INTRODUCCIÓN

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (el Sistema de Gestión de

SST) es un conjunto de elementos interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarias para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el
concepto de responsabilidad social, en el orden de crear conciencia sobre el
ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este
modo su calidad de vida, dentro de un proceso de mejora continua.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es un documento de gestión mediante el
cual el empleador desarrolla la implementación de la SST, con la participación de los
trabajadores para: cumplir las disposiciones normativas en materia de seguridad y
salud, mantener los riesgos inherentes a nuestras operaciones bajo control, promover
en toda la organización una cultura de prevención de los riesgos del trabajo; y,
disminuir progresivamente la ocurrencia de accidentes de trabajo así como la
incidencia de enfermedades ocupacionales.
Ahora si le damos este enfoque a lo que son las inspecciones internas, esta actividad
permite identificar las deficiencias en el desarrollo de las labores, que comprende, los
equipos, materiales, instalaciones, entre otros aspectos; con el objeto de tomar a
tiempo las medidas correctivas correspondientes y reducir de esta manera la
ocurrencia de accidentes. Durante la inspección se detectarán actos y condiciones sub
estándares, por lo que la ejecución de acciones correctivas inmediatas es muy
positiva.