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EL ESPACIO DE LA MEDIACION
ime dénde te sientas y te diré qué eres. Jueces en el
estrado. Abogados y psic6logos detrés de un escritorio,
Belgas des del divin, Grupos de werapia.o de autoyuda, en ciclo
jas o en almohadones en el piso. Nosotros no tenemos escritorio, ni
Sead, sleotatoncn nf diva ‘Trabajamos con mesas de reuniones,
preferentemente redondas u ovaladas. Asi nos fue ensefiado... 2Por qué?
Lo més parecido, desde la ambientacion, son las reuniones de directorio,
Por qué?
El elemento més importante a tener en cuenta cuando preparamos el
Ambito de la mediaciOn es que el expacio otorg significadas a los sucess que
en él ocurren, porque forma parte del contexto comunicacional. Necesii=
mosen mediacién un espacio apto para anatizer problemas tomar deisiones. EN
uestro contexto social, en general, estas cosas pasan en las reuniones alre-
dedor de mesas. El gabinete nacional, el directorio, la comisin, e
tienen espacios conformados asi All se analizan cuestiones y se toman de-
cisiones. Generalmente los que conducen la reunién se sientan a la cabece
ra, sila hay. Eso marca una diferencia aunque todos estén en el mismo ni-
vel. En las mesas redondas, la diferencia se atentia. Todos lo sabemos y la
mayor parte de las veces lo manejamos intuitivamente.
Pero el manejo del espacio va un poco mas allé. Fs un recurso.
El punto de partida es que la gente que recurre 2 la mediacién trae pro-
blemas que no ha podido resolver por si sola. Yesto es dificil. A nadie le
gusta tener problemas y menos los que no se pueden resolver. Los traen 2
“este” espacio. Yaqui se encuentran con un mediador, que es un personaje34 Francisco Diez Goch Topio
que no conocen y que no saben muy bien tampoco qué es To que hard y
como. Este rol no esté establecido en nuestras pricticas sociales. En gene-
ral, o hablamos de nuestros problemas en el espacic de los “expertos’
dicos, abogados, curas, psicdlogos, etcétera) en donde él sabe ¥ yo no, y voy
para escuchar lo que hay que hacer frente al problema, entablando una
relacion asimézrica, oo charlo con amigos de igual a igual en un café. Aqui,
en el espacio de mediacién, no pasa ni lo uno ni lo otro. El mediador no
tiene autoridad para deciles a las partes lo que tienen que haces, y tampo:
co €s un amigo.
Las funciones del espacio en la mediacion
Casi toda Ia literatura sobre el tema habla acerca
de la mediacién, de manera que s6lo queremos destacar aqui
‘as que debe cumplir el espacio en el
ciones, segiin nuestro
proceso:
2) Como recurso que facilta la “conexién personal”
En primer lugar, el “espacio de Ja mediacién tiene que ser
comodo, para todos los que participan en ella, incluidos nosotros, los me-
diadores. Si las rodillas de una de las partes chocan contra el lateral del es:
critorio no podra trabajar bien. Si tengo que dar la espalda a una de las par
tes para poder mirar a la otra alos ojos cuando habla, pierdo la mitad de la
‘escena. Si mi silla ¢s més baja, 0 muy dura, no me concentraré. Si todos es-
tamos muy “apretados", porque el espacio es pequefio, o por el contrazio,
“flotan” en un espacio inmenso, no estaremos cémodos. Es dificil poder “oo.
rnectarse” si seesté muy incémode.
En segundo lugar, el espacio habla de mi, como profesional y como per-
sona. Mi vestimenta y mis modos, la disposicisn fisica de los espacios, los
ruidos, Ios colores y os olores del lugar, generan un contexto pleno de sig
nificados. Creemos qe no conviene una “vepresentaci6n", pero si que hay
tuna “escenografia” en mediacién. Y esa escenografia hay que construirla.
‘Siempre seremos lo que somos, y en general no funciona el intento de *re-
presentar” un ro) que no nos cuadra. Cada uno de nosotros tiene un estilo
propio, y lo mejor parece ser desarrollar ese estilo para que sea funcional al
Elespocio dels mediacién 35
objetivo que perseguimos: que aqui, en este espacio, la gente pueda tra.
bajar sobre su problema, con nuestra asistencia. Por eso €s que no hay "re-
cetas” que puedan transmitirse acerca de qué debe tener y qué no la esce-
nografia de mediacion. La manera como se organiza el espacio depende-
r4 del estilo que cada uno tenga. Bs dificil conectarse desde una impestacién de
estilo
Pero dentro de ese estilo individual de cada uno, el punto es detectar qué
¢5 10 que, dentro del manejo espacial que hacemos, facilita o dificulta la
conexién personal. Porque éste es para nosotros el punto central. Trabaja-
‘mos con una conexién personal que nos involucra directamente desde nues-
tro rol profesional. Como tales, ponemos el cuerpo. Yel espacio en el que
1nos movemos y el uso que hacemos de él deben servir para generar esa co-
nexién personal y hacerla productiva,
En una mediacién familiar de divorcio, el marido, Carlos, pa
‘muy poco en las reuniones conjuntas y parecia un “manso”. En las privadas
era mas bien reservado. Un par de veces, al terminar la reunién, me hi
comentarios importantes en el
retomnarlos en la siguiente sesion
se llegé a acuerdo y hiego pensé que, quiza, yo no habia sabido generar en
Gila suficiente proximidad dentrode la sala de mediacién como para traba-
Jat, por ejemplo, una de sus ideas manifestada en la frase del pas
usted Ie parece, doctor, que con esta loca yo puedo acordar algo?”
movimiento que busca superar la posicién de neutralidad del mediador. Yo
deberia haber trabajado ci iasala, esta idea suya, generando la proxi:
midad que él necesitaba, por ejemplo, sentandome a st lado y no al frente.
b) Como un recurso pore generar confianza
Cémo influye el espacio en la generacin de confianza?
Nosotros hacemos en Ia misma sala las reuniones conjuntas y las priva-
das porque pensamos que ayuda a internalizar el estilo de trabajo y las re-
glas y los cédigos que se manejan en mediacién. Porque esa “manera de
fancionar" tiene una localizacién especifica. Para tomar el ejemplo anterior,
el comentario que expresaba la idea de Carlos (“No se puede acordar con
ella porque es una loca”) en la sala de mediacion, abre la posibilidad de tra:
bajar los significados que tiene para esa persona el “acordar” o el “es una36 Francisco Diez Goch Tapia
loca”, y explorar e peso y la coherencia que tienen gstos conceptos en la
construccién de la historia que él se hizo acerca del conflicto. En el pasillo
‘no me sirve, porque no puedo desarroll
Asi como uno s¢ comporta de mas
enh,
el club, en su baiio,
indo ciertas pautas de conduc-
‘tas que imponen el lugar y Ja actividad que en él se desarrolla,
‘en mediaci6n sucede lo mismo. Este es un lugar para trabajar la construc.
cién de consensos acerca de problemas, y as reglas de interacci6n que
pautan Ia conducta de los participantes tienen un sentido dentro de este
espacio. No importa si ¢s formal o relajado, el manejo del espacio brinda
iar las vias de comunicaci6n entre el mediador y las
partes y, por lo tanto, de generar conexién y confianza. Hay muchos re-
1s terapias sistémicas que pueden servir como
ejemplo de movimientos en el espacio, que el mediador puede adaptar a
Ja dinamica de la mediaci6n,
Como decia Carlos Stuzki:
‘Uno de los movimientos que vi hacer a Salvador Minuchin cuando ¢e encon-
‘waba trabajando con una familia en la que los padres -el padre, mas especifica-
‘mente-aparecfan emasculados, sin poder para desplegar autoridad-responsabi-
lidad ante hijos pre-adolescentes o adolescentes, es invita al padre a ponerse de
pie junto al hijo, también de pie, y comentar: “Ah, usted es més alto que sa hijo
después de todo", otra serie de comentarios que definen al pa
na adulta yal oir0 como nifio. O cualquier otto despliegue re
decile al hijo “Cillese, esté hablando su padre") o simbélico (po
vitarios a que hagan una pulseada en ese momento) de diferencial de poder
interpersonal, con el objeto de comenzar a introducir una modificacién en el
‘mapa relacional,
Los terapeutas familiares hacemos con frecuencia ete tipo de cos
nes trabajan en mediacién pueden incorporar muchas de esat ideas. Con todo,
merece hacerse noar que hay diferences maneras de realizar esos movimien-
into resultado. Hace un rato estaba observando algunas de las en-
ts simuladas que ustedes estaban haciendo. En una de ellas, en las que
la mediadora escaba sentada muy distante de las partesy bloqueada en su acce
so a ellas por sus representantes legales, le sugeri ala mediadora: ":Qué te
parece si cambian silas para acercar 2 las partes?" La mediadora de la simula-