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Clima y Cultura Organizacional

Norma y normatividad
en la empresa
Unidad de aprendizaje 1 – Bloque temático 4
Ejercicio de apropiación
Ejercicio de apropiación
Norma y normatividad en la empresa

En este bloque temático lograste identificar el concepto de normatividad en las


empresas y su aporte a la estructura organizacional.

Para esta actividad de apropiación deberás realizar la lectura que aparece en el


siguiente enlace y con ella elabora un cuadro en el cual plasmes el concepto y las
principales ideas de la importancia de la normatividad empresarial.
(Para abrir el enlace que encuentras a continuación, debes poner el puntero del mouse
sobre este, hacer clic derecho y luego elegir la opción abrir hipervínculo).

Normas en tu empresa.

Recuerda que este taller es una invitación para que realices un ejercicio individual
dentro del proceso de formación y que al finalizar encontrarás un ejemplo de
solución a los planteamientos hechos para que tengas un referente y compares
tus respuestas. Por esta razón este taller no debe ser enviado al docente o subido
en la plataforma.

Referencia

Nacional Financiera (2015). Normas en tu empresa. Recuperado de:


https://mexico.smetoolkit.org/normas-en-empresa/
EJEMPLO DE SOLUCIÓN

Definición Importancia

La normatividad se refiere al conjunto de Definir las normas y tenerlas documentadas


acuerdos que apoyan el funcionamiento de la sirve para que todos los involucrados en la
empresa y que además regulan de una empresa no presenten inconvenientes y en
manera clara el comportamiento de los caso de ser así, desarrollar estrategias para la
empleados, ayudándoles a que sus labores se solución adecuada de dichas dificultades.
desarrollen de la mejor manera.
Estas son algunas ventajas:
Las normas son propias de cada empresa, es
decir, cada organización desarrolla e • Ayuda a la empresa y a sus dueños ante
implementa el sistema para aplicar su faltas graves que se puedan cometer y
normatividad y por lo general, estas se de esta manera habría una forma de
desarrollan de acuerdo a la razón social o actuar justamente ante alguna anomalía.
labor a la que se dedica la empresa. • Se ahorran recursos económicos,
administrativos y físicos, ya que al saber
Las normas se modifican según diferentes qué camino tomar, no hay lugar para
aspectos como: reprocesos.
 Tipo de empresa. • Al evitar favoritismos se fortalecen las
 La actividad principal de la misma. buenas relaciones entre empleados ya
 El riesgo de los trabajadores. que se aplican las reglas a todos de
 La cantidad de personal que maneja la manera ecuánime.
empresa. • Minimiza los conflictos interpersonales ya
que se aplica la misma normatividad a
Otras normas se consideren necesarias para todos.
el buen desarrollo de la razón de ser de la
empresa.

En ocasiones las normas empresariales son


sobreentendidas, no obstante, lo más viable
es hacerlas explícitas y documentarlas para la
socialización y referenciación por parte de
jefes y empleados.

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