LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO

1. Antecedentes.

2. El Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

3. Organización del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

4. La Dirección General de Trabajo.

5. La Inspección General de Trabajo.

6. La impugnación de las resoluciones de la administración de trabajo.

7. Coercibilidad de las resoluciones de la administración de trabajo.

8. Juzgamiento y sanción de faltas de trabajo.

ESQUEMA DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

1. Introducción.

2. Índice.

3. Contenido del Trabajo:

 Función del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y de cada dependencia de dicho

Ministerio, incluyendo el Fundamento Legal.

 De las Impugnaciones:

a.- Su función,

b.- Los Plazos,

 De la Coercibilidad:

a.- Que entendemos por Coercibilidad.

b.- La Coercibilidad que tiene la IGT, ventajas y desventajas

 Del Juzgamiento y sanción de faltas de trabajo.

a.- Juicios Punitivos (trámite sancionatorio del JTYPS…OJ.).

b.- NUEVO Proceso Sancionatorio otorgado a la IGT,

conforme a las Reformas sufridas al Código de Trabajo….

DECRETO 7-2017, DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA

DE GUATEMALA.

4. CONCLUSIONES.

5. BIBLIOGRAFIA (abierta).

INSTRUCCIONES:

a- Trabajo de forma individual, en hojas y folder oficio.

b.- Valor del trabajo 7 puntos. + 3 de Comprobación de Lectura.

c.- De preferencia visitar las Instalaciones del MTPS y de la IGT.

d.- Prohibido trabajos iguales, y entrega fuera de tiempo.

e.- Entrega en mi oficina en horario de 8:30 a 16:00 horas.

f.- Fecha única de entrega. 11-08-2022.