ENFOQUE:

PROCESO

Gestión de Talento Humano

Gestión del Talento Humano

Gestión del Talento Humano

Gestión del Talento Humano

Atención Asistencial

Atención Asistencial

Atención Asistencial

Atención Asistencial

Gestión de Calidad

Gestión Administrativa y Financ

 OPORTUNIDAD DE MEJORA (OM) PRIORIZADA

Garantizar el cumplimiento del plan de capacitaciones de la IPS

Garantizar la inducción y reinducción a todo el personal

Disminuir la rotación del personal

Mejorar las condiciones de atención del personal asistencial hacia el

paciente
Garantizar el seguimiento a la adherencia de los pacientes a los tratamientos
ordenados
Establecer procedimientos para la prevención de errores que faciliten las
dilaciones en la atención del paciente
Establecer procedimientos para la educación de los usuarios en el proceso
de tratamiento
Establecer procedimientos para identificar la aplicación adecuada del
consentimiento informado
Definir mecanismo para la evaluación del acceso a la atención en cada uno
de los procesos

Garantizar el recurso para el pago oportuno de salarios y prestaciones

 SEGUIMIENTO A

Fortalecimiento del Pr

TOTAL ACCIONES PROGRAMADAS TOTAL ACCIONES EJECUTADAS

3
 SEGUIMIENTO A PLAN DE MEJORAMIENTO

Fortalecimiento del Programa de Seguridad del Paciente

TOTAL EVIDENCIAS CUMPLIMIENTO PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO

0%

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RAZONES DE INCUMPLIMIENTO
ACCIONES CORRECTIVAS A IMPLEMENTAR