Ana maria labrada hernandez

1. El conjunto de Leyes y Normas que rigen la relación laboral de un trabajador con su empleador se encuentran en:

                    a. El contrato de trabajo  b. La constitucionalidad  c. Código Laboral    d. Código sustantivo del Trabajo

2. El derecho laboral Colombiano hoy en día, ha sido tomado en cuenta y plasmado en:

a. El código de trabajo    b. La constitución de 1991   c. Los contratos laborales   d. Las leyes y decretos

3. Una obligación del ESTADO, es brindar a la comunidad:

a. Empleo    b. Formas de empleo    c. Deberes y Derechos   d. Defensa ante los empresarios

4. El trabajo es una actividad ______ libre, ya sea material o intelectual permanente o transitoria, desarrollada por:

a. Social    b. Viva     c. Humana   d. Constitucional

5. Cuando se configura un contrato de trabajo (Trabajador – Empleador), el elemento que nos obliga a cumplir YO y
solo YO, dicha relación es:

a. Actividad personal del Trabajador   b. Permanente subordinación   c. La remuneración o salario   d. El contrato

laboral

6. La relación que se genera en un contrato de trabajo, sea su forma y tiempo entre Trabajador y empleador, se
considera:

a. Individual      b. Colectiva    c. Social     D. Legal y constitucional

                      7.  Una persona que se compromete a pegar ladrillo en una obra de construcción durante 25 días; a este servicio
contratado se le considera:

a. Muy importante     b. Humana y Legal   c. Ocasional      d. de mucho riesgo

8. En tu módulo de trabajo la sesión 01 tiene actividades a realizar en tu casa; una es “en almacenes existo encarga
a usted la misión de elaborar el contrato de trabajo a 3 empleadas que han sido llamadas para laborar durante
la temporada decembrina, entre el 1° de octubre y 31° de diciembre del mismo año. ¿Qué clase de contrato
tendrías que elaborar?”:

a. A término indefinido    b. A termino fijo inferior a un año   c. De obra     d. Ocasional

9. En los principios fundamentales que rige el derecho laboral encontramos “a trabajo igual salario ________,
derecho al debido ___________”:

a. Proporcional – Contrato    b. completo – Cumplimiento   c. Igual – Proceso    d. En dinero($) – Pago

10. Las palabras  claves que hacen referencia a los elementos de un contrato de trabajo son:

a. Remuneración, Sumisión, Respeto   b. Prestación personal del servicio, Subordinación, Remuneración   c.

Salario      d. Discreción, Respeto