Manejador de Nomina Laboral

Actividades

UNIDAD NO. I: Nomina Laboral (10 puntos)

1. Explique la relación entre SALARIO y JORNAL.

Se denomina jornal el salario estipulado por días, y sueldo el estipulado por períodos
mayores”. Por tanto, jornal es aquel pago que recibe el trabajador que labora por horas o
por días, dicho pago tiene como límite de pago una semana posterior a la realización de
la actividad u obra.

2. Existen dos formas en cómo se deben pagar las horas extraordinarias. Explíquelas
con sus palabras.
De manera que, si has laborado más allá de las 44 horas semanales, pero menos de 68,
tu hora extra vale como una hora normal más el 35% de recargo. De forma que, a partir
de las 68 horas, si tienes más horas extras, se deben pagar con el 100% adicional.

3. Cuál de los factores determinantes, que inciden en una Nómina, considera usted de
mayor peso y explique por qué.
Los principales factores determinantes del salario se estudian a profundidad en
cursos de recursos humanos y son los siguientes:
El mercado de trabajo: Índice de Contenidos. ...
El coste de la vida: ...
Las restricciones legales: ...
La productividad: ...
La capacidad de pago de la empresa:

4. Aplique las retenciones un empleado con el Salario : $8,800

 Retención
Seguro Social 2.5%
AFP 3.7%
ARS 2.9%
ISR 8.4%