistemático en las obligaciones contraídas con la Asociación. Por negarse a recibir capacitación o impedir que los demás asociados la reciban. Por utilizar en beneficio propio o de terceros su participación en los cargos directivos y sociales o ejercer desde ellos actividades discriminatorias. Por delitos inmorales que conlleven desprestigio para la institución. Por no asistir a las asambleas o reuniones requeridas por la organización (tres veces en un año). Por entrega de información confidencial de la asociación. Por violación de los estatutos de la asociación.

Parágrafo 1: El asociado sancionado o desvinculado, podrá impugnar la decisión u objeto de recurso de apelación proferida por la Junta Directiva, ante el Comité ante la Asamblea General si fuere necesario, en aras de cumplir el Artículo 29 de la Constitución Política Colombiana.

Parágrafo 3: Todo asociado de ACAMUCOPAL, que desee desasociarse o desvincularse de la entidad, debe aportar la solicitud donde expresa libremente la voluntad de desasociarse o desvincularse de ACAMUCOPAL. Se le garantizará el ejercicio de sus derechos, que hasta la fecha haya adquirido. ARTÍCULO 13. La calidad del asociado se pierde al fallecimiento de éste. Los herederos, con previa presentación del certificado de defunción legítimo, reclamarán los dineros a que tengan derecho estatutariamente de acuerdo a la constitución y la ley. DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS ARTÍCULO 14. Los asociados tendrán los siguientes derechos fundamentales:
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A utilizar todos los servicios de la Asociación y realizar con ella las operaciones que autorizan estos estatutos. A participar en la administración de la Asociación, desempeñando los cargos sociales, culturales, artísticos y en fin todo lo que haga parte de su propiedad intelectual que él voluntariamente acredite. mediante las condiciones establecidas en estos estatutos y aprobaciones en las diferentes asambleas. A ejercer la función del sufragio en las asambleas, en forma que a cada asociado hábil corresponde un voto, no sin antes fomentar y promover el derecho a la controversia y la discusión legitima para que participe en forma activa y efectiva en la toma de decisiones de forma escrita o verbal. A fiscalizar la función económica y financiera de la empresa asociativa que le permite examinar los libros, inventarios, análisis de estados financieros, solicitando por escrito la revisión y efectuarla en compañía de un miembro del Comité de Vigilancia. A presentar reclamos y quejas ante el Comité de Vigilancia por las posibles infracciones de los administradores de la asociación. A beneficiarse de los programas educativos que se realicen. A retirarse voluntariamente de la Asociación Los demás derechos constitucionales, la normatividad vigente y los presentes estatutos y los reglamentos. A gozar de un puesto de trabajo en el momento que la organización lo requiera, se respetara de forma clara y precisa razonable y coherente con respuestas prontas y oportunas sus peticiones presentadas.

ARTÍCULO 15. Son deberes, obligaciones y derechos de los asociados Preservar la dignidad humana y de la entidad

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Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Institución y con los asociados de la misma. Cumplir fielmente los estatutos, reglamentos, acuerdos de la asociación, vigilar su cumplimiento por parte de otros asociados y contribuir de modo efectivo en el desarrollo de la Entidad. Concurrir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias Avisar oportunamente el cambio de residencia a la sección de personal. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio de la Asociación.

Parágrafo: por aprobación en la asamblea se podrá establecer tipos de sanciones educativas preventivas y correctivas para los socios y vinculados a la asociación, propendiendo por el progreso y desarrollo de la entidad dentro de la convivencia pacifica.

CAPITULO III RÉGIMEN DE ORGANIZACIÓN INTERNA ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA ARTÍCULO 16. La dirección, administración y el control de la Asociación estarán a cargo de: La Asamblea General Junta Directiva. ARTÍCULO 17°. La Administración de la Asociación estará a cargo de la Asamblea General, la Junta Directiva y los Directores y/o administradores que nombre la Junta Directiva. LA ASAMBLEA GENERAL ARTÍCULO 18. La Asamblea General, es el máximo organismo de Decisión, Dirección y Administración de la Asociación, sus decisiones y

acuerdos obligan a todos los asociados(a) o vinculados(a) a su cumplimiento, siempre y cuando se hayan adoptado de conformidad con la ley, sus estatutos y sus reglamentos. ARTÍCULO 19. La Asamblea General la constituye la reunión de asociados hábiles o de los delegados por éstos según el caso. ARTÍCULO 20. La Asamblea General podrá ser ordinaria o extraordinaria. Las ordinarias se celebran dentro de los tres (3) primeros meses del año siguiente al corte del ejercicio económico. Las extraordinarias, cuando a juicio de los organismos componentes, sean indispensables y convenientes, en cualquier época del año. Parágrafo: La Asamblea General extraordinaria solo podrá tratar los asuntos para los cuales fue convocado y los que se deriven estrictamente de estos. ARTÍCULO 21. La Asamblea ordinaria o extraordinaria será convocada de oficio por la Junta Directiva, con un tiempo mínimo de (10) diez días de anticipación; el Comité de Vigilancia, el Fiscal o un 15% de los asociados podrán convocar la asamblea extraordinaria motivada, para fines específicos. ARTÍCULO 22. Si al primer día del mes de marzo, la Junta Directiva no ha realizado la convocatoria para la Asamblea General ordinaria, en los cinco (5) días calendario siguiente, convocará el Comité de Vigilancia. Si en este término ninguno de estos organismos ha convocado, lo hará el Fiscal dentro de los cinco (5) días siguientes. Si no lo hiciere, lo hará el 10% de los asociados hábiles. La extraordinaria cuando la Junta Directiva desatienda la solicitud de convocatoria, será convocada directamente por el organismo que formuló la solicitud, dentro de los (10) diez días siguientes. ARTÍCULO 23. La convocatoria a la Asamblea General ordinaria, se harán conocer a los asociados mediante oficio escrito fijado en un lugar visible de la Asociación en la que se determina, la fecha, hora y lugar, asuntos a tratar y organismo que convoca, y en todos los casos, con no menos de (10) diez días de anticipación, y la extraordinarias se harán por medio de un vocero elegido unánimemente por medio escrito al Presidente, autorizado con las firmas del 51% de los socios en el que se exponga el motivo de la convocatoria. ARTÍCULO 24. El Comité de Vigilancia elaborará y verificará el listado de asociados hábiles e inhábiles y la relación de éstos últimos será

publicada en sitio visible de la Asociación, o mediante otro mecanismo, para conocimiento de los Asociados.

QUÓRUM Y DECISIONES ARTÍCULO 25. En las reuniones de Asamblea General se observarán las siguientes normas, sin perjuicio de las disposiciones legales en la materia:

La asistencia de la mitad mas uno de los asociados hábiles o sus delegados constituirá quórum suficiente para deliberar y tomar decisiones válidas. Todo socio puede hacerse representar por escrito pero constituye un voto en positivo que aprueba y acepta las decisiones tomadas. Si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiere integrado este quórum, se podrá acordar una nueva asamblea extraordinaria por la junta directiva y los socios presenten, acordaran una nueva asamblea extraordinaria con fecha posterior Reunida la asamblea extraordinaria, las decisiones que en ella se tomen serán de obligatorio acatamiento y cumplimiento por todos los asociados y personal que integran ACAMUCOPAL. Una vez constituido el quórum, este no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno de los asistentes. Siempre que exista algún asociado presente. Cada asociado o delegado tendrá derecho a un solo voto y no podrá delegar su representación en ningún caso y para ningún efecto. Los miembros del Comité de Vigilancia, los de la Junta Directiva, y los empleados de la Entidad que sean asociados, no podrán votar en la asamblea general, cuando se trate de asuntos que afecten su responsabilidad. La elección de la Junta Directiva, se hará mediante el procedimiento de planchas aplicando el cuociente electoral. Las listas deben inscribir ante la secretaría de la Junta Directiva partir del momento de la convocatoria, cerrándose la inscripción tres días antes de la Asamblea general ordinaria, o extraordinaria convocada para cambio de administración.

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El Comité de Vigilancia y el fiscal, con su respectivo suplente, serán elegidos por votación mayoritaria aplicando el procedimiento de nominaciones. Ningún asociado podrá ser elegido para ocupar dos cargos diferentes. La Asamblea será presidida en forma provisional por el presidente de la Junta Directiva, mientras se realiza la elección de la mesa directiva para la asamblea, la cual está compuesta por un presidente, un vicepresidente y un secretario (a). De todo lo sucedido en la Asamblea se levantará el acta con la firma del Presidente, y el Secretario de la asamblea y en un plazo de (10) días hábiles se informará de los resultados a la Cámara de Comercio. El estudio y aprobación del acta a la que se refiere el enciso anterior, estará a cargo de dos asociados hábiles o delegados asistentes a la asamblea, nombrados por la mesa Directiva de ésta, quien en asocio del presidente y el secretario de la misma, estampan su firma de conformidad. También es válido dejar constancia que se dio lectura al acta y fue aprobado su contenido por la asamblea General. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 26. La Asamblea general en sus funciones:
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Establece las políticas y directrices generales de la ASOCIACION. Aprueba los estatutos y los reforma cuando sea necesario. Decide sobre la transformación, fusión incorporación o disolución de la Asociación. Examina los informes de los órganos de dirección y de control. Fija los aportes ordinarios y extraordinarios. Elige los miembros de la Junta Directiva y Comité de Vigilancia. Remueve los miembros de los órganos de dirección y de control. LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 27. La Junta Directiva es el órgano permanente de administración de la Asociación, subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General.

ARTÍCULO 28. La Junta Directiva estará integrada por (5.) Cinco asociados hábiles que ocuparan los cargos cuya competencia estará definida en el siguiente orden: a. b. c. d. e. Presidencia Vicepresidencia Secretaría de Actas. Tesorería Fiscal La Junta es elegida por la Asamblea General por votación utilizando el sistema de planchas, aplicando el cuociente electoral del 50% mas (1) de los socios, para periodos de Cuatro (4) años, contados a partir de la fecha de su posesión, hasta el nombramiento de una nueva Junta Directiva debidamente registrada ante la Cámara de Comercio. Los miembros de la Junta Directiva pueden ser reelegidos por periodo consecutivo y puede ser removido en pleno por la Asamblea General. Cuando la capacidad económica de ACAMUCOPAL, lo permita los miembros de la Junta Directiva podrán tener una asignación como honorario mensual equivalente al salario del Representante Legal. Ningún miembro de la Junta Directiva, está autorizado para celebrar contratos con la Asociación para su beneficio personal Si lo hace, debe presentar renuncia a la designación como miembro de la Junta Directiva, para dedicarse a sus asuntos personales. ARTÍCULO 29. Para ser postulado y elegido miembro de la Junta Directiva, se requieren las siguientes condiciones:
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Ser asociado hábil, acreditar que es: Cantante, músico o compositor. Tener buena voluntad y disponibilidad para asistir a las reuniones de la Junta Directiva. Que no haya sido juzgado y condenado por incurrir en actos de malos manejos administrativos.

QUÓRUM Y DECISIONES PARA LA JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 30. En las reuniones de la Junta Directiva se observarán las siguientes normas, sin perjuicio de las disposiciones legales en la materia:

La asistencia de 3 de los 5 miembros de la Junta Directiva, constituirá quórum suficiente para deliberar y tomar decisiones válidas. Si dentro de la hora siguiente a la reunión no se hubiere integrado este quórum, se podrá acordar una nueva Reunión extraordinaria por el presidente, el cual acordara una nueva reunión con 3 días de anticipación. Una vez constituido el quórum, este no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno de los asistentes. Siempre que este no sea el presidente y que exista un miembro de la Junta con el. De todo lo sucedido en la Reunión Ordinaria o extraordinaria se levantará el acta con la firma del Presidente, y el Secretario o quien aya quedado después del quórum de la Junta Directiva y en un plazo de (10) días hábiles se informará de los resultados a la Asamblea.

REUNIONES ORDINARIAS O EXTRAORDINARIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 31. La Junta Directiva podrá tener reuniones ordinaria o extraordinaria. Las ordinarias se celebran dentro de los tres (3) primeros días de cada mes, Las extraordinarias, cuando a juicio de 3 de los cinco miembros de la junta lo crean indispensables y conveniente, y se aran en cualquier época del año.

FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 32. La Junta Directiva en sus funciones: Adopta su propio reglamento.

En toda reunión debe quedar constancia de los miembros de la Junta asistentes a la reunión, habrá quórum con dos (3) de los 5 miembros de la Junta Directiva.

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Constituye los Comités necesarios para el buen desarrollo de la asociación Responde por la Administración y el buen funcionamiento de la Institución. Asigna el sueldo a los empleados, con base en la Ley Laboral. Crea los cargos necesarios para el EXCELENTE funcionamiento de la Empresa y asigna previamente las funciones a cada dependencia y a cada uno de los empleados. Presenta el plan de desarrollo de la Asociación a la asamblea general. Formula proyectos, planes y programas para beneficio de la asociación y sus asociados. Vela por el fomento y el desarrollo de la recreación, la cultura, la integración, el deporte y medio ambiente. Convoca la Asamblea General. Estudia y aprueba las solicitudes de ingreso de nuevos asociados. Sanciona a los asociados según la falta con la pérdida temporal de los servicios o con la desasociación o desvinculación cuando se justifique. Decide sobre el ejercicio de acciones judiciales y transigir cualquier litigio que tenga la sociedad o someterlo a consideración. Examina los informes de los organismos de control tomando medidas correctivas del caso, dando traslado de lo que compete a la Asamblea General. Resuelve lo pertinente a la afiliación de la Asociación a otras entidades y su participación social y económica en ellas. De todo acto administrativo que comprometa los fondos de la Institución, se debe enviar documento que autorice al Gerente para realizar compras y el respectivo pago de los compromisos económicos. Las demás funciones que le correspondan y que no estén asignadas expresamente a otros organismos por la ley o los estatutos.

Parágrafo 1º: La Junta Directiva al señalar la asignación de los salarios de los empleados, podrá hacerlo mediante un sueldo fijo mensual vigente y en algunos casos dispondrá que tal remuneración sea con base en porcentajes, tomado de las utilidades que produzca la Asociación. Parágrafo 2°: De las sanciones a la junta directiva por falta de resultados satisfactorios:

a. Si la mayoría de los socios al cabo de un año de la elección de la junta directiva no están de acuerdo con su forma de administración y consideran que no ha dado el resultado suficiente satisfactorio se podrán reunir y constituir un acta firmada con la mitad mas uno pidiendo inmediatamente una asamblea de carácter urgente para revocar el mandato de la actual junta directiva y nombrar la nueva junta directiva. será de inmediato acatamiento. b. Si por el contrario si la mitad mas uno de los socios no esta de acuerdo con alguno de sus miembros de la junta directiva podrá ejercitar el literal a de este parágrafo para pedir la revocatoria y convocar a una asamblea de carácter urgente para revocar el mandato del miembro directivo en comento y elegir el nuevo miembro directivo que lo reemplazara. Será de inmediato acatamiento. Parágrafo 3°: De los estímulos a la junta directiva por resultados satisfactorios a. Si la mitad mas uno de los asociados se sienten satisfechos con la forma administrativa de la actual junta directiva terminado el periodo podrá ser reelegida únicamente por otro periodo de mandato. Pero podrán sus miembros ocupar cargos diferentes en la nueva junta directiva, si la asamblea así lo decide b. Si la mitad mas uno de los asociados se siente satisfecha con la forma administrativa de alguno de los miembros directivos este podrá ser reelegido únicamente por otro periodo de mandato. Pero podrá ocupar cargo diferente en la junta directiva si la asamblea así lo decide.

PRESIDENTE (A) DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 33. El presidente (a) de la Junta Directiva cumple, los Estatutos y los reglamentos aprobados por la Junta, cumple los acuerdos de la Junta Directiva, convoca a reuniones de la Junta, firma los documentos que origine la Junta, (actas, acuerdos, notificaciones, memorandos, igualmente Cumple todas las funciones que le asigne la Junta Directiva en su Reglamento interno y la normatividad Administrativa vigente. El vicepresidente (a) será el suplente y en cualquier caso de ser necesario asumirá las funciones del presidente, con la suficiente legalidad.

Parágrafo 1: En ausencia del señor presidente (a), después de requerir su presencia y pasados cinco días de no hacerse presente se tomara como desatención o desacato de los estatutos internos de ACAMUCOPAL, y toda la responsabilidad podrá ser ejecutada por el vicepresidente (a), con la suficiente legalidad. El señor presidente (a) antes de ausentarse podrá dejar constancia escrita en la que delegara al vicepresidente (a) para su reemplazo mientras dure su ausencia, con la suficiente legalidad. En ausencia injustificada del señor presidente (a) la asamblea podrá decidir por su suerte y nombrar otro presidente (a), pasados treinta días de ausencia, el señor presidente (a) antes de los treinta días de ausencia, el señor presidente (a) podrá retomar el cargo con la suficiente legalidad no sin antes justificar por escrito el motivo de su ausencia, claro y preciso razonable y coherente.

FACULTADES Y FUNCIONES ARTICULO 34. El presidente(a) es el representante legal de la asociación, responde directamente por la administración de la asociación y cumple las siguientes funciones: a) b) c) Ejecutar todas las actividades que le determine la asamblea general. Ejecutar los acuerdos y disposiciones de la Junta Directiva. Ejecutar el presupuesto de manera tal como fue aprobado por la Junta Directiva. d) Presentar proyectos de interés colectivo que favorezca a los asociados. e) Representar a la Asociación ante las Entidades públicas o privadas en actividades sociales o de tipo administrativo. f) Nombrar y remover al personal administrativo, con la respectiva autorización de la Junta Directiva. g) Ejecutar todos los pagos autorizados por la Junta Directiva. h) Responder por la Administración de la Entidad y sus activos. i) Proyectar y presentar ante la Junta Directiva la reglamentación interna para su aprobación. j) Proyectar y programar reuniones periódicas de integración y recreación para asociados. k) Presentar informes de su gestión a la Junta Directiva y la Asamblea General. l) Las demás actividades y/o funciones de tipo administrativo que se le asignen. m) El Representante legal representara judicial y extrajudicialmente a la asociación.

FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE (A) ARTICULO 35. El Vicepresidente (a) desempeña las mismas funciones del señor Presidente (a), en ausencia del señor Presidente (a); por delegación del Presidente (a) y de acuerdo con los estatutos de ACAMUCOPAL y también de acuerdo con las decisiones que tome la Asamblea; según lo urgente del caso. Parágrafo: Podrá ser reglamentado por las decisiones futuras tomadas por el Asamblea. SECRETARIO (A) DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 36. Asiste a todas las reuniones de la Junta Directiva, toma atenta nota de lo sucedido en la reunión y elabora el acta de cada una. Cumple todas las funciones que le asigne la Junta Directiva en el Reglamento Interno. El Secretario (a) de la Junta Directiva refrenda con su firma todos los actos que firme el Presidente (a) de la Junta, incluyendo la convocatoria de Asamblea General que hace la Junta. El Secretario (a) lleva el archivo correspondiente de todas las decisiones tomadas en las Asambleas, y las disposiciones de la junta directiva y también de lo que corresponda a asuntos de interés relacionado con lo mismo. Parágrafo 1. Para nombramiento y remuneración económica del Representante Legal, la Junta Directiva de la Asociación debe ceñirse en todo a la Ley Laboral vigente. Parágrafo 2: Podrá ser reglamentado por las decisiones futuras tomadas por la Asamblea.

FUNCIONES DEL TESORERO a) Cobrar las cuotas ordinarias, extraordinarias y de incorporación otorgando recibos por las cantidades correspondientes; b) Depositar los fondos de la Corporación en las cuentas corrientes o de ahorro que ésta abra o mantenga, y firmar conjuntamente

con el Presidente, o con quien designa el Directorio los cheques o retiros de dineros que se giren contra dichas cuentas; c) Llevar la Contabilidad de la Institución; d) Preparar el Balance que el Directorio deberá proponer anualmente a la Asamblea General; e) Mantener al día el inventario de todos los bienes de la Institución; f) En general, cumplir con todas las tareas que le encomienden. El tesorero, en caso de ausencia, o imposibilidad, será subrogado por la persona que designe el Directorio entre los socios activos. En caso de renuncia o fallecimiento será el Directorio quien designará el reemplazante, el que durará en su cargo sólo el tiempo que faltare al reemplazado. FUNCIONES DEL FISCAL ARTÍCULO 37. El Fiscal en sus funciones:

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Se Cerciora que las operaciones que se cumplan por parte de la Asociación, se ajusten a las prescripciones legales y normas internas. Informa oportunamente a los organismos competentes, las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Entidad y presenta las recomendaciones sobre las medidas correctivas que se deben tomar. Verifica que se lleve con exactitud de acuerdo con la técnica, la contabilidad, y se conserven adecuadamente todos los documentos que la soporten. Refrenda con su firma los estados financieros de la Asociación. Inspecciona y constata la existencia de los bienes: muebles e inmuebles, y fondos de la Asociación; vigila la correcta utilización de los recursos, y efectúa control permanente sobre los mismos. Rinde informe a la Asamblea General, la Junta Directiva y a la entidad estatal competente. Comprueba por todos los medios, la veracidad y autenticidad de los saldos en libros auxiliares y extractos bancarios. Cumple las demás funciones que le señalen la ley, los estatutos y los reglamentos que sean compatibles con su cargo. Convoca la Asamblea General cuando considere que se han violado las normas vigentes.

COMITÉ DE TRABAJO Y CAPACITACIÓN

ARTÍCULO 38. La Junta Directiva nombra los comités de trabajo necesarios para la orientación y asesorías de sus diferentes servicios y asignara sus funciones.

CAPITULO IV PATRIMONIO El patrimonio inicial se recaudara de la siguiente manera: a) Por los aportes en dinero y especie de los socios. b) Bienes muebles e inmuebles que adquiera para la prestación de sus servicios. c) Por auxilios procedentes de personas naturales, jurídicas, privadas, entidades públicas que apoyen el desarrollo, la educación, la cultura y el desarrollo social de la comunidad. d) Donaciones de entidades extranjeras. e) Por los bienes y rendimientos derivados de cualquier otra actividad que desarrolle dentro del marco de su objetivo. f) Aportes culturales de entidades publicas (Alcaldía, Gobernación, Nación) y entidades privadas. Parágrafo 1: La Asociación tiene la facultad de comprar, vender, obtener crédito, todo en procura del objetivo de la Asociación. Parágrafo 2: El patrimonio de la Asociación es independiente del de cada uno de sus miembros, en consecuencia, las obligaciones de la Asociación no dan derecho al acreedor para reclamarlas a ninguno de los socios, a menos que halla consentido expresamente en responder por todo o parte de tales obligaciones. Ala fecha de constitución, el patrimonio asciende a la suma de Doscientos Cincuenta Mil Pesos, que ha sido pagado por los asociados en dinero. CAPITULO V

RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES ARTÍCULO 39. La responsabilidad de la asociación para con sus asociados(a) o vinculados(a) y terceros, serán acordes al régimen social. ARTÍCULO 40. La responsabilidad de los asociados(a) o vinculados(a) para con la Asociación, corresponderán a lo contemplado en los estatutos y la ley. ARTÍCULO 41. Los órganos de Dirección, Control y Administración de la Asociación, serán responsables de la acción, omisión o extralimitación en el ejercicio de sus funciones, y se someterán a las sanciones previstas en la ley, los estatutos y los reglamentos. ARTÍCULO 42. Si al retiro, desasociación o desvinculación o fallecimiento del asociado(a) o vinculado(a), existieran pérdidas que no alcancen a ser cubiertas con la reserva correspondiente, la Asociación podrá retener en forma proporcional el valor de los aportes. En igualdad de Derecho en cuestiones de equidad, el asociado(a) o vinculado(a) corresponderá y será acreedor de ganancias y perdidas que la asociación pudiera presentar en el transcurso de su funcionamiento. ARTÍCULO 43. En sus obligaciones contractuales con la Asociación, los asociados(a) o vinculados(a) responderán personalmente y podrán comprometerse solidariamente con otros asociados(a) o vinculados(a), y con la misma Asociación. ARTICULO 44. ACAMUCOPAL Prestará mérito ejecutivo ante la jurisdicción ordinaria, para el cobro de los aportes ordinarios o extraordinarios que los asociados(a) o vinculados(a) adeuden a la Asociación, la certificación que expida ésta en que conste la causa de la liquidación de la deuda, con la constancia de su notificación en la forma prescrita en los reglamentos de la Asociación. ARTÍCULO 45. En el evento de asociación o vinculación con otra Institución del mismo género para realizar actividades conjuntas, debe señalarse cual de las Entidades asumirá la gestión y responsabilidad ante terceros. Siendo ACAMUCOPAL libre y autorizada para contratar con personas jurídicas o privadas, o personas naturales en beneficio de la Asociación. Lo mismo que para asociarse o vincularse, de modo que permita el crecimiento de asociados(a) o vinculados(a), que de forma integrada y reciproca pueda compartir beneficios. CAPITULO VI

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 46. La Asociación podrá disolverse por una cualquiera de las siguientes causales:
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Por acuerdo voluntario de los asociados. Por reducción de los asociados a menos del número legal exigible para su constitución, cuando esta situación se prolongue por más de 6 meses. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir su objetivo(s) social(s). Por haberse iniciado contra ella concurso de acreedores y se considere, su incapacidad para responder. Porque los medios que se empleen para el cumplimiento de sus fines o sus actividades, sean contrarias al espíritu del acuerdo asociativo.

ARTÍCULO 47. La declaratoria de disolución será tomada por la Asamblea General convocada para este efecto y comunicada a los organismos competentes, de acuerdo con los procedimientos previstos en la norma vigente. ARTÍCULO 48. Cuando la disolución es acordada en Asamblea General, ésta designará un máximo de (3) tres liquidadores, y si éstos no fueren nombrados o no entrasen en funciones dentro de lo (30) treinta días la Asamblea podrá nombrar liquidadores diferentes. ARTÍCULO 49. En la liquidación de la Asociación, se procederá al pago de acuerdo con el siguiente orden de prioridades y siendo solidarios responsablemente los asociados(a) o vinculados(a), para responder por los compromisos adquiridos: Gastos de liquidación. Obligaciones fiscales. Créditos hipotecarios y prendarios. Los remanentes de la liquidación serán transferidos a la Asociación del mismo género que determine la Asamblea General.

CAPITULO VII

REFORMA DE ESTATUTOS ARTÍCULO 50. La reforma de los presentes estatutos deberá ser aprobada por la Asamblea general, con el voto favorable de la mayoría asociados(a) o vinculados(a) asistentes. Parágrafo. Aprobada la reforma, el texto de la misma será remitido a la Cámara de Comercio para su correspondiente registro. ARTÍCULO 51. Para proceder a la reforma, la Junta Directiva suministrará a los asociados(a) o vinculados(a), el proyecto correspondiente, dentro de los 30 días anteriores a la Asamblea General. ARTÍCULO 52. Cuando tales reformas sean propuestas por los asociados(a) o vinculados(a), éstas deberán ser enviadas a la Junta Directiva dentro de los 30 días siguientes al cierre del ejercicio anual, para que este organismo analice y haga conocer a la Asamblea General, con su respectivo concepto para su aprobación. CAPÍTULO VIII DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 53. Los miembros de la Junta Directiva, el Comité de Vigilancia, el fiscal en ejercicio, los administradores y quienes cumplan las funciones de contador(a) y tesorero(a), no podrán ser cónyuges entre sí, ni estar ligados por un parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o único civil. Claro está, podrán ocupar cargos en competencias diferentes. Parágrafo: Las personas que desempeñen los cargos señalados en el presente artículo, así como sus familiares y entidades comerciales de las cuales hagan parte, no podrán celebrar contratos, convenios o negocios de tipo comercial con la asociación, siempre y cuando vaya en contra del progreso y desarrollo sano de ACAMUCOPAL, .será posible todo lo que beneficie a la asociación y comunidad, de acuerdo a la normatividad vigente. ARTICULO 54. La Asamblea reglamentará el procedimiento y el órgano competente para otorgar crédito a los miembros de la Junta Directiva y al órgano de control social,

ARTICULO 55. Para la elección de dignatarios se debe tener en cuenta su aptitud, conocimiento sobre economía solidaria, integridad, ética, para acceder a los órganos de: administración, control y vigilancia. ARTICULO 56. Para efectos de interpretación del estatuto, la Junta Directiva podrá elevar consultas a la Cámara de Comercio o ante la autoridad competente, o a un asesor jurídico especializado. El Presidente(a) y el Secretario(a) de la Asamblea dejan constancia que estos estatutos fueron leídos, comentados, sometidos a votación, y aprobados por la asamblea general al final de la presente acta.

3. ELECCIÓN DE CARGOS SEGÚN LOS ESTATUTOS Para la elección de la Junta Directiva se utilizo el método de plancha según lo establecido en los presentes estatutos, presentándose plancha única integrada por las siguientes personas. JULIO CESAR MAGALLANES ROSEMBER ALMANZA MANUEL ALMANZA NEIL CERPA ALVARO VERGARA PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO TESORERO FISCAL

La asamblea aprueba la elección por unanimidad quedando como presidente de la Junta Directiva, el señor JULIO CESAR MAGALLANES GONZALEZ, como vicepresidente el señor ROSEMBER ALMANZA HERNANDEZ, como secretario el señor MANUEL ALMANZA, como Tesorero, el señor NEIL CERPA y como Fiscal el señor ALVARO VERGARA.

5. ACEPTACIÓN DE CARGOS

San Antonio de Palmito Sucre Mayo 20 de 2011

Los elegidos en asamblea para conformar la junta directiva de la asociación de cantantes, músicos y compositores, aceptaron sus cargos y se comprometieron a cumplir con las funciones de las que habla el presente estatuto para un mejor fortalecimiento y funcionamiento de la asociación. Firma de los elegidos

_____________________________ JULIO MAGALLANES GONZALEZ HERNANDEZ CC. No 3.806.391 de Palmito Presidente

___________________________ ROSEMBER ALMANZA CC. No 3.923.769 Vicepresidente

_____________________________ MANUEL ALMANZA CC. No 92.670.432 Secretario

___________________________ NEIL CERPA 1.100.335.978 Tesorero

___________________________ ALVARO VERGARA CC. No 1.100.335.850 Fiscal

4. PALABRAS DEL PRESIDENTE ELEGIDO

El señor JULIO MAGALLANES GONZÁLEZ, da agradecimiento a la asamblea por haber aprobado la elección de la Junta Directiva y se compromete a cumplir con sus funciones y a velar por el buen funcionamiento de la Junta directiva y de la asociación en general. 5. TAREAS La Asamblea deja como tarea a la Junta Directiva la solicitud de la personería jurídica de la Asociación ante las entidades competentes.

6. CLAUSURA Una vez leído los estatuto se pusieron a consideración de la asamblea siendo aprobados por unanimidad junto con el presente acta por lo que se dio por terminada la reunión y en constancia fue firmada por el presidente y el secretario de la reunión a los 20 días del mes de mayo de 2011.

______________________ ROSEMBER ALMANZA CC. No 3.923.769 de Palmito – Sucre Presidente de la reunión

_______________________ JULIO CESAR MAGALLANES GONZÁLEZ CC. No 3.806.391 de Cartagena – Bolívar Secretario de la reunión

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