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1. ¿Cómo va tu interrelación con la sala de ventas? ¿Qué aspectos de tu manejo de equipos te gustaría mejorar?
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2. ¿Conoces el MOC del CDC? ¿Cumples con él? ¿Añadirías o quitarías algo?
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3. ¿Según lo que has podido conversar con tus pares, consideras que realizan las mismas funciones? ¿Conversas con CDC
de otras regiones?
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4. ¿Qué puedo hacer como gerente para apoyarte en tu crecimiento dentro de la compañía? ¿Qué feedback me darías
sobre mi estilo de liderazgo?
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5. ¿Cómo es la relación con tu Jefe directo? ¿Qué tal te parece su estilo de liderazgo? ¿Qué feedback le darías sobre su
estilo?
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6. ¿Qué sabes de los estilos de liderazgo de otros Jefes Directos?
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7. ¿Qué tal el soporte de capital humano en el día a día y en el programa? ¿Ayuda a impulsar tu carrera? ¿Qué
recomendaciones le darías?
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