11 COSAS

QUE NO PUEDES
DEJAR DE SABER
SI TE ENFRENTAS
A UNA RUPTURA.
Hola y
bienvenido/a
En los siguientes 11 puntos te sintetizo lo esencial y básico
que debes tener en cuenta a la hora de enfrentarte a tu
proceso de divorcio, con la garantía de que no te puedan
meter ningún gol inesperado.
Para los muy cafeteros dejo enlaces a diferentes artículos de
mi blog por si quieres ir más a fondo. Pero irás bien equipado
aunque no los mires.
Todo lo que voy a exponer sirve tanto para los supuestos de
ruptura de un matrimonio (divorcio), como para aquellos
en los que, sin haber matrimonio, tengamos que ir a un
procedimiento sobre guarda y custodia de hijos menores o
sobre alimentos reclamados por un progenitor contra el otro
en nombre de los hijos menores.
No obstante, casi siempre voy a hablar de divorcio con el único
fin de sintetizar y no tener que hacer cada vez esta aclaración.

Óscar Cano
Abogado en ejercicio de Barcelona dedicado al
Derecho de Familia y Sucesiones
 1
EL PROCEDIMIENTO DE DIVORCIO PUEDE
SER DE MUTUO ACUERDO (SIN JUICIO) O
CONTENCIOSO (CON JUICIO).

El primero supone llegar a una solución Sin embargo, los progenitores, si no

pactada por las partes mediante la
firma de un Convenio Regulador que
posteriormente se homologará por el
Juzgado. Se puede acordar casi todo,
salvo algún aspecto que pueda ser
perjudicial para los menores.
Por ejemplo, cuando el Juez en una
sentencia determina un importe en
concepto de pensión de alimentos para
los hijos menores, esa cantidad cubrirá
los gastos ordinarios del menor,
considerándose ahí incluidos libros,
material escolar y recibo mensual del
colegio si es privado o concertado. No
se podrán reclamar ese tipo de gastos
habituales y previsibles al margen de
la pensión alimenticia, salvo que se
especifique claramente lo contrario en
la sentencia.
se meten en un juicio, sí que podrán
dejar al margen del importe fijado
como alimentos todos esos conceptos y
acordar, por ejemplo, abonarlos al 50%.
Otro ejemplo sería el que se refiere
a la obligación de abonar el IBI y los
recibos de la comunidad de propietarios.
Aunque el Codi Civil de Catalunya
establece que el que se quede con el
uso de la vivienda será el obligado a
pagar esos gastos, nada impedirá que
los cónyuges pacten su abono al 50%
o en otra proporción, si lo hacen en un
proceso de mutuo acuerdo.
Lo que dice la ley sólo será aplicable
en el caso de que no haya acuerdo
entre las partes y deba decidir el Juez.

​Los Convenios Reguladores Son Ejecutables Desde Su Firma.

¿Desde Cuándo Tiene Efecto Un Convenio Regulador?

​Efectos De Un Convenio No Homologado Judicialmente.

¿Se Pueden Reclamar Los Alimentos Desde La Firma Del Convenio Regulador?

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 2
EL HECHO DE QUE SE INTERPONGA UNA
DEMANDA JUDICIAL DE DIVORCIO NO
IMPEDIRÁ QUE SE PUEDA LLEGAR
A UN ACUERDO.

Siempre se puede llegar a un acuerdo.

Incluso el mismo día del juicio, y también
en apelación. Son los mismos jueces los
que, en su gran mayoría, antes de entrar a
la sala sondean mediante los abogados la
posibilidad de evitar el pleito.

En muchas ocasiones se eterniza una

negociación, habitualmente porque una de
las partes ya se encuentra cómoda o saca
beneficio de esa situación de indefinición, y
con la presentación de una demanda en el
juzgado se obliga al miembro de la pareja
que no acaba de concretar nada a fijar una
posición, dado que el juzgado le emplazará
con esa finalidad.

Se le dará un plazo de 20 días hábiles para

contestar a la demanda compareciendo con
abogado y procurador, lo que le obligará a
buscarse a un profesional que le represente,
y al menos ya habremos logrado que haya un
interlocutor al otro lado.

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 3
¿UNO O DOS ABOGADOS?
Es cierto que el divorcio lo podéis hacer
ambos con el mismo abogado. No obstante,
esto sólo lo recomiendo (consejo no
solicitado) cuando prácticamente estéis de
acuerdo en todo. Cuando lo tengáis todo
clarísimo y sólo haya que firmar.
E incluso aunque parezca que lo tenéis todo
clarísimo, no estará de más que cada uno
consulte con un profesional distinto, aunque
luego lo acabéis haciendo con el mismo.
Personalmente considero contrario a la
deontología profesional del abogado el
hecho de que asesore a ambas partes
con el fin de que firmen un acuerdo,
dado que en la complejidad de cualquier
disolución de un vínculo entre dos
personas siempre puede existir algún matiz
o detalle que perfectamente haya podido
pasar desapercibido para ellos mismos,
debiendo ser el letrado quien, haciendo
correctamente su trabajo de asesoramiento
les advierta de ello.
Difícilmente no habrá que tomar alguna
decisión que de ningún modo pueda
ser favorable a ambos. Eso no debe
imposibilitar el pacto, pero conviene saber
lo que realmente estoy firmando para
hacerlo con todas las consecuencias.
Un ejemplo de manual, aunque puede
haber otros mucho menos visibles pero
igual de relevantes, es el supuesto extremo
del matrimonio en el que el marido es de
una edad avanzada, pero de muy buena
posición económica, y la esposa es una
mujer joven.
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Por mucho que ambos tengan claro que
quieren divorciarse y estén de acuerdo
en que él deba compensarla a ella
económicamente, es obvio que a cada
uno de ellos daríamos un asesoramiento
distinto como letrados.
A ella le recomendaríamos obtener la pensión
compensatoria en forma de capital (en
un solo pago) y no de pensión, dado que
podría perderla en el momento en el que
estableciese una nueva relación con otra
persona, mientras que al señor le convendría
el pago de la compensación en forma de
pensión (mes a mes), ya que de esa forma,
en el momento en el que ella tuviese una
nueva pareja, la pensión se extinguiría.
Otro ejemplo en el mismo sentido sería el
de la repercusión fiscal de las pensiones
compensatorias.
El que la paga podrá deducirse en su
declaración los importes abonados (le
beneficia), mientras que al que la cobra
se le imputarán esas cantidades como
rentas del trabajo que aumentarán su renta
general (le perjudica). En consecuencia,
contra más alta sea la cantidad que reciba
más tendrá que abonar a hacienda, siendo
totalmente desaconsejable cobrar la
pensión de una sola vez con el pago de una
cantidad de dinero o de un bien inmueble,
dado que se valorará y computará como
una renta más percibida durante ese año.
¿Recibirían ambos un buen asesoramiento si
fuesen juntos al mismo abogado?

​Los Convenios Reguladores Son Ejecutables Desde Su Firma.

¿Desde Cuándo Tiene Efecto Un Convenio Regulador?

​Efectos De Un Convenio No Homologado Judicialmente.

¿Se Pueden Reclamar Los Alimentos Desde La Firma Del Convenio Regulador?

4
¿CÓMO SE FIJA EL IMPORTE DE LA PENSIÓN
ALIMENTICIA?
El principio general es que al sustento
de los menores deberán contribuir ambos
progenitores de forma proporcional a sus
posibilidades, teniendo en cuenta las
necesidades de los hijos.

No existen tablas ni baremos a los que nos

debamos ajustar necesariamente.

¿Cómo se determina el importe de la pensión Pensión de alimentos.

de alimentos? Lo esencial para su fijación.

¿Qué cantidad pagaré de alimentos? La pensión de alimentos debe ser proporcionada.

Las dos únicas bases que existen para la La pensión de alimentos y el nivel de vida.
fijación de las pensiones alimenticias.

Pensión De Alimentos. Ingresos y Patrimonio.

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 5
DEBES TENER CLARA LA DIFERENCIA
ENTRE GASTOS ORDINARIOS,
EXTRAORDINARIOS Y EXTRAESCOLARES.

El importe fijado en concepto de pensión aunque es arriesgado hacerlo de forma directa

alimenticia cubre los ​gastos ordinarios​ ​de los
menores. Es decir, los habituales y previsibles
como pueden ser los de alimentación,
vestido y calzado, ocio, higiene y farmacia,
transporte, seguro médico y todos los gastos
ordinarios relativos a la educación como
matrículas, cuotas escolares, libros, material
escolar, AMPA, seguro y transporte escolar,
comedor escolar, excursiones, y cualquier
gasto ordinario que a lo largo del curso vayan
solicitando los tutores o profesores por motivo
de las festividades de Navidad, carnaval,
etc...
Ese tipo de gastos no son extraordinarios
porque son totalmente previsibles, aunque
algunos sólo se realicen una vez al año.
No obstante, y como he dicho más arriba,
será perfectamente posible acordar entre las
partes que alguno o algunos de esos gastos se
abonen al margen del importe de la pensión.
Fuera de los anteriores encontramos los gastos
extraordinarios, que son aquellos necesarios,
no periódicos e imprevisibles (como dentista,
gafas, lentillas, plantillas y los médicos no
incluidos en la seguridad social o seguro
privado) que se abonarán aparte del importe
fijado en concepto de pensión de alimentos,
normalmente al cincuenta por ciento por cada
padre o madre, o en una proporción distinta si
así se determina.
No hace falta acuerdo para que el progenitor
que los pague pueda reclamar posteriormente
al otro la parte que le corresponda asumir,
y sin tomar algunas “precauciones”.
​Aquí​te explico el motivo.
En cuanto a las actividades extraescolares,
el criterio general será que si no hay acuerdo
entre los progenitores deberá ser el que
decida que el niño/a realice esa actividad el
que la abone íntegramente y lo acompañe a
hacerla. Aquí hablamos de fútbol, baloncesto,
piscina, piano, etc...
Diferente será el supuesto en el que esa
actividad ya la realizase el menor antes de la
ruptura de sus padres. En ese caso deberá
tenerse en cuenta como gasto a la hora de
fijar la pensión alimenticia.
Pensión de alimentos.
Gastos ordinarios y extraordinarios.
Gastos que cubre el importe fijado como pensión
de alimentos (lista de gastos ordinarios).
¿Qué son los gastos extraordinarios?
Lo que no puedes ignorar sobre las pensiones
de alimentos de los menores.
Las matrículas universitarias, claramente gasto
ordinario.
Actividades extraescolares.

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 6
LA CUSTODIA COMPARTIDA NO SIGNIFICA
QUE NO EXISTA PENSIÓN DE ALIMENTOS.

Tanto la ley como la jurisprudencia dejan claro

este punto, debiéndose concluir al respecto:

· Que la custodia compartida no impide que pueda

existir obligación de que uno de los dos progenitores
deba abonar al otro pensión alimenticia;

· Que lo anterior podrá ser así en el caso de

que los menores no pasen el mismo tiempo
con ambos progenitores;

· Que incluso pasando el mismo tiempo con

ambos progenitores, de acreditarse que la
capacidad económica de uno de ellos es
superior a la del otro, y para evitar que las
posibles desigualdades económicas puedan
alterar la estabilidad del menor e incidir en sus
preferencias, se puede optar para compensar
la menor capacidad económica de uno de
ellos por un sistema de c​ uenta común​o por el
establecimiento de una pensión de alimentos
a favor del menor entregada al progenitor con
una menor capacidad económica.

En la custodia compartida, también se pagan

alimentos.

El tribunal superior de justícia de catalunya Alimentos en la custodia compartida. La

sobre los alimentos en la custodia compartida. fórmula de la cuenta conjunta.

La pensión de alimentos cuando hay custodia

Los alimentos en la custodia compartida.
compartida.

Pensión de alimentos en la custodia

Custodia compartida. Ordenar los alimentos.
compartida. La regla de la proporcionalidad.

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 7
LA CUSTODIA COMPARTIDA ES PREFERIDA
PERO NO PREFERENTE EN EL CODI CIVIL
DE CATALUNYA.

Es la fórmula deseada y se procura su Audiencia Provincial de Barcelona, dictada

implantación cuando resulta beneficiosa en fecha de 2 de octubre de 2013)​.
para los menores, aunque sea imponiendo
El vínculo afectivo con cada progenitor, el
en determinados casos la mediación
horario de trabajo de los progenitores y la
familiar o terapias educativas.
distancia entre los domicilios de ambos y
Aún así, su “beneficio” no se presume y con el colegio, serán los elementos clave a
debe ser acreditado por quien la pretenda valorar a la hora de decidir la conveniencia
(tampoco se presume el “beneficio” de o no de acordar la custodia compartida.
un sistema de “guarda exclusiva”), y los
tribunales han de hacer una aplicación
extremadamente cuidadosa, subordinada a
la protección jurídica (y psicológica) de los
menores ​(Sentencia de la Sección 18 de la

La custodia compartida ya no es lo excepcional.

Elementos que llevan a descartar la custodia compartida.

Custodia compartida. Horarios de trabajo.

Custodia Compartida. Horarios Laborales Nocturnos y Apoyo De La Familia Extensa.

La Custodia Compartida De Hecho.

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 8
DEBES TENER CLARA LA DIFERENCIA ENTRE
GUARDA Y CUSTODIA Y POTESTAD PARENTAL.
La atribución de la guarda a uno de los
dos progenitores no conlleva que el mismo
tenga un mayor ​poder​ d​ e decisión (ni el
poder total) sobre lo que afecte al menor.
No es más padre o madre el que tenga
la guarda exclusiva. La guarda, sólo es
una forma de determinar el tiempo que el
menor pasa con cada progenitor, siendo
el elemento clave la potestad parental,
o la patria potestad o la responsabilidad
parental (son conceptos equivalentes), que
hay que diferenciar de la guarda.
La potestad parental, salvo supuestos
excepcionales, corresponde a ambos
progenitores con independencia de a quien
se atribuya la guarda.
¿Y que supone compartir la potestad
parental?
Pues que será necesario el consentimiento
de ambos progenitores, o en su defecto
la autorización judicial, para adoptar las
decisiones que afecten a los aspectos
más trascendentes de la vida, salud,
educación y formación de los hijos menores
como pueda ser la elección de cualquier
facultativo, pediatra, ortodoncista,
psiquiatra, psicólogo, tratamientos,
intervenciones de cualquier índole,
vacunación, elección o cambio de colegio,
realización de actividades extraescolares,
cursos de idiomas en el extranjero,
comunión, bautizo, etc...
Particular importancia tendrán, y no
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podrán ser adoptadas unilateralmente por
el progenitor guardador:
· Las decisiones sobre la fijación del lugar
de residencia de los menores, así como los
posteriores traslados de domicilio que los
aparten de su entorno habitual;
· La elección del centro escolar o
institución de enseñanza, pública o
privada, y sus posteriores cambios,
así como lo que tenga que ver con la
orientación educativa religiosa o laica;
· La realización por los menores de actos
de profesión de fe o culto propios de una
confesión;
· El sometimiento de los menores de 16
años a tratamientos o intervenciones
médicas preventivas, curativas o
quirúrgicas, incluidas las estéticas, salvo
supuestos de urgente necesidad;
· La aplicación de terapias psiquiátricas o
psicológicas;
· La realización de actividades
extraescolares deportivas, formativas o
lúdicas, y, en general, todas aquellas que
constituyan gastos a satisfacer por ambos
progenitores.
El resto de decisiones rutinarias o de
menor importancia que tienen lugar en el
día a día, así como recabar la asistencia
sanitaria en caso de necesidad urgente,
corresponderá adoptarlas al progenitor
que tenga consigo a los menores en ese
momento sin necesidad de consulta previa
con el otro.
El padre o madre con quien convivan los
menores habitualmente estará obligado
a informar al otro de todas aquellas
cuestiones trascendentales en la vida de
los mismos, respecto de las cuales no
pueda obtener directamente información,
y la misma obligación tendrá el otro
progenitor cuando tenga a los menores en
su compañía.

El guardador deberá entregar al otro, junto

con los hijos menores, la documentación
personal de éstos (libro de familia;
pasaporte; DNI; tarjeta sanitaria; cartilla de
vacunación), que le será devuelta al final
de la estancia.

Los progenitores tienen derecho a solicitar

y obtener de terceros, sean personas físicas
o jurídicas, públicas o privadas, cuanta
información obre en su poder sobre la
evolución escolar y académica de sus hijos,
así como sobre su estado de salud psíquica o
física.

Decisiones sobre los menores. ¿Quién las toma?

La guarda y custodia y el uso de las palabras.

Potestad parental. Diferencia entre privación y atribución a un progenitor.

10 Claves sobre la titularidad de la potestad parental y su privación.

​No se puede renunciar a la potestad parental ni dejar de pagar alimentos.

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 9
PENSIÓN COMPENSATORIA Y COMPENSACIÓN
ECONÓMICA POR RAZÓN DE TRABAJO.
A pesar de que el régimen matrimonial sea el
de separación de bienes, el legislador considera
que en ocasiones se producen una serie de
desequilibrios que deben de ser corregidos, y el
Codi Civil de Catalunya tiene dos mecanismos
muy concretos y determinados: la ​prestación
compensatoria​​y la ​compensación económica
por razón de trabajo​.
Importante no perder esto de vista.
Básicamente, y para diferenciarlas, la
compensación económica por razón de trabajo
mira al pasado. Al desequilibrio producido
durante el matrimonio entre el patrimonio
de los cónyuges, mientras que la pensión
compensatoria se centra en el desequilibrio
que va a producirse en el futuro, en relación al
nivel de vida que hasta la ruptura existía.
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Otra diferencia fundamental entre ambas es
que la compensación económica por razón
de trabajo pone el foco en el patrimonio. Es
decir, en el aumento patrimonial que uno de
los cónyuges haya tenido durante la relación
respecto al otro. No se fija en los ingresos de
cada uno, siendo la pensión compensatoria
la que parte de la base de los ingresos para
determinar si debe existir o no.
Ambas son compatibles, aunque si se solicitan
las dos el Juez primero valorará si corresponde
la compensación económica, pasando después
a valorar si corresponde, y en que importe, la
pensión compensatoria.
La prestación compensatoria del 233-14 del
codi civil de catalunya.
Pensión compensatoria. Su finalidad y lo que
se tiene en cuenta.
Compensación económica por razón de trabajo.
Concepto y requisitos.
¿Qué es la compensación económica por razón
de trabajo?
Qué es y cómo funciona la compensación
económica por razón de trabajo.
 10
NO PERDER DE VISTA QUE L​O S ACUERDOS
PATRIMONIALES ALCANZADOS EN UN
DIVORCIO TIENEN IMPACTO FISCAL
(CON CONSECUENCIAS, EN OCASIONES,
INCLUSO DRAMÁTICAS).

Muchas veces un acuerdo puede parecer Cuando las adjudicaciones derivadas de

muy bueno hasta que aparece hacienda
siempre que exista ​división de la cosa
común​​habrá alteraciones en el patrimonio
de la pareja, con independencia de que
se compensen o no en dinero, debiéndose
tener en consideración no sólo la
tributación directa (IRPF) sino también la
indirecta (IVA/TPO/AJD) y local (IIVTNU).
la división de la cosa común no respeten
la cuota de titularidad de cada uno (lotes
no equivalentes) se generará IRPF en el
cónyuge que reciba el menor valor, con
independencia de que se compense o no.

​11 Aspectos fiscales clave respecto a la ruptura de una relación.

El pago de la pensión compensatoria con un inmueble, y su repercusión fiscal.

El pago único de la pensión compensatoria, y su incidencia en la pensión de viudedad.

Disolución del régimen económico de separación de bienes.

El artículo 33.3 D) de la ley del IRPF.

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 11
BUSCA UN ABOGADO ESPECIALIZADO EN
DERECHO DE FAMILIA.
Hoy en día el derecho es muy complejo. Las pensiones alimenticias son para los
Ningún abogado puede saber de todo. hijos, y se fijan en base a las necesidades de
Aunque cualquier abogado puede llevar los mismos. Deberá ponerse el foco en que
un divorcio, no es lo más recomendable. esas necesidades queden lo suficientemente
La complejidad de la materia no hacen cubiertas, más allá de si el obligado podría
aconsejable que dejes tu ruptura en manos pagar muchísimo más. Es decir, conviene
de tu gestor. que tengas claro, en la medida de lo posible,
a lo que tienes derecho y a lo que no. Lo
Un profesional especializado te despejará que te correspondería y lo que no. Lo que
todas las sombras, dudas, y falsas en un juzgado te concederían y a lo que de
expectativas que te puedan haber creado. ninguna forma tendrías opción, para a partir
La posibilidad de llegar a acuerdos se diluye de ahí empezar a ceder, transigir o pactar.
cuando no se conoce bien lo que es cada
cosa y cómo deciden los tribunales. Teniendo claros los conceptos, lo que
dispone la legislación y los criterios que
He podido comprobar como litigantes acostumbran a utilizar Juzgados y Tribunales,
encallados más de dos años, y habiendo podrás actuar con la libertad de pactar lo
pasado incluso por mediación, al recibir que quieras bajo tu responsabilidad, pero
la información adecuada y real de lo que desde el conocimiento. Debes tener claro
conforme a la ley y la jurisprudencia se qué es lo que estás firmando.
acostumbra a resolver en supuestos parecidos Para todo lo anterior, busca un especialista
al suyo, han visto claro que lo mejor era en Derecho de Familia.
pasar página y buscar una salida pactada,
aparcando expectativas desorbitadas que se
sustentaban en una deficiente información.

Ideas anquilosadas en el pasado como​

“quiero ponérselo difícil”​, no tienen sentido
hoy en día. Si uno se quiere divorciar puede
hacerlo en el momento que quiera, sin que
Abogados Especialistas En Derecho De Familia.
nadie se lo pueda impedir.

Existen las pensiones compensatorias, Busca Un Especialista En Derecho De Familia.

pero con una vocación de temporalidad. Es
decir, con fecha de caducidad. Por mucha
diferencia de preparación, profesión o en
cuanto a ingresos económicos exista entre
los cónyuges, ningún juez eternizará una
prestación de ese tipo. Cada uno debe
buscar su autonomía económica y vital.

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 Te ofrezco la posibilidad de resolver cualquier duda puntual o mi punto de vista
sobre el asunto que sea, vía Skype, FaceTime o teléfono (como tú prefieras), previo
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