Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TRABAJO DE FORMULACION Y
EVALUACION DE PROYECTOS DE
INVERSION
ALUMNA
PRESENTACION
Esperando que el trabajo que le presento sea de su agrado con el fin de contribuir a
incrementar nuestros conocimientos y cubra con las expectativas proyectadas,
disculpándome anticipadamente por los errores que hubiere en el trabajo realizado,
dispongo para su revisión y calificación.
TRABAJO N°01
1. Comente su importancia y diferencia de los proyectos antes de la Revolución
Industrial y los actuales.
1.- ANTIGUO RÉGIMEN
El trabajo era manual que empleaba la fuerza humana, trabajaban en talleres pero habían
muy pocos artesanos los textiles se trabajaban a mano, los artesanos eran dueños de su
propio dinero y la producción de alimentos para consumo propio las hacían los
campesinos pero se les dificultaba mucho, había poco consumo de energía, la
producción era lenta el costo de elaboración de productos era alto, escasa
comercialización por falta de un mercado organizado, el transporte y el sistema vial
poco evolucionado. Había estancamiento agrícola y demográfico, la renta era repartida
en forma desigual, se daba hambrunas periódicas y motines y revueltas.
el trabajo rendía mucho más que antes,se redujo el costo de la producción, con lo que
las personas y países que tenían pequeñas o grandes industrias aumentaron su valor y
con ello, su riqueza. Desafortunadamente, en lo social no todo iba tan bien, pues los
campesinos que cultivaban la tierra terminaron por irse a las ciudades a trabajar en las
fábricas, abandonando el campo y haciendo crecer rápidamente las ciudades.
El enorme desarrollo de la economía trajo un incremento en el lujo y la riqueza de los
dueños de las industrias, que eran muy pocos y, por otro lado, aumentó la pobreza de los
obreros y trabajadores, que eran dueños sólo de su fuerza de trabajo, esta característica
en el modelo de producción aún se manifiesta en la economía actual al igual que la
degradación de los recursos por su voraz explotación.
Diferencias durante la Revolución Industrial
Es que durante esta revolución se utilizaron el transporte que fue una de las industrias
que más notaron los beneficios de la revolución industrial. se crearon vías de ferrocarril,
y el barco a vapor trajo consigo una nueva forma de surcar las aguas, más rápida. la
introducción de la máquina de vapor por parte de james watt fue el principal
desencadenante del cambio. Más tarde llegaría el motor de combustión interno y
la energía eléctrica.
Esto trajo consigo la creación de nuevas clases sociales, donde el proletariado o clase
obrera era la más numerosa, reuniendo a los trabajadores industriales y los campesinos.
Por encima estaba la burguesía, una nueva clase social, dueña de los factores de
producción que empezaron a rivalizar con la nobleza establecida.
se produjeron importantes innovaciones tecnológicas y fue el germen del cambio
empresarial en las economías de los países.se desarrolla una clase burguesa.
Los enormes cambios que ha traído consigo la era digital y el avance imparable de la
tecnología están teniendo un impacto transversal en todos los sectores de la economía y
la sociedad. Vivimos una época de transformación tan importante como la que trajo el
desarrollo de la máquina de vapor en las fábricas del siglo XIX. Estamos por lo tanto
ante una nueva revolución industrial que llega cargada de enormes oportunidades, pero
también de importantes desafíos para empresas, administraciones y ciudadanos.
Las ventajas que las empresas tendrán, obligará a personalizar los productos y servicios
y supondrá una democratización y una nueva forma de hacer negocios, la globalización,
es decir, pensar en global y actuar localmente”
Los Grandes cambios sucederán a una velocidad de vértigo. La consecuencia es que las
empresas tienen que replantearse sus modelos de negocio.
En este contexto a las empresas no le queda otra opción que usar la tecnología para
transformar la relación con el cliente, y diseñar nuevos servicios. Lo más difícil, pero
también lo que te diferencia de la competencia, es crear una cultura distinta y renovar
los procesos de relación con el cliente.
Actualmente al 88% de los trabajadores no les gusta su trabajo el 99% piensa que
debería granar más dinero los trabajos están siendo automatizados es decir que la
empresas necesitan cada vez menos personas actualmente solo 10 % de los trabajos
tradicionales permanecen más de cinco años y el resto de trabajos son temporales.