31 Charlas de 5 Minutos

PROGRAMA DE REUNIONES DIARIAS
Fecha: 02 de Octubre 2021
¿QUÉ ES EL DISTANCIAMIENTO FÍSICO?
El distanciamiento físico, también llamado "distanciamiento social", significa mantener un espacio entre
usted y las demás personas fuera de su casa. Para practicar el distanciamiento social o físico:
• Mantenga una distancia de 1.5 metros como mínimo con otras personas.
• No se reúna en grupos.
• Aléjese de lugares muy concurridos y evite las congregaciones masivas.
Podría ser posible que una persona contraiga el COVID-19 al tocar una superficie u objeto que tenga
el virus y luego se toque la boca, la nariz o los ojos. El COVID-19 puede vivir por horas o días sobre
una superficie.
Reglas para el distanciamiento físico

1. El personal que trabaja en oficinas administrativas y áreas operativas deberán mantener la
distancia con sus compañeros en una misma área.
2. Al término de la jornada laboral evitar que los trabajadores se acumulen en las duchas o
SS.HH.
3. Evite las reuniones, ya sean de grupos reducidos o numerosos, tanto en lugares públicos
como privados.
4. Use su EPP y mantenga su distancia al tomar el transporte público para trasladarse a su
centro de labores.
5. El supervisor de cada área deberá dividir las actividades de la operación, para mantener la
distancia entre los trabajadores.
6. Cuando se realice las charlas de inicio de jornada, el personal deberá mantener su distancia
de 1 m con otras personas.
7. Se deberá utilizar el comedor de acuerdo a los horarios establecidos y respetando los
espacios de distanciamiento.
8. Cuando retornes a casa desinfectar los zapatos y objetos personales. Además, debes lavarte
las manos y asearte.
¡Lávese las manos frecuentemente!

INSPECCIÓN MENSUAL DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:

APLICACIÓN DEL CÓDIGO DE COLORES
Significa que se realizarán inspecciones al inicio de cada mes, de acuerdo con el Programa de
Inspecciones; estas estarán a cargo de los Jefes de Área, Supervisores y Capataces y se realizará un
chequeo exhaustivo y general de todos los equipos, herramientas y accesorios que se utilicen en las
diferentes operaciones:
Se debe tener en cuenta:

✔ Toda herramienta, antes de emplearse para la ejecución de un trabajo, deberá ser
inspeccionada y será marcada con la cinta o etiqueta del color del mes en curso. Esta inspección
será liderada por el Supervisor.
✔ El indicador de Código de Color será una cinta aisladora y el color de acuerdo con lo señalado
en el punto anterior, o una etiqueta autoadhesiva del mismo color.
✔ La señalización o inspección de la herramienta deberá permanecer en el mes asignado, de
observarse desgaste o rotura de esta, ésta deberá ser reemplazada inmediatamente.
✔ Las cintas o etiquetas de señalización del mes anterior deberán ser removidas y sólo
permanecerá la cinta de color correspondiente al mes en curso.
La inspección permite detectar:

Filos dañados, excesivo desgaste por uso, mangos rotos, partes agrietadas o rotas, componentes de
ajuste en mal estado, falta de lubricación, falta de aislamiento, protecciones inadecuadas, cordones
eléctricos defectuosos, engranajes desgastados, uniones no aseguradas, abrazaderas o medidores
(manómetros) defectuosos, etc. RECUERDA IMPLEMENTAR LOS CONTROLES NECESARIOS SI
EXPONES TUS MANOS A LA LÍNEA DE FUEGO.
CODIGO DE COLORES PARA INSPECCIONES MENSUALES – OPERACIONES (AZUL)
COLOR MESES
ROJO ENERO FEBRERO MARZO

AMARILLO ABRIL MAYO JUNIO
AZUL JULIO AGOSTO SETIEMBRE
VERDE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
HERRAMIENTAS MANUALES
Peligros potenciales de herramientas manuales:

• Heridas por una herramienta que se desliza.
• Chuzones por astillas que vuelan o herramientas puntiagudas.
• Huesos rotos o contusiones.
• Heridas en los ojos por astillas que vuelan.
• Daños corporales acumulativos por un mal diseño de las herramientas ó uso repetitivo.
Consejos de seguridad:
• Seleccione la herramienta apropiada para el trabajo.
• Escoja herramientas que se ajusten a su mano y sean cómodas de usar.
• Inspeccione las herramientas antes de usarlas.
• Descarte o arregle herramientas no seguras.
• Use las herramientas correctamente (i.e., al cortar, use la navaja retirada de usted).
• No acerque demasiado sus manos u otra parte del cuerpo al sitio de operación.
• No use joyas o ropa suelta que pueda enredarse en la operación de las herramientas.
• Use gafas de seguridad frente a la posible presencia de astillas volando.
• Use una caja de herramientas o cinturón para cargar las herramientas. Cuando use un cinturón,
haga que las herramientas puntiagudas o filosas estén alejadas de su cuerpo.
• Si necesita subir una escalera, eleve y baje las herramientas utilizando una bolsa o canasta.
• Pase con la mano, no tire, herramientas a otra persona.
• No deje las herramientas tiradas para que no se conviertan en un peligro de tropezones o caigan
sobre alguien.
• Evite usar fuerza excesiva o posturas extrañas; descanse periódicamente.
Reglas por la Vida

Las Reglas por la Vida son requisitos, que, en caso de no cumplirse, según su exigencia, representan
un riesgo importante para la integridad física o la vida del trabajador. Las Reglas por la Vida se basan
en las políticas, estándares operacionales y administrativos que forman parte del sistema de gestión de
S&SO de Marcobre.
Las Reglas por la Vida son, pero no se limitan a:
Las Reglas por la Vida, definen claramente las acciones NO negociables, concretas y simples, para evitar
accidentes fatales o graves. Aplican a todos: Empleados, contratistas, subcontratistas, proveedores y visitantes.
Beneficios de las Reglas por la Vida
⮚ Entendimiento común respecto de aquellos riesgos críticos que representen una amenaza importante a
la seguridad del personal.
⮚ Asegura la comprensión de cómo trabajar de manera segura, y si no se sabe, exige buscar ayuda para
encontrar la manera correcta de hacerlo.
⮚ Aborda conductas riesgosas de manera constructiva y consistente.
⮚ Fomenta la puesta en práctica del derecho que todo trabajador tiene para detener un trabajo o a no
realizar una tarea para la cual no se encuentra preparado o no es segura, derecho respaldado por la
Gerencia General de Marcobre.
⮚ Fomenta el reporte e informe de todos los incidentes y accidentes o enfermedades ocupacionales
relacionadas con el trabajo.
⮚ Fomenta el Liderazgo Visible de la línea de mando.
⮚ Influye directamente en mejorar la Cultura de Seguridad en todos los niveles.
⮚ Minimizar la ocurrencia de eventos de Alto potencial.
⮚ Mejora la percepción del riesgo en las actividades a realizar
“Cualquier desviación o incumplimiento de las Reglas por la Vida y

Protocolos Covid-19 representa la posibilidad de causar lesiones o
riesgos para la salud graves o consecuencias fatales”
ÁREAS RESTRINGIDAS Y CONTROLADAS
Es obligatorio implementar controles para restringir ingreso como barreras

físicas y/o señalización. Estas áreas son señalizadas con cintas o barreras
de color rojo. Las necesidades y requisitos de ingreso serán comunicados por medio
de los carteles y señalizaciones.
Solo personal autorizado por el responsable del área y protegidos contra los riesgos
identificados, pueden ingresar a un área restringida para:
⮚ Realizar trabajos en el área demarcada cuando el riesgo no está activado o está

controlado.
⮚ Realizar trabajos directamente relacionados con la mitigación del riesgo. (Controlar
derrame de productos químicos, etc.)
a) Área Restringida Permanente: Se debe cumplir con el protocolo de solicitud de
autorización de ingreso indicado en el PETS. Ejemplo: Ingreso Operaciones Mina,
Ingreso a Bahías de Plataforma de Armado, excavaciones y zanjas, zona de
movimiento de tierras, etc.
b) Área Restringida Temporal: Se debe asegurar una comunicación cara a cara con el
responsable del área (o su delegado) para conocer los riesgos y controles que existen
dentro del área demarcada, así como también los trabajos que pueden estar
llevándose a cabo en esa área, dejando constancia en el IPERC Continuo. Ejemplo:
Plataformas de perforación diamantina, trabajos de izaje, trabajos en altura, trabajos
en caliente, áreas de voladura, etc.
1.1.1 Áreas Controladas:

Para el caso de áreas controladas como COMISIONAMIENTO las necesidades y requisitos de
ingreso serán comunicados por medio de los carteles y señalizaciones, que deben seguir los
requisitos del presente estándar.
Para la autorización del ingreso a un área controlada, será obligatorio:

⮚ Comunicarse con el responsable del área según lo indica el letrero de información.
⮚ Familiarizarse con el riesgo escrito en la tarjeta.
⮚ Proceder con precaución una vez que estén al tanto de los peligros y/o trabajos en
curso.
a) Áreas controladas permanentes: Plataforma de armado de equipos pesados, truck
shop temporal, laboratorio químico/metalúrgico, taller de logueo, etc.
b) Áreas controladas temporales: Talleres temporales de soldadura, talleres
temporales de carpintería, termofusión, acopios temporales, etc.
TRES PUNTOS DE APOYO
El subir y bajar de equipos para algunos es una

tarea simple y que no amerita mayor análisis, pero
si nos vamos a las estadísticas es el 10% de los
accidentes incapacitantes en el Perú.
El mantener los tres puntos del contacto, 2 manos y 1 pie

o 2 pies y 1 mano, mientras sube o baja de su máquina,
vehículo, bus o escalera, es suficiente para evitar una
caída desagradable y el no utilizar esta técnica se
convierte en potencial a accidentarse.
Mientras sube escaleras, estribo de equipos y vehículos

debe tener en cuenta lo siguiente:
● Inspeccionar las condiciones de las escaleras, los

peldaños y estado de estos.
● Condición de los estribos, pasamanos y puntos de

apoyo.
● Limpieza de los peldaños, evitar subirse si se

encuentra sucia y con grasa.
● No salte.
● Asegúrese la estabilidad de las escaleras, estribos y

pasamanos...Use los tres Puntos de Apoyo 2 manos y
1 pie o 2 pies y 1 mano, mientras sube o baja de su
máquina, vehículo, bus o escalera, Lo esperan DE
VUELTA A CASA SANO.
REGLA POR LA VIDA N° 4: REPORTE DE INCIDENTES
SIEMPRE:
Reportar inmediatamente todo incidente o accidente: lesión personal, daños materiales, daños a
los procesos o al medio ambiente.
El supervisor debe asegurar atención médica especializada, al ser notificado por su trabajador de haber
sufrido una lesión.
Reportar al supervisor de cualquier enfermedad común que afecte al trabajador mientras realiza su
trabajo.
Pasar por la prueba de alcohol y drogas luego de estar involucrado en algún incidente o accidente.
Comunicar al supervisor inmediato de las condiciones de trabajo que pongan en riesgo la vida de las
personas.
NUNCA:
Alterar o modificar la escena de un accidente, el área debe ser protegida y señalizada, solo el
departamento de seguridad y salud podrá liberar el área de manera parcial o total.
Recuerda: “El No reportar los incidentes, es una

violación al cumplimiento de la Regla por la Vida N° 4“
IPERC CONTINUO
Los trabajadores deben identificar los peligros y riesgos para su salud e

integridad física y determinar las medidas de control más adecuadas”, al inicio de cada
Tarea.
Para lo cual, el trabajador o grupo de trabajo debe utilizar el formato JU-SSO-STG-

006.F03: “Matriz de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos continuo-
IPERC Continuo”.
El IPERC Continuo es revisado y firmado por el supervisor como prioridad, antes que
se proceda a la ejecución de cualquier tarea.
Al identificarse la necesidad de alguna medida correctiva adicional que deba tomarse

en cuenta, el Supervisor lo dará a conocer en el IPERC Continuo, firmará e
implementará los nuevos controles necesarios; con ello los trabajadores podrán
registrar las acciones de mejora; e incluso, verificarán las condiciones de trabajo.
Ante cualquier cambio o paralización de la actividad, para retornar a la misma es

necesario que se desarrolle un nuevo IPERC Continuo.
El IPERC Continuo deberá permanecer en el área de trabajo dónde se realice la tarea

y posteriormente archivado como evidencia del cumplimiento del D.S N° 024-2016-
EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y sus modificatorias.
Algunos de los errores más comunes en el llenado del IPERC Continuo son:
➢ Se omiten colocar todos los pasos de la actividad.

➢ Incorrecta identificación de peligros / riesgos.
➢ No completar todos los datos requeridos del documentos.
➢ Colocación de controles subjetivos no medibles.
➢ Empezar la actividad sin la firma de todos los involucrados, entre otros.
VELOCIDAD EN VÍAS Y CIRCULACIÓN EN MARCOBRE
Para la determinación de la velocidad en vías bajo administración de Marcobre SAC se tomará

en consideración diferentes factores:
• Velocidad máxima de 60 km/h en rutas donde exista un sistema de supresión de polvo adecuado
y lo permita la evaluación de riesgos del área considerando amplitud de la vía, visibilidad, tipo de
terreno entre otros.
• Velocidad máxima de 35 km/h en cualquier vía no señalizada o que no cuenten con sistemas de
supresión de polvo adecuados, considerando también la evaluación de riesgos.
Cada conductor deberá disminuir la velocidad dependiendo de las condiciones de la vía o climáticas.
La circulación dentro de todas las instalaciones de Marcobre S.A.C es por el lado DERECHO.
En las vías externas a Mina Justa, carreteras públicas, se considerará la velocidad establecida por el
Ministerio de Transporte y Comunicaciones.
En áreas operativas, cada gerencia previa evaluación de los riesgos, podrá establecer velocidades
máximas permitidas en coordinación con la Gerencia de Salud y Seguridad, siendo los lineamientos
los siguientes:
Velocidad
Caminos
Máxima
En zonas de campamento 25 km/h
En zonas de planta 25 km/h
En vías de acceso a planta 35 km/h
Brigadistas
Brigada de Emergencia
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el titular de actividad minera para
dar respuesta a emergencias.
Brigadista de Primera Respuesta

Es todo aquel trabajador que labora en el Proyecto Mina Justa, que se encuentra capacitado y autorizado por el
Área de SSO y Emergencias, para dar la primera respuesta y de manera básica ante una emergencia en casos
de primeros auxilios, prevención y protección contra incendios, rescate minero y sustancias peligrosas.
Competencia
Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de alcanzar los resultados previstos
Selección y Formación como Brigadistas de Primera Respuesta
El 10% del total de la población de cada empresa contratista, EPCM y Titular Minero, debe formar parte del equipo
de brigadistas. La selección del personal que participe en forma activa en las brigadas de emergencias del
proyecto deberá basarse en experiencia que tengan los postulantes y que sean un real aporte a las situaciones
de emergencias que pueda atender la brigada de primera respuesta, tendrá límite de edad y será fundamental su
capacidad física y psíquica para el tipo de trabajo a realizar.
Requisitos del Aspirante a Brigadista de Primera Respuesta
Los requisitos mínimos para ser considerado como aspirante a brigadista son:
✓ Sexo masculino o femenino.

✓ Tener una edad entre 18 y 55 años.
✓ No tener menos ni más de 10 kg. del peso normal según la edad y talla.
✓ Estabilidad emocional, responsabilidad, liderazgo y trabajo en equipo.
✓ De preferencia, haber participado en grupos de emergencia o brigadistas en otras empresas.
✓ Tener el Apto en su examen médico de Perfil de Brigadista.
✓ Haber Aprobado el Curso de Brigadista de Primera Respuesta.
Soporte Vital
Sistema de
Comandos Rescate
de Inicidente
Emergencias Control de
MAPTEL Incendios
Interacción Hombre – Máquina (JU-SSO-STD-001)
OBJETIVO: Establecer los controles preventivos para la interacción segura de las personas de piso con los
equipos y/o maquinaria en funcionamiento o en operación.
CONTROLES CRÍTICOS
Evaluar los peligros y riesgos del área (Incluir en la evaluación condiciones de niebla, neblina o vientosparacas).
Instalación de barreras y/o demarcación del área (facilidades, equipos, personas).
Distancias de seguridad exhibidas y visibles en los equipos.
Utilizar los 3 puntos de apoyo al subir y bajar de los equipos.
Altura de muro de seguridad mínimo a las 3/4 partes de diámetro del neumático más grande que transite por el área.
Mantener medios de comunicación efectiva y permanente (Radial u otros).
Estacionamientos definidos y bien señalizados.
CONSIDERACIONES GENERALES
➢ Todo equipo deberá ingresar a obra con su respectivo “Check List” y certificado de operatividad del equipo. Si se trata de un
equipo de tercero, deberá ingresar a Mina Justa con el informe escrito de un mecánico, en el cual se mencionen
las condiciones de operatividad de éste y dentro de Mina Justa se le realizará el Check List del Equipo.
➢ Antes del inicio de la ejecución de los trabajos se deberá identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados
y especificar los controles necesarios a implementar. Todo esto debe ser plasmado en el IPERC Continuo. De
existir un vigía, se debe asegurar que no exista interacción con el equipo y deberán de elaborar IPERC
Continuos independientes pero que tengan relación en los peligros, riesgos y/o controles aplicados según cada
evaluación.
➢ Se revisará íntegramente el área de trabajo, para despejarla de obstáculos que puedan impedir el normal
desarrollo del trabajo.
➢ Si en la evaluación de riesgos identifican que se tendrá interacción de máquinas o equipos con personas a
distancias menores a las indicadas en la tabla 1, deberá implementarse la demarcación del área priorizando
la instalación de barreras rígidas de plástico, concreto o muros de seguridad.
➢ Las personas de piso independientemente de su función, cargo o rango deberán mantener las distancias
mínimas de los equipos en operación o funcionamiento, de acuerdo con la tabla 1. Estas áreas se considerarán
como áreas restringidas temporales.
Tabla 1: Las distancias mínimas de seguridad:
RADIO DE TRABAJO DE LO EQUIPOS Y/O PERSONAS (Distancias mínimas de seguridad)

DISTANCIA DISTANCIA
EQUIPO
Derecha - Izquierda Frontal – Posterior
Tractor con oruga 25 m 25 m
Tractor con neumáticos 25 m 40 m
Motoniveladoras 25 m 40 m
Volquetes y Cisternas 25 m 50 m
Cargador Frontal 25 m 50 m
Excavadoras/Martillos 25 m 25 m
Perforadoras 25 m 25 m
Rodillo 10 m 10 m
Rodillo Bermero 10 m 15 m
Retroexcavadora 15 m 15 m
Minicargador 10 m 10 m
Otros equipos Según evaluación Según evaluación
POLÍTICA DE AMBIENTE DE TRABAJO LIBRE DE ALCOHOL Y DROGAS
Marcobre S.A.C. reconoce que el consumo de alcohol y drogas produce efectos nocivos que
afectan la salud y la seguridad de las personas. A fin de promover un ambiente de trabajo libre
de alcohol y drogas, se ha emitido la presente política basada en los siguientes compromisos:
1. No tolerar el consumo de alcohol o drogas en el trabajo, ni durante una comisión. El ingreso al

trabajo o el desarrollo de actividades bajo la influencia de alcohol o drogas está prohibido:
Tolerancia Cero.
2. Promover y participar activamente en la difusión, sensibilización y capacitación sobre la

problemática del consumo de alcohol y drogas, con el apoyo de entidades especializadas.
3. Incorporar en los exámenes médicos pre-ocupacionales y ocupacionales periódicos, pruebas de

detección de alcohol y drogas.
4. Asegurar la disponibilidad, calibración y certificación de los equipos asignados para las pruebas de
detección de alcohol y drogas.
5. Prohibir el consumo, almacenamiento, transporte y venta de alcohol y drogas en las instalaciones

y en los vehículos de la compañía.
6. Asegurar el desarrollo de pruebas de detección de alcohol en los conductores de vehículos previo

al inicio de su servicio, ya sea dentro o fuera de la unidad minera o proyecto.
7. Asegurar que los trabajadores involucrados en accidentes de trabajo, eventos de alto potencial
(EAP) y aquellos trabajadores con sospecha de estar bajo los efectos de alcohol o drogas participen
en las pruebas de detección de alcohol y drogas.
8. Desarrollar pruebas diarias de detección de alcohol y drogas en forma aleatoria. Asimismo,

intensificar la cantidad de pruebas de detección de alcohol y desarrollar campañas de prevención
de consumo de alcohol y drogas en los días festivos.
9. No participar en las pruebas de detección de alcohol y drogas, será considerado como la aceptación
de estar bajo la influencia de alcohol y/o drogas para los fines administrativos.
10. Promover asistencia y consejería a través de entidades especializadas, en caso de que un

colaborador manifieste su adicción al alcohol o drogas y su deseo de iniciar un proceso de
tratamiento y rehabilitación.
ORDEN Y LIMPIEZA
La Cultura de Orden y limpieza define las normas básicas, disposiciones, instrucciones y

responsabilidades asociadas al orden y limpieza en el área de trabajo que serán realizadas antes,
durante y después de realizadas las actividades; a fin de mantener los mismos libres de obstrucciones
y prevenir la ocurrencia de accidentes. Es necesario:
 Reducir, reutilizar o reciclar los desechos siempre que sea posible.
 Hay que asegurar que todo desvío al correcto orden y limpieza evidenciado por cualquier trabajador deba
ser reportado al supervisor del área, este procederá a coordinar y levantar el desvío inmediatamente.
Además, se debe considerar el uso de señalización a manera de advertencia (aislamiento del área usando
cintas o barreras).
 Corregir de inmediato cualquier condición deficiente de orden y aseo que resulte en la creación de un riesgo
de tropezar, resbalarse, de incendio o pérdida.
 Hay que asegurar que se proporcione espacio adecuado para materiales nuevos, maquinarias, equipos, y
materiales recuperados, sobrantes y reparados como parte de las etapas de planificación del proyecto.
 Hay que asegurar que todas las áreas de trabajo cuenten con tachos o contenedores para el almacenamiento
temporal de residuos sólidos; los mismos que estarán correctamente señalizados o etiquetados con el código
de colores vigente.
 Hay que asegurar que los encargados de las áreas o de empresas contratistas trasladen de manera periódica
los residuos sólidos de los contenedores o tachos hacia el Almacén Central de Residuos.
 Hay que asegurar que en los casos de que una estructura esté en construcción se acerque a su término,
TODOS los desechos combustibles e inflamables DEBEN ser retirados del edificio a medida que son
generados y antes del término de cada turno.
 Retirar todos los clavos y grapas antes del almacenamiento y apilamiento ordenado de maderas para su
reutilización o disposición.
 Hay que asegurar que los residuos de soldadura (electrodos) y residuos metálicos (clavos, alambres, retazos
de tubería y planchas metálicas) sean almacenados en recipientes específicos para su posterior disposición
final. De la misma manera se procederá con los residuos de hidrocarburos (aceite, petróleo, grasa, etc.).
 Verificar que todas las bandejas de carga (pallets) sean guardadas en terreno plano y con un máximo de tres
de alto.
 Hay que asegurar que las herramientas, equipos y materias primas en el área de trabajo sean solo los
necesarios para la realización de las actividades programadas. Las herramientas y equipos deben ser
removidos tan pronto como sea posible al área de almacenamiento de modo que el área de trabajo se
mantenga limpia y ordenada.
CULTURA AMBIENTAL
La cultura ambiental podría ser entendida como aquella postura, actitud, conducta o comportamiento
ante la vida que nos permite cuidar y preservar nuestro ambiente o entorno, siendo un asunto de interés
para todo el mundo, sea en la comunidad, familia o escuela.
Hablar de cultura ambiental es referirse al fondo social en

el que tiene lugar la educación ambiental. Este fondo
social, en su inicio, no fue dado por ninguna instancia
educativa, surgió espontáneamente a partir de lo que la
experiencia de vida de una comunidad iba definiendo como
importante para su supervivencia, ya desde los griegos,
incas, hasta la actualidad.
Esto significa que, originalmente, la cultura ambiental no

era diseñada a priori, sino que aparecía como el resultado
natural de lo que la comunidad iba percibiendo como
adecuado a sus necesidades en relación con el medio
ambiente, lo que convierte a la cultura ambiental como una
especie de instrumento necesario surgido por el empirismo
y de modo espontánea en tanto que cada sociedad
establezca lo necesario para convivir de modo armonioso
con su entorno. En esto difiere de la educación ambiental
en la cual su contenido es planificado, transmitido e
incorporado al sistema cultural de una comunidad, ya que
forma parte de un sistema integrado que proviene con
directrices ya estructurados, y son en las escuelas donde
los docentes de encargan de construirlo y evaluarlo.
Mientras que la cultura ambiental se evalúe en base a resultados de convivencia, la educación ambiental, tendría
un matiz donde la evaluación, en un sistema educativo no contemporáneo, su evaluación sería en escritorio. “la
persona actúa en base a tres niveles psicológicos: cognitivo, afectivo y conductual. Si la persona recibe
información sobre el ambiente natural (nivel cognitivo) pero esta información es registrada por la persona como
irrelevante (nivel afectivo), la acción proambiental no se ejecutará (nivel conductual); es por ello que se asegura
que estos tres niveles son la base de una cultura ambiental.”
El desarrollo de una cultura ambiental supone un cambio de concepción del hombre sobre sí mismo y sobre su
lugar en el mundo, y consecuentemente de su lugar respecto a los otros hombres, respecto a la sociedad y
respecto a la naturaleza, para ello debe apropiarse del conocimiento de una realidad compleja, aprender a
interaccionar con ella de otro modo, pero sobre todo debe reorientar sus fines, sin abandonarlos.
TRABAJOS EN ALTURA
Antes de iniciar una actividad en altura se debe buscar eliminar o minimizar la necesidad de trabajo en
altura utilizando la Jerarquía de Controles.
Deben considerarse las medidas preventivas para trabajos en altura para aquellos que se realicen a más de 1.5
metros, medidos desde el nivel de referencia más bajo al que se encuentre expuesta la persona durante la tarea,
incluyendo agujeros o taludes. Esto incluye trabajos en andamios y en equipos de elevación de personal.
El examen médico ocupacional debe incluir una evaluación de suficiencia médica a los trabajadores que deban
realizar trabajos en altura. Si se detectara alguna restricción, este personal no podrá realizar ninguna actividad
en altura.
Se deben llevar a cabo evaluaciones de riesgo documentadas mediante un Permiso Escrito de Trabajo de Alto
Riesgo (PETAR) antes del inicio del trabajo en altura y en cualquier momento en que el alcance del trabajo cambie
o el riesgo de caída aumente. Adicionalmente el IPERC continúo y PETS del trabajo debe considerar, por lo
menos, las siguientes pautas:
 Controles para prevenir caídas de personal PROTECCIÓN Individuales (arnés de cuerpo completo, líneasde
vida, puntos de anclaje) y Colectivas (Andamios, equipos elevadores barandas, líneas de anclaje),
certificados y normados. Así como evitar o reducir la exposición ante caída de objetos desde altura,
considerando posibles rebotes contra estructuras adyacentes.
 Selección de puntos de anclaje con resistencia mayor a 2270 kg., y distancia segura de caída mayor a5
m.
 El estado o condición de las estructuras de soporte, tales como techos o lugares donde las personas pisaránal
realizar el trabajo.
 La posibilidad de que las condiciones climáticas y otras condiciones ambientales influyan sobre las
condiciones del trabajo (por ejemplo: viento, lluvia, nieve, polvo, gases, iluminación deficiente,
temperatura, tormentas eléctricas, etc.).
 Las áreas de influencia del trabajo en altura donde exista el riesgo de caída de personas u objetos deben
ser demarcadas, señalizadas y con acceso restringido.
 Seguir la secuencia de Respuesta a Emergencias para rescatar al personal en caso de una caída desde
altura. En situaciones con potenciales dificultades para rescatar a una persona que cae (altura extrema o
suspensión sobre una condición peligrosa) se debe desarrollar un plan escrito de rescate antes de
comenzar el trabajo.
DERECHOS DE PASO
Cuando se aproxime a un aviso de “ALTO o PARE” el conductor del vehículo y/u operador
del equipo, debe detenerse totalmente y no reiniciar la marcha hasta haberse asegurado que
no hay riesgo al continuar su camino.
Cuando el movimiento y circulación de equipos este siendo orientada por un VIGÍA DE

TRÁNSITO, se deberán seguir sus instrucciones de acuerdo con el Reglamento Interno de
Tránsito.
Derechos de Paso
Para definir el Derecho de Paso se basará en 3 consideraciones:
1. Por prioridad de acuerdo con el tipo de vehículo.

2. Equipos o vehículos que van en línea recta (de frente) tienen derecho sobre los que
doblan.
3. Los que se encuentren más a la derecha tienen derecho sobre el resto.
Nota: En caso de emergencia los vehículos de emergencia tienen preferencia sobre cualquier
vehículo o equipo.
Cualquier vehículo que esté desarrollando trabajos en la vía tiene preferencia sobre cualquier
otro vehículo o equipo.
PARA - PIENSA - ACTÚA
Si has identificado que las condiciones de trabajo NO son seguras, que tu

personal no cuenta con las herramientas o EPP adecuado, carecen de
capacitación para la ejecución de la tarea y desconoce los RIESGOS a los que
se exponen, CUIDADO, tienes que RECORDAR:
PARA:
DECIDE lo que procederás a realizar teniendo en cuenta la máxima prioridad en
seguridad. DETENTE y presta toda tu atención al área de trabajo. OBSERVA buscando
siempre los posibles actos y condiciones inseguros, cuando observes deberás:
 Mirar. - Arriba, Abajo, Atrás, Adentro (AAAA). 360° a tu alrededor
 Escuchar. - Los ruidos no habituales.
 Oler. - Los olores poco frecuentes en tu área de trabajo.
 Sentir. - Las temperaturas y vibraciones no habituales.
PIENSA:
Determina en qué forma podría verte afectado todo aquello que has observado.
 ¿Qué cosas inesperadas podrían suceder durante el trabajo?
 ¿Qué lesiones (consecuencias) podrían producirse si ocurriera lo inesperado?
 ¿Como podría hacerse este trabajo con más seguridad?
 ¿Qué pasos han cambiado en tu tarea?
 ¿Qué tareas nuevas tienes que desarrollar o ejecutar?, etc.
ACTUE:
Identifica PELIGROS y EVALUA RIESGOS Aplicando tu buen juicio para eliminar tanto actos como
condiciones inseguras y así prevenir las lesiones. CONTROLA. APLICA los CONTROLES
adecuados para desarrollar la tarea de forma segura.
RECUERDA: El CICLO DE LA SEGURIDAD Nos ayuda a reconocer los actos y las condiciones inseguras
mediante la observación de lo que sucede a nuestro alrededor estando alertas ante lo que
hacemos.
 Nos imaginamos haciendo el trabajo y lo comparamos contra la forma en la que se hacía en

el pasado, identificamos los PELIGROS, analizamos los RIESGOS que por la actividad e
interacción con esos peligros podría incrementar la PROBABILIDAD de que puedan causar
un daño e IMPLEMENTAMOS todos los controles necesarios que permitan ejecutar nuestras
tareas en forma SEGURA.
 Utiliza los sentidos – VER, ESCUCHAR, OLER Y SENTIR - para saber lo que sucede a nuestro
alrededor.
 OBSERVA para tener una idea completa de la situación.
Desarrolla tu lista de control la misma que sirve para llevar a cabo una primera evaluación de nuestros
procedimientos de trabajo y de nuestras normas de orden y limpieza, verifica herramientas y equipos.
Así mismo recuerda que, el equipo de protección personal puede protegernos contra las lesiones. Es
importante realizar una revisión “De la cabeza a los pies”.
LA LINEA DE FUEGO
El Acto de interponer nuestro cuerpo o parte de él, ENTRE, FRENTE o BAJO una fuente de energía
considerable mayor a la que nuestro organismo pueda soportar y que obviamente de alcanzarnos nos
provoca una lesión traumática refiere a estar en LA LINEA DE FUEGO.
Por ejemplo: No tiene nada de extraordinario atravesarse frente a un chorro de agua de la manguera del jardín,
pero la SITUACIÓN cambia si la manguera tuviese una presión de 100 psi y nuestros ojos sufrieran el impacto.
Otros ejemplos de exposición a líneas de fuego que pueden existir son:
 Tránsito de personas bajo cargas suspendidas

 Distancia menor a 1 metro entre vehículos en movimiento.
 Fuerzas de reacción generada por nuestra propia fuerza como palancas, elásticos, etc.
 Trabajar en equipos y accesorios en movimiento como fajas, poleas, engranajes, etc.
En ocasiones entramos en la LINEA DE FUEGO sin que exista la necesidad de hacerlo. En este caso el descuido
y el incumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo, es la causa de innumerables errores que derivan
en serias consecuencias como son:
 Hacer reparaciones a equipos en movimiento o energizados.

 Interponerse entre dos partes em movimiento, que pueden generarnos atrapamientos e impactos.
 Interponerse entre una pieza em movimiento y otra fija que pueden generarnos aprisionamiento.
El objetivo es saber reconocer en qué circunstancias nosotros y nuestros compañeros nos

encontramos en la Línea de fuego. Identificar los riesgos a los cuales nos exponemos cuando nos
posicionamos en la misma.
Por ello te recomendamos:
 APLICA EL LOTO
 PARA-PIENSA-ACTUA
 ELEMENTOS O BARRERAS DE PROTECCIÓN
 LIMITA LA EXPOSICIÓN
 PROTEGE PARTE CRÍTICAS
 INSPECCIÓN
 EQUIPO Y VESTIMENTA (EPP)
RIESGOS DISERGONÓMICOS ASOCIADOS AL TRABAJO
¿Qué es ergonomía?
Ergonomía es la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones del ser humano en el puesto
de trabajo y el objetivo práctico que persigue es la adaptación de las condiciones de trabajo a las
características fisiológicas y psicológicas del ser humano. La aplicación de principios ergonómicos
permite favorecer el bienestar, proteger la salud y mejorar las condiciones laborales.
Riesgo disergonómico
Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - máquina desde el punto de vista de diseño,
construcción, operación, ubicación de maquinaria, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las
características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo, tales
como: monotonía, fatiga, malas posturas, movimientos repetitivos y sobrecarga física.
Factores de riesgo disergonómico
Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto, más o menos claramente definidos, que inciden en
aumentar la probabilidad de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo. Incluyen
aspectos relacionados con la manipulación manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de trabajo y
movimientos repetitivos.
POLITICA DE USO DEL CELULAR EN ÁREAS DE TRABAJO

Mina Justa reconoce la importancia del uso del teléfono celular en el trabajo para facilitar la
comunicación, coordinar trabajos, atender y responder oportunamente a situaciones críticas o de
emergencia, y así prevenir pérdidas. Sin embargo, su uso no responsable puede generar accidentes
serios, tanto al usuario como a terceros. En tal sentido, se establecen los siguientes lineamientos:
1. Prohibir el uso del teléfono celular y/o cualquier dispositivo de manos libres, por parte de los conductores
durante el desplazamiento u operación de un vehículo o equipo móvil motorizado.
2. Prohibir el uso del teléfono celular durante la ejecución de actividades críticas, tales como: trabajos en
altura, espacios confinados, excavaciones, trabajos que requieran aislamiento y bloqueo de energía,
recarga o abastecimiento de combustible, carguío de explosivos, izamiento de carga, entre otros.
3. Prohibir el uso del teléfono celular durante las tormentas eléctricas (inclusive dentro de los refugios), así
como al caminar en zonas industriales y operacionales con riesgo de atropello o contacto con energías
peligrosas y/o al operar cualquier tipo de herramientas de corte o de poder.
4. Identificar, reportar y no tolerar los comportamientos peligrosos relacionados al uso del teléfono celular en
el trabajo.
5. Sensibilizar sobre el uso adecuado y responsable del teléfono celular en el trabajo, difundiendo y
compartiendo lecciones aprendidas relacionados al uso irresponsable del mismo.
6. Identificar y señalar los lugares críticos por parte del Área de Seguridad y Salud, donde se restrinja el
portar y/o usar el teléfono celular, con particular atención a aquellas áreas donde existan sistemas de
correas transportadoras y equipos rotativos, espesadores, borde de taludes y/o represas, frente de carguío
de explosivos, zonas de tránsito de vehículos, zona de descarga de mineral, grifos de abastecimiento de
combustibles, entre otros.
7. Promover la notificación a la supervisión del área antes de intentar recuperar un teléfono celular, en caso
el dispositivo haya caído dentro o cerca de equipos, procesos en zonas industriales u operacionales.
8. Limitar el uso del teléfono celular para brindar información sensible de carácter personal a los trabajadores
durante la ejecución de actividades críticas. La supervisión debe comunicar estos temas en forma
presencial.
9. Prohibir el uso del teléfono celular para filmar, grabar o fotografiar - sin consentimiento- a personas, lugares
o áreas críticas, accidentes, actividades de control o atención de una emergencia.
10. Promover la difusión, verificar y reconocer el cumplimiento de la presente política. No tolerar el
incumplimiento de la misma, “CERO TOLERANCIA”.
INCENDIOS
¿Qué es el fuego?
Es una reacción química continua con generación de luz y calor. Combina agentes reductores
(combustible) con agentes oxidantes (oxígeno) en presencia de calor.
¿Qué es un incendio?
Es un fuego que se encuentra fuera de control.
Métodos de extinción
Extinguir el fuego es suprimir uno o varios de sus cuatro

componentes y en ello se basan las diferentes técnicas de la
extinción:
 Por separación (eliminar el combustible).
 Por enfriamiento (reducir el calor concentrado).
 Por sofocación (desplazar al O2).
 Por inhibición (eliminando la reacción en cadena

suprimiendo la llama).
Clases de fuego
Los fuegos se clasifican según el tipo de materiales que lo

involucran:
 Clase “A”: combustibles ordinarios, tales como: papeles,

tela, cartones, y algunos plásticos.
 Clase “B”: líquidos y gases combustibles.
 Clase “C”: producidos por equipos eléctricos energizados.
 Clase “D”: metales, combustibles, magnesio, sodio,

potasio, entre otros.
 Clase “K”: conocidos como incendios de cocina porque

involucran grasa de animales y vegetales.
REGLA POR LA VIDA: GUARDAS DE PROTECCIÓN Y EQUIPOS DE EMERGENCIA
SIEMPRE:
• Culminados los trabajos, el supervisor responsable está obligado a asegurar la reposición de las
guardas, barandas y/o equipos de emergencia que fueron temporalmente retirados para el desarrollo
de los trabajos.
• Asegurar el PETAR de bloqueo y etiquetado antes de retirar una guarda de protección de un equipo o sistema
en movimiento o energizado.
• Reportar a su supervisor cualquier sistema en movimiento que no cuente con la guarda de protección
correspondiente.
• Verificar que las guardas de protección no obstruyan ningún dispositivo de seguridad o equipo de emergencia.
NUNCA:
• Retirar una guarda de protección con el equipo en movimiento.

• Retirar una guarda de protección, barandas, pisos y techos sin la autorización escrita correspondiente.
• Nunca modifique las guardas de seguridad.
• Verificar que estén debidamente colocadas.
• Si encuentra guardas de seguridad en mal estado, reporte inmediatamente al supervisor.
• Si en su área hay equipos o máquinas con parte giratorias o rotativas que no cuenten con guarda de
seguridad, estos equipos no deben ser utilizados y deben ser reportados como equipos “Inoperativos”.
Recuerde que los equipos sin protección son equipos que pueden
generar mucho daño como atrapamiento, fracturas, mutilaciones
parciales o totales y hasta la muerte.
LAS IMPROVISACIONES CAUSAN ACCIDENTES

El improvisar es parte de la naturaleza humana. En muchos casos una improvisación puede no dar
malos resultados, sino que, por el contrario, aparentemente está ayudando ya que nos ahorra tiempo
y logramos los resultados deseados, pero muchos son los casos en que al improvisar se sufre un
accidente que da por resultado no sólo un daño a los materiales sino una lesión personal.
¿Por qué esta tendencia a improvisar? Una de las razones más frecuentes es el deseo de terminar lo que se
está haciendo, más rápido. Pero hay también una razón psicológica. En el fondo todos somos un poco rebeldes
y el seguir las instrucciones al pie de la letra es, para muchas personas, aceptar que no se tiene imaginación y
que no se es capaz de pensar. Esta rebeldía nos hace ignorar las normas y procedimientos de trabajo y hacer
las cosas como creemos que es mejor, en otras palabras, improvisando.
Los procedimientos de trabajo han sido establecidos luego de haberse estudiado cuidadosamente la forma de
realizar la tarea y de haberse llegado a la conclusión de que lo establecido es lo correcto.
Nadie perdería tiempo en escribir procedimientos de trabajo sino se considerará que tienen un fin útil. Los
trabajadores que tienen la tendencia a no seguirlos y hacer las cosas improvisando, deben pensar dos veces
sobre por qué hacen esto ya que al continuar haciéndolo perjudicarán no sólo a la empresa para la cual trabajan
sino a ellos mismos.
El resultado final puede ser un accidente con lesiones personales, por eso es importante una buena planificación
de los trabajos, asegurar contar con todos los recursos necesario como:
• Personal suficiente.
• Personal capacitado y autorizado para desarrollar ¿Tenemos todo lo
las tareas.
• Equipo de protección personal específico suficiente
necesario para
y en buen estado. realizar nuestro
• Herramientas inspeccionadas en buen estado. trabajo hoy?
• Equipos inspeccionados en buen estado.
• Materiales necesarios para la ejecución de los
trabajos.
• Radios de comunicación, de ser necesario.
• Señalización.
• Herramientas de gestión debidamente llenadas y
firmadas por el personal competente (PETAR,
Listas de Verificación PETS, IPERC Continuo,
Autorizaciones de trabajo, Checklist, etc.)
• Supervisión permanente para trabajos de alto
riesgo.
• Planes de emergencias de ser necesario de
acuerdo con la criticidad de los trabajos…
MEDIO AMBIENTE Y SUS CONCEPTOS BÁSICOS
• Aspecto Ambiental (AA): Es el elemento de las

actividades, productos o servicios de una
organización que puede interactuar con el medio
ambiente.
• Aspecto Ambiental Significativo (AAS): Es el

aspecto ambiental que tiene o puede tener un
impacto ambiental significativo.
• Impacto Ambiental: Es cualquier cambio en el

medio ambiente, pudiendo ser adverso o
beneficioso, como resultado total o parcial de los AA de una organización. Puede ser: Positivo, No significativo,
significativo e irreversible.
• Contaminación Ambiental: Es la introducción por el hombre (directa o indirectamente) de sustancias o energía

en el ambiente, qué por su alta concentración y el tiempo de permanencia, modifican las características originales
del medio receptor.
• Controles Ambientales: Conjunto de criterios y medidas ambientales establecidas para controlar la generación
de Aspectos Ambientales y sus Impactos al medio ambiente.
Aspecto Ambiental: Impacto Ambiental:

Producción de material Partículas suspendidas en el aire
chancado, generación de polvo “Afecta la calidad del aire”
Control Ambiental:
Monitoreos
Riego de vías
Riego de material de chancado
Capacitación
Procedimientos de trabajo
Uso correcto de EPP
DERECHO A DECIR NO
Marcobre S.A.C. con el fin de promover un ambiente de trabajo seguro ha establecido la Política del
Derecho a Negarse a Efectuar un Trabajo que ponga en riesgo la vida o la salud del trabajador, o de
otras personas (Derecho a Decir No), la misma que se basa en los siguientes compromisos:
1. Promover y respetar el ejercicio del Derecho a Decir No, así como detener cualquier actividad que
involucre una situación crítica o de emergencia que ponga en riesgo la vida o la salud de una o más
personas, así como asegurar la eliminación de las condiciones que originaron dicha situación crítica
o emergencia y establecer las medidas de control correspondientes.
2. Asegurar un mecanismo de notificación y registro del ejercicio del Derecho a Decir No.
3. Asegurar la difusión, comunicación, socialización y capacitación sobre la Política del Derecho a
Decir No, e incorporar esta Política en el curso de inducción para los trabajadores nuevos y en el
curso de reinducción anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
4. Proteger a los trabajadores en caso de hostigamiento, represalia o acciones disciplinarias injustas
por ejercer su Derecho a Decir No.
5. Establecer programas de reconocimiento para promover el respeto y el ejercicio del Derecho a Decir
No, así como acciones administrativas correspondientes para el personal que no respete esta
Política.
Reforzar el ejercicio del derecho a decir no por parte de los conductores y operadores de equipos
u otros trabajadores cuando su estado de salud y/o condición física este afectada por causa de la
fatiga, somnolencia, enfermedad común o consumo de medicamentos, situación que debe ser
comunicada a su supervisor de manera inmediata
.
CUIDADO DE LAS MANOS
Las manos permiten sentir, palpar, crear, conocer y transformar, por lo tanto, hay que darles
el valor que tienen. Si bien también están expuestas a lesiones, afortunadamente éstas se
pueden evitar si usted aprende a identificar los peligros y controlar los riesgos inherentes a su
trabajo.
Causas más frecuentes de accidentes en manos
• Uso inadecuado de herramientas o equipos
• Utilizar herramientas o equipos en mal estado.
• Atrapamiento en puertas de vehículos, equipos, maquinarias, motores.
• Contacto al manipular productos químicos.
• Movimientos repetitivos.
• No usar los elementos de protección personal o usarlos en mal estado.

Recomendaciones
• Revise y utilice herramientas y equipos en buen estado.
• Use cada herramienta y equipo para lo que fue diseñado (no usar una lima como palanca,
• una llave como martillo)
• Quítese anillos, reloj y pulseras antes de iniciar un trabajo.
• Bloquee, asegure e inmovilice todas las partes móviles, colocando señales de advertencia
• (corte la energía).
• Detenga las máquinas antes de medir, limpiar, engrasar y reparar.

o Seleccione el guante apropiado al trabajo que va a realizar:
Guantes de cuero: Para manejar objetos cortantes y punzantes
o Guantes resistentes al calor: Para trabajar con objetos o materiales calientes
o Guantes dieléctricos: Para trabajos, con tensión eléctrica
o Guantes químicos: Para trabajar con productos químicos.
o Entre otros.
• Cuando se realicen trabajos con riesgos de salpicadura de líquidos corrosivos o quemaduras por
chispas, llamas o radiaciones, los guantes deberán ser largos o se suplementarán con falsas
mangas.
• Revise los guantes periódicamente de modo que se encuentren en condiciones óptimas. Mantenga
su área de trabajo limpia y despejada.
CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS
Me siento como un hombre rico porque:
Tengo dos brazos
Dos piernas
Dos pies
Dos manos
Diez dedos en los pies
Diez dedos en las manos
Tengo dos ojos
Lo que es más: todas estas cosas están en buenas condiciones y deseo mantenerlas así.
Cuando a una persona le falta una parte del cuerpo o no puede usarla apropiadamente, le llamamos
lisiado, inhábil. Un hombre con desventaja frente a la vida. En la vida, tener la desventaja de unos
dedos menos o una pierna lisiada, ser ciego o sordo, es algo que hace todo el negocio de vivir y de
tratar más difícil y más rudo. Es colocarnos un peso muerto extra (un hándicap), es dar un gran número
de carambolas en un partido de billar. Algunas personas con ciertas desventajas hacen grandes
cosas, pero esta gente tiene que trabajar más fuerte que el resto de nosotros para cumplir su
cometido. No hay nada en nuestras operaciones de trabajo que necesite causar accidente que nos
dejan inhábiles. Pero no hay ninguna clase de trabajo en el cual no puedan ocurrir accidentes que nos
dejan lisiados. Cualquier maquinaria puede invalidar si no se la maneja correctamente. Si usted trata
de aceitar, limpiar, ajustar o reparar máquinas en movimiento se están arriesgando a hacerse pedazos
una mano que no podrá nunca volver a realizar un buen trabajo. Cuando se maneja algo pesado, se
arriesga una lesión en las espaldas, a menos que levanten con sus piernas en lugar de utilizar los
músculos de la espalda o que soliciten ayuda para una carga demasiado pesada. Las cargas muy
pesadas pueden también destrozarles un pie, a menos que las manejen correctamente y se protejan
con zapatos de seguridad. La más leve cortada puede infectarse a menos que se le cure
inmediatamente, y una infección fuerza al médico a cortar el dedo o la mano o el pie infectado. Un ojo
se daña fácilmente, aún el pedacito más pequeño de metal o chispa de esmeril o de polvo puede
perjudicarlos. Lo mismo pasa con los ácidos y otros químicos. Por eso es que algunas de nuestras
operaciones requieren protección de los ojos: para evitarle a usted la grave desventaja de la ceguera.
Los accidentes que producen inhabilidades permanentes: caídas, quemaduras, etc., pueden ocurrir
en el trabajo o en la casa. Ninguno de ellos es particularmente de aquí, ni tampoco de su casa
Pero pueden suceder y suceden. De tal manera que si se quiere evitar incapacidades, debemos
aprender a caminar con seguridad, respetar las cosas que puedan quemar o explotar, mantener
nuestros ojos abiertos al tráfico, ya sea en las calles o en los corredores de la planta.
CÓMO USAR UNA ESCALERA APROPIADAMENTE
La totalidad del tema sobre el uso de escaleras apropiadamente es demasiado grande para acabarlo
en una charla de cinco minutos, por eso hoy me limitaré a hacer hincapié en un solo punto: la colocación
apropiada de una escalera para usarla con seguridad.
La primera idea que quiero plantear es la que se llama: “la

proporción de 4 a 1”. Esto quiere decir que una escalera debe
ser colocada de manera que las patas estén a una cuarta
parte de distancia del punto de apoyo (pared, etc.) de la altura
del punto de donde la escalera se recarga sobre el punto de
apoyo (pared, etc.) Ejemplos: una escalera debe tener 0.25
metros de distancia de la pared por cada metro de altura que
esta tenga hasta su punto de apoyo superior. Así, una
escalera de 2 metros de altura apoyada contra una pared
debe tener sus patas a 50 centímetros de distancia de tal
pared; si tiene 3 o 4 metros las patas deben estar separadas
de la pares 75 centímetros o un metro, respectivamente.
También es claro que una escalera no debe usarse como andamio, en posición horizontal, ya que no
está construida lo suficientemente fuerte para esta clase de trabajo.
Si tienen que usar una escalera al frente de una puerta, asegúrese que no se pueda abrir ésta, ciérrenla.
Mejor aún, bloquéenla sólidamente, si no pueden hacer esto, coloquen una guarda que mantenga la
gente alejada de la puerta.
Antes de usar una escalera, asegúrense que las patas estén firmemente colocadas sobre una superficie
sólida. Las patas pueden ser la mayor fuente de dificultades, pero también la parte alta puede estar mal
colocada. Por ejemplo, una escalera que se apoya sobre el vano o el bastidor de una ventana, es
peligroso. Recuerde seguir estas recomendaciones permanentemente.
CONSECUENCIA DE LOS DESECHOS
Los procesos lineales y la transformación de las materias

primas han traído como consecuencia la incorporación de
sustancias y materiales al entorno natural que no pueden ser
utilizados por otros seres vivos como fuente de alimento o
energía. Estos materiales producen alteraciones en los
ecosistemas, comprometiendo seriamente la vida en el
planeta.
Recipientes de pintura vacíos

● Riesgos para le ecología local y de aguas subterráneas.
Aceite usado
● Cubre grandes extensiones de aguas superficiales, impidiendo la oxigenación de
estas y afectado de este modo, la vida acuática y la calidad del agua. Un litro de
aceite contamina un millón de litros de agua.
Pilas y Baterías usadas
● Uso, degradación y contaminación del terreno. Metales pesados El desecho de
compuestos metálicos acelera la contaminación y los riesgos para le ecología local y
de aguas subterráneas.
Basura Común
● Uso, degradación y contaminación del terreno. Contribución a filtraciones ácidas en
vertederos con alto grado de
Demanda Bioquímica de Oxígeno
● (DBO), amoníaco, nitrógeno orgánico ácidos grasos volátiles y otras toxinas. Los
gases de los vertederos contribuyen al efecto invernadero y al calentamiento global.
Afecta a la ecología local y su entorno. Es maloliente.
Papel, Vidrio, Cartón, plástico
● Afectación de los recursos naturales. El reciclaje, la regeneración y la reutilización
reduce el impacto de los desechos.
Gestionemos adecuadamente nuestros residuos.

OBJETOS QUE CAEN
Creo que a pocos de ustedes les sorprenderá el oír que los objetos
que caen de escaleras, andamios, ventanas, etc., causan algunas
de las lesiones más graves y muchas veces incluso la muerte.
Si les preguntara qué artículo de protección personal puede evitar
los peligros debido a objetos que caen, posiblemente la mayoría de
ustedes contestaría, el casco de seguridad. Esa respuesta es
correcta, pero solo en parte. Otro artículo que evita las lesiones de
objetos que caen, son los zapatos de protección, porque está
demostrado que la mayoría de los objetos que caen y producen
lesiones, no caen de grandes alturas, sino de alturas pequeñas.
Cuando se habla de objetos que caen la gente piensa automáticamente en un ladrillo que cae
de un tejado, una lata de pintura que cae de lo alto de un andamio, una tubería que se
desploma de una plataforma, pero la realidad es que la mayoría de los objetos que caen y
producen lesiones, caen de alturas pequeñas, como cuando un trabajador intenta levantar un
objeto pesado, se le resbala de las manos y el objeto le cae sobre los pies. O como cuando
alguien coloca una barra de metal o un caño pesado contra la pared y alguien tropieza con
ella, y le cae sobre los pies.
Cuando trabajen en alturas, nunca coloquen objetos cerca del borde, ya que por descuido
pueden empujarlos y éstos pueden caer sobre alguien que pase por abajo, o ustedes mismos
pueden perder el equilibrio v caerse. Muchos de los trabajadores que caen de alturas generan
accidentes fatales.
Evita los objetos que caen asegurándolos!

CUIDADO DE LA COLUMNA
Verifique su postura. Una buena postura significa una columna vertebral derecha
sustentada por fuertes músculos en su espalda y abdomen.
• Párese bien en el lugar de trabajo
• Apoye uno de sus pies en una banqueta baja para soportar la parte inferior de la
espalda.
• Cuide que su superficie de trabajo en el punto de operación esté a la altura correcta en
relación a su cuerpo, de modo que sus hombros y cuello puedan estar relajados.
• Evite posturas inclinadas. Trate de mantener posturas naturales.
• Use el método correcto para levantar cargas
• Doble las rodillas y acuclíllese, manteniendo las piernas separadas y la espalda tan
cerca de la vertical como sea posible.
• Mantenga el peso firme contra su cuerpo.
• Levántese usando los músculos de las piernas.
• Si es demasiado pesado pida ayuda o traslade cargas en equipos de transporte
(Carretillas hidráulicas, coches, etc)
• Gire en forma correcta. Muchas de las lesiones de la columna se deben a la torsión o
giro del tronco. Para evitar este riesgo, en caso de tener que mover o trasladar una
carga hacia un lado, gire completamente el cuerpo moviendo los pies. Evite torcer la
espalda.
• Camine erguido. Al caminar hágalo con la espalda recta manteniendo la cabeza en alto
y los hombros derechos, contrayendo los músculos inferiores del estómago. Si siente
dolores o malestar en rodillas, caderas, etc., consulte con un médico especialista.

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PROGRAMA DE REUNIONES DIARIAS

Fecha: 02 de Octubre 2021

¿QUÉ ES EL DISTANCIAMIENTO FÍSICO?

Reglas para el distanciamiento físico

¡Lávese las manos frecuentemente!

INSPECCIÓN MENSUAL DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:

Se debe tener en cuenta:

La inspección permite detectar:

CODIGO DE COLORES PARA INSPECCIONES MENSUALES – OPERACIONES (AZUL)

ROJO ENERO FEBRERO MARZO

Peligros potenciales de herramientas manuales:

Reglas por la Vida

Las Reglas por la Vida son, pero no se limitan a:

Beneficios de las Reglas por la Vida

“Cualquier desviación o incumplimiento de las Reglas por la Vida y

ÁREAS RESTRINGIDAS Y CONTROLADAS

Es obligatorio implementar controles para restringir ingreso como barreras

⮚ Realizar trabajos en el área demarcada cuando el riesgo no está activado o está

1.1.1 Áreas Controladas:

Para la autorización del ingreso a un área controlada, será obligatorio:

TRES PUNTOS DE APOYO

El subir y bajar de equipos para algunos es una

El mantener los tres puntos del contacto, 2 manos y 1 pie

Mientras sube escaleras, estribo de equipos y vehículos

● Inspeccionar las condiciones de las escaleras, los

● Condición de los estribos, pasamanos y puntos de

● Limpieza de los peldaños, evitar subirse si se

● Asegúrese la estabilidad de las escaleras, estribos y

REGLA POR LA VIDA N° 4: REPORTE DE INCIDENTES

Recuerda: “El No reportar los incidentes, es una

Los trabajadores deben identificar los peligros y riesgos para su salud e

Para lo cual, el trabajador o grupo de trabajo debe utilizar el formato JU-SSO-STG-

Al identificarse la necesidad de alguna medida correctiva adicional que deba tomarse

Ante cualquier cambio o paralización de la actividad, para retornar a la misma es

El IPERC Continuo deberá permanecer en el área de trabajo dónde se realice la tarea

➢ Se omiten colocar todos los pasos de la actividad.

VELOCIDAD EN VÍAS Y CIRCULACIÓN EN MARCOBRE

Para la determinación de la velocidad en vías bajo administración de Marcobre SAC se tomará

Brigadista de Primera Respuesta

Selección y Formación como Brigadistas de Primera Respuesta

Requisitos del Aspirante a Brigadista de Primera Respuesta

✓ Sexo masculino o femenino.

Tabla 1: Las distancias mínimas de seguridad:

RADIO DE TRABAJO DE LO EQUIPOS Y/O PERSONAS (Distancias mínimas de seguridad)

POLÍTICA DE AMBIENTE DE TRABAJO LIBRE DE ALCOHOL Y DROGAS

1. No tolerar el consumo de alcohol o drogas en el trabajo, ni durante una comisión. El ingreso al

2. Promover y participar activamente en la difusión, sensibilización y capacitación sobre la

3. Incorporar en los exámenes médicos pre-ocupacionales y ocupacionales periódicos, pruebas de

5. Prohibir el consumo, almacenamiento, transporte y venta de alcohol y drogas en las instalaciones

6. Asegurar el desarrollo de pruebas de detección de alcohol en los conductores de vehículos previo

8. Desarrollar pruebas diarias de detección de alcohol y drogas en forma aleatoria. Asimismo,

10. Promover asistencia y consejería a través de entidades especializadas, en caso de que un

La Cultura de Orden y limpieza define las normas básicas, disposiciones, instrucciones y

 Reducir, reutilizar o reciclar los desechos siempre que sea posible.

Hablar de cultura ambiental es referirse al fondo social en

Esto significa que, originalmente, la cultura ambiental no

Cuando el movimiento y circulación de equipos este siendo orientada por un VIGÍA DE

Para definir el Derecho de Paso se basará en 3 consideraciones:

1. Por prioridad de acuerdo con el tipo de vehículo.

PARA - PIENSA - ACTÚA

Si has identificado que las condiciones de trabajo NO son seguras, que tu

 Nos imaginamos haciendo el trabajo y lo comparamos contra la forma en la que se hacía en

 Tránsito de personas bajo cargas suspendidas