POLÍTICA ANTI-SOBORNO Y

ANTI-CORRUPCIÓN

Los colaboradores de COROCAS S.R.L. tienen prohibido involucrarse, contribuir

o coopera en actos dudosos relacionados al soborno y la corrupción.
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Con la finalidad de cumplir lo anterior, COROCAS S.R.L.:

 Promueve y cultiva dentro de la organización una cultura anti soborno y

anticorrupción.
 Mantiene estrictamente prohibido ofrecer, pagar, prometer o autorizar nada
de valor a un funcionario público o privado con el fin de obtener negocios,
adjudicar contratos o cualquier beneficio para la compañía.
 Rechaza que sus Empleados, Administradores, Contratistas y Proveedores,
obtengan resultados económicos, comerciales o cualquier otro tipo de
“beneficio”, a cambio de trasgredir la ley o ejercer de manera deshonesta.
 Capacita, difunde y exige el cumplimiento de Código de Conducta a todos los
trabajadores de COROCAS S.R.L. esperando que cada colaborador
mantenga los más altos estándares de conducta en el desarrollo de las
operaciones.
 Evalúa los indicios de presuntos actos de Soborno o Corrupción, bajo los
principios de confidencialidad, integridad, transparencia, objetividad,
independencia y autonomía de los responsables de las evaluaciones.
 Genera un entorno de transparencia, integrando los diferentes mecanismos
desarrollados para la prevención, identificación y mitigación a posibles
situaciones de Soborno y Corrupción, manteniendo los canales adecuados
para favorecer la comunicación de dichos asuntos al interior de la
organización.

Además de cumplir con las prohibiciones específicas de esta Política, los

Empleados deberán ejercer el sentido común y el juicio al valorar si cualquier
arreglo podría ser percibido como corrupto o de otra manera inapropiada.

La presente política será difundida entre todas las partes interesadas.

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Pedro Coronado
GERENTE GENERAL

Versión: 01
Fecha de Aprobación: 05.01.21