Evaluación de desempe

Nombre:

Departamento:

Cargo:

Competencias a evaluar

Empresa

Conoce la misión, la visión y los valores de la organización.

Comprende el alcance de su labor dentro de la empresa.

Aplica los recursos necesarios de forma responsable.

Considera los objetivos como punto de partida en todo proyecto.

Clientes

Detecta oportunidades de crecimiento a partir del relacionamiento con los clientes.

Considera las necesidades de los clientes a la hora de realizar propuestas.

Logros y resultados

Cumple con las entregas a tiempo.

Equipo

Asume la responsabilidad de su rol.

Motiva al resto del equipo.

Habilidades blandas
Planifica sus tareas.
uación de desempeño 180 grados

Calificación