UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

Estefania Villota

Mercadotecnia, Universidad Técnica del Norte

Realidad Nacional

Msc. Rosalba Martinez

03/05/2022
Conteste:
¿Cómo se construye el Estado Plurinacional ecuatoriano?

Durante la concepción en el Art. 1 del proyecto de Constitución presentado por la

CONAIE a la Asamblea Constituyente en Montecristi donde se ratifica: “El
Ecuador se constituye en un Estado Plurinacional, soberano, comunitario, social y
democrático de derecho, independiente, laico, solidario, con equidad de género y
unitario”

¿Qué es construcción de un Estado Plurinacional?

Es un proceso político y social complejo, cuyo cambio, se basa más allá del
reconocimiento de la existencia de múltiples nacionalidades del Ecuador donde su único
placer es que todas las personas que han sido olvidadas resurjan y no sean apartadas más.
¿Qué es la plurinacionalidad?

Es el reconocimiento de un concepto distinto de nación, que implica no sólo pertenencia

a un ámbito geográfico sino además a una cultura determinada dentro del Ecuador.
¿Qué aporta la plurinacionalidad?

Seguridad y respaldo antes los derechos de todas las nacionalidades carencias o sociedad
en la que se desenvuelvan las personas habitantes de cada región ecuatoriana.
¿Cree que era necesario reconocer a Ecuador como un estado Plurinacional?

Si, y pienso que es lo mejor poder reconocerlo como un derecho que cada sociedad debe
tener para que no sufran olvido y su palabra sea olvidada en la toma de decisiones y
mucho más.

Cuando el país era uninacional, los grupos indígenas se levantaban más a defender
sus derechos. ¿Cree que una vez que el país fue declarado plurinacional, se ha
logrado respeto por los derechos de los pueblos y las etnias ecuatorianas?
Explique.

La plurinacionalidad abre excelentes puertas ante el valor social y cívico donde esta
caracterización les ha otorgado una valiosa recompensa a favor del respeto de los pueblos
y nacionalidades que el Ecuador posee. Puerta importante que hace escuchar la voz de
cada uno sin la necesidad de causar desmanes internos, sino que su voz dentro de una
organización puede ser mejor escuchada y sus necesidades también cumplidas.