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1. Planeación:
2. Adaptación:
- Posee la capacidad para asumir los cambios sin que este altere el alcance
objetivo que se ha propuesto con antelación.
- Impacta de manera positiva su entorno laboral y genera un proceso natural de
adaptación entre los demás colaboradores.
- Representa un pilar fundamental para el sano ejercicio de liderazgo dentro de
las organizaciones.
3. Analítico:
4. Responsabilidad:
5. Liderazgo: