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ECONOMIA DE EMPRESA

Economia: un enfoque empresarial.


Las unidades económicas básicas del sistema capitalista son las empresas, por
tanto, los empresarios modernos deben poseer conocimientos de economía,
administración, contaduría e informática.

La macroeconomía o análisis macroeconómico se ocupa de los indicadores


globales de la economía; por ejemplo, de la producción total, el empleo total y el
nivel general de precios.

La macroeconomía es el estudio económico de una región, de un país e incluso


del mundo. Por su parte, la microeconomía o análisis microeconómico es elestudio
de la unidad económica, de la unidad productiva propiamente dicha y del
comportamiento del consumidor individual. Muchos autores llaman a la
microeconomía economía de la empresa.

La microeconomía estudia básicamente dos asuntos: la teoría de la empresa y la


conducta del consumidor, que permiten el análisis y la toma de decisiones del
empresario y del consumidor.

La empresa es la célula del sistema económico capitalista, es la unidad básica de


producción. Representa un tipo de organización económica que se dedica a
cualquiera de las actividades económicas fundamentales en alguna de las ramas
productivas de los sectores económicos.

Como unidades básicas de producción, las empresas se encargan de realizar las


actividades económicas que permiten satisfacer las necesidades humanas. En el
sistema capitalista, la función de los empresarios es muy importante e
imprescindible, siempre y cuando invierta sus capitales en empresas del país.

Algunas de las principales características de los empresarios son:

o Encargarse de la dirección, administración y organización de las actividades


productivas.
. Tener espíritu empresarial, lo cual implica que corren riesgos incluso en
épocas de incertidumbre y son capaces de aprovechar en forma óptima los
recursos.
. Tener autoridad y poder para tomar decisiones en busca de los objetivos de
la empresa.
. Responsabilizarse de las consecuencias de la toma de decisiones.
. Responder al objetivo de obtención de ganancias en las mejores
condiciones.

El empresario emprendedor es una persona que arriesga y ofrece siempre


soluciones creativas y aplicables en lo inmediato, tanto desde el punto de vista
tecnológico como comercial. Para George Terry, la administración es un proceso
distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control,
ejecutados para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y
recursos.
La administración es un conjunto de principios, técnicas y prácticas que permiten
dirigir cualquier organización social, estableciendo sistemas racionales de trabajo
que permitan alcanzar los objetivos planteados mediante la división en áreas
funcionales controladas por un poder central que toma decisiones.
La contabilidad es útil para llevar el registro ordenado y sistematizado de las
actividades económico-financieras de las organizaciones y entidades con el objeto
de controlar su desarrollo. La contaduría sistematiza, registra y cuantifica
monetariamente todas las actividades económicas que se efectúan en las unidades
económicas.
El extraordinario desarrollo de la sociedad y de las organizaciones hizo necesario
el surgimiento de la informática, que se encarga del registro, clasificación,
ordenación y análisis de la información mediante el uso de computadoras.
En la era de la información y, sobre todo, en la sociedad del conocimiento, las
computadoras, el internet y la informática son recursos muy valiosos para las
organizaciones porque permiten el flujo de información rápida y ordenada, lo cual
posibilita la creación de conocimiento y la toma de decisiones de manera más
acertada.
Relación entre administración y economía. Con el fin de alcanzar los objetivos
empresariales, deben combinarse los conocimientos de microeconomia y
administración, para lo cual el empresario contrata personal calificado que asuma
los puestos de dirección de la organización y que aplique sus conocimientos y su
habilidad empresarial.

Por tanto, la relación entre microeconomia y administración es evidente, ya que la


primera permite conocer el funcionamiento de la organización mediante el cual el
administrador puede lograr los objetivos de la empresa a través de una adecuada
toma de decisiones.

Relación entre contaduría y economía.


La contaduria se encuentra imbuida totalmente por la economía, ya que representa
su expresión numérica. La evidente interrelación entre contaduría, macroeconomía
y microeconomía, que se expresa en que:
. Una función primordial de la contaduría es el asesoramiento en materia
contable y financiera.
. La contaduría maneja datos que se refieren a la macroeconomía o a la
microeconomía.
. Los recursos económicos deben utilizarse eficientemente dentro de una
organización.

En resumen, la interrelación entre la contaduría y los fenómenos macroeconómicos


y microeconómicos es tan fuerte que algunos autores han planteado que la
contabilidad es una rama de la teoría económica aplicada y que sus métodos están
muy ligados a los que se manejan en el análisis económico tradicional.

Relación entre informática y economia.

En la actualidad un recurso indispensable en toda empresa moderna es la


información que puede proporcionarse a través de la informática. Las principales
relaciones concretas de la informática con la economía son:

a La informática maneja datos en forma electrónica, que pueden referirse a


fenómenos macroeconómicos o microeconómicos.
a La informática utiliza equipos, sistemas y procedimientos que generan
información útil para la adecuada toma de decisiones económicas o
administrativas.
a Por medio de la informática, pueden mejorarse los procesos productivos de
las organizaciones económicas.
a La informática permite maximizar beneficios o minimizar costos.

La empresa y la estructura de la producción.

En términos generales, la estructura económica está integrada por la combinación


dinámica de las fuerzas productivas y las relaciones sociales de producción. La
estructura económica de la sociedad también puede explicarse como el conjunto
de actividades económicas que se realizan en las unidades productivas para
satisfacer necesidades humanas.

La empresa y el problema económico.

Las unidades económicas se enfrentan los problemas económicos básicos de toda


sociedad: qué producir, cuánto producir, cómo producir, para quién producir y
dónde producir. Los dos primeros problemas, qué y cuánto producir, se ubican en
el plano económico debido a su relación directa con el mecanismo del precio que
se da en el mercado. El siguiente problema económico, cómo producir, se ubica en
el plano tecnológico, ya que, precisamente, la tecnología aporta los métodos y el
procedimiento para hacer las cosas.

El problema de para quién producir se ubica en el plano social, pues su resolución


depende del funcionamiento de toda la sociedad, aunque al decir qué, cómo y
cuánto producir, el empresario está decidiendo para quién producir.

Debido a los problemas ecológicos, en la actualidad se habla de un quinto


problema: a dónde producir? el cual se ubica en el nivel espacial. La estructura de
producción y la empresa.

La estructura productiva de la sociedad consiste en la preparación técnica de la


función de producción mediante la combinación adecuada de trabajo productivo y
medios de producción en las empresas, lo cual implica:

. Fijar las funciones de producción de las empresas de acuerdo con los


objetivos planteados.
. Establecer las funciones de costos según la situación de la empresa.
. Planear toda la actividad empresarial en función de los aspectos
económicos, técnicos y sociales con el objeto de obtener el máximo
rendimiento y, por tanto, el mayor beneficio posible.

EI riesgo y !a incertidumbre en la toma de decisiones.

Actividad empresarial y beneficio. Desde el punto de vista de los accionistas o de


los dueños de las empresas, elobjetivo principalde las organizaciones económicas
es la obtención de la máxima ganancia para lo cual deben mantenerse en la
competencia con otras empresas e introducir las innovaciones tecnológicas
necesarias para mantener o aumentar su competitividad.
Se entiende por ganancia, al ingreso que recibe el capitalista por su inversión de
capital y que forma pañe del producto excedente creado en la sociedad capitalista.

Algunos autores llaman beneficio a la ganancia y la definen como el saldo positivo


entre los ingresos y los gastos de cualquier capitalista.

Racionalidad y toma de decisiones.

Los directivos de las empresas deben ayudar a conseguir los objetivos de las
organizaciones en las que prestan sus servicios, para lo cual deben actuar en forma
racionaltomando decisiones respecto de muchos aspectos, entre los que destacan:

. Fijar los niveles de producción.


. Autorizar la compra de maquinaria y equipo.
. Decidir sobre los precios de venta.
. Organizar el lanzamiento de nuevos productos y modelos.
. Dirigir y controlar el departamento de recursos humanos.
. Autorizar la emisión de títulos de valor.
. Administrar el financiamiento de la empresa.
o Controlar el volumen de existencias y artículos en proceso, etc

En la época actual y dado el grado de desarrollo de la información, de la tecnología


y del conocimiento, el proceso de toma de decisiones se efectúa por medio de
computadoras, por lo cual los profesionistas en informática con conocimientos en
administración desempeñan, ahora y en el futuro, una función trascendente en las
organizaciones.

Riesgo e incertidumbre. En la toma de decisiones, los empresarios y cualquier


persona que tome decisiones se enfrenta a tres situaciones:

a Certeza es cuando se sabe con seguridad el resultado de las acciones que


se toman.
a Riesgo es la posibilidad de que ocurra un determinado acontecimiento que
signifique un peligro, un contratiempo o un daño que perjudique la buena
marcha de la organización.
a lncertidumbre es la perplejidad o la duda en torno de la manera como se van
a desenvolver los acontecimientos en eltiempo y que pueden afectar positiva
o negativamente el desarrollo empresarial.

Es muy importante que, al estudiar la microeconomía, se tenga un enfoque


gerencial, ya que se ha detectado que en nuestro país muchos empresarios y
administradores carecen de una cultura gerencial o corporativa que les
permita desempeñar mejor sus funciones.

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