Nombre: N.

de control:
Espinosa García Cesar Santiago 19260621
Leal Méndez Eder Oziel 19260663
Rodríguez Martínez Jesús Alberto 19260704
Segura Zarate Laurence Eduardo 19260716
Nombre del curso: Nombre del profesor:
Fundamentos de auditoria Carlos Iván Vázquez Hurtado
Unidad: 5 Actividad: Planeación de la auditoria

Fecha: 11/05/22
Bibliografía: (En formato APA)
https://conceptodefinicion.de/apple/
https://www.expertosenmarca.com/historia-de-marca-
apple/#:~:text=El%20primero%20de%20abril%20de,papel%20para%20tratar%20de%20optimiz
arlos.
https://es.scribd.com/document/402979801/Cuestionario-de-Auditoria-Compras
https://cpcese.org.ar/documentos/15288463645b20581c5a5dc.pdf
https://curiosfera-historia.com/historia-de-
apple/#:~:text=Steve%20Jobs%20y%20Steve%20Wozniak%20fundaron%20la%20empresa%20A
pple%20Computer,ordenadores%20a%20un%20distribuidor%20local.
https://www.apple.com/newsroom/pdfs/FY21_Q4_Consolidated_Financial_Statements.pdf
https://iphonea2.com/politica-interna-de-apple-con-sus-empleados/

Objetivo:
Que pongamos en práctica lo visto en clase para que se tenga la noción de como seria llevar
a cabo en un caso práctico de como aplicaríamos una auditoria, desde el trato con el cliente,
cuestiones legales como los contratos donde se establecen términos, cantidades y los
servicios a ofrecer, hasta la planeación de la misma auditoria para llevarla a cabo de manera
satisfactoria.
Descripción de la empresa

Apple Inc. es una compañía multinacional de gran tamaño y costo, fundada el primero de
abril de 1976 por el recién fallecido Steve Jobs en la que se diseñan Software y equipos de
alta tecnología que van dirigidos a todo el mundo y son de increíble aceptación. Apple
Computer, como se llamó en sus inicios, se fundó en el garaje de la casa de los padres
adoptivos de Jobs, quien fue en vida el genio creador e inventor de todo lo que conocemos
en la actualidad con patente Apple. Actualmente Arthur Levinson es el presidente de Apple
y Tim Cook su CEO. La empresa cuenta con ingresos de más de 182.795 millones y sus
productos son: computadoras (Mac), reproductores de música (Ipod), celulares (Iphones),
Tablets (Ipad), accesorios como Apple TV, Watch y por último software.
CUESTIONARIO
PREGUNTAS SI NO OBSERVACION
¿Hay filtros de seguridad para entrar a las
diferentes áreas y/o departamentos?
¿Está establecido la línea de autoridad y
responsabilidad dentro de la empresa?
¿Los procesos de alta importancia llevan a
cabo una autorización antes y después de ser
realizados?
¿Las diferentes áreas de control básico se
encuentran separadas?
¿Existen métodos de cotización para elegir al
mejor proveedor?
¿Hay un control del personal que tiene acceso
a los inventarios?
¿hay áreas además de la financiera y compras
que tengan acceso a efectivo?
¿Hay revisiones al salir de áreas importantes
dentro de la empresa?
¿Se procura practicar la ética profesional?
¿Se encuentran delimitadas y establecidas las
responsabilidades dentro de la empresa?
¿Se promueve la actitud de confianza entre
empleados y patrones?
¿El personal con cargos importantes respeta
su poder jerárquico?
CONTRATO DE SERVICIOS
En la ciudad de Cupertino en el estado de California se celebra entre Apple inc. domiciliado
en 1 Apple Park Way en adelante EL CLIENTE, representada en este acto por el Sr Tim Cooks.
,
En la cuidad de Matamoros, Tamaulipas domiciliado en calle Atoyac #4 Fracc. Victoria
en adelante EL AUDITOR Omega Auditores S.A de C.V, el presente contrato cuyo objeto,
derechos y obligaciones de las partes se indican en las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Por el presente EL AUDITOR se compromete a realizar el examen de la

información contable correspondiente a los siguientes ESTADOS CONTABLES:
1) Estado de Situación Patrimonial al…………….. comparativo al…………………
2) Estado de Resultados correspondiente al ejercicio anual finalizado el……………
comparativo al…………….
3) Estado de Evolución del Patrimonio Neto correspondiente al ejercicio anual
finalizado el…………… comparativo al……………
4) Estado de Flujo de Efectivo por el ejercicio anual finalizado el………..
comparativo al………….
5) Información Complementaria de los Estados Básicos
enumerados precedentemente expuesta en Anexos y Notas.

SEGUNDA: El examen de auditoria tiene como principal objetivo obtener elementos de

juicio válidos y suficientes que le permitan al AUDITOR formarse una opinión acerca de la
razonabilidad de la información contable presentada en los estados e información
complementaria enumerada precedentemente de acuerdo con las Normas Contables
Profesionales que resulten aplicables para el ente, aprobadas por el Consejo Profesional de
Ciencias Económicas de la provincia de Santiago del Estero, o concluir que no le ha sido
posible la formación de un juicio, indicando las razones que justifican tal abstención de
opinión.
TERCERA: A los fines de precisar las obligaciones de las partes se deja aclarado que la
preparación de los estados contables, objeto de la auditoria, corresponde en forma
exclusiva al CLIENTE; en este sentido es responsable de las registraciones contables de
acuerdo a las disposiciones legales.
El examen por parte del AUDITOR no tiene por finalidad indagar sobre la posible existencia
de irregularidades o actos ilícitos, no obstante, los que pudieran detectarse durante o como
consecuencia de la realización del trabajo, serán puestos en conocimiento del CLIENTE.

CUARTA: El examen se efectuará de acuerdo con las Normas de Auditoría aprobadas por el
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Santiago del Estero,
mediante Resolución Nº: 8/86 que establece la obligatoriedad de la aplicación de la
Resolución Técnica Nº 7 (FACPCE) en esta jurisdicción. Estas normas establecen la
realización de la tarea sobre bases selectivas, según el criterio exclusivo del AUDITOR, por
lo que no incluye el análisis en detalle de la totalidad de las transacciones realizadas durante
el ejercicio, pero si tener en cuenta la importancia relativa de lo examinado en su relación
con el conjunto.

QUINTA: Las tareas a cargo de la auditoria incluirán el relevamiento y pruebas de

cumplimiento de los sistemas, cuyo funcionamiento pudieran afectar la información
contable de modo significativo; esta evaluación tiene por objetivo determinar el grado de
confiabilidad de los mismos y sobre esta base planificar el trabajo, determinando la
naturaleza, oportunidad y extensión de los procedimientos de auditoría a aplicar. Por lo
señalado el examen no abarcara todas las cuestiones que pudieran resultar necesarios para
la realización de un trabajo específico o investigación especial sobre el diseño y
funcionamiento de los sistemas de control, que es responsabilidad exclusiva del CLIENTE.

SEXTA: En la ejecución de la Auditoria contaré con la colaboración de ………colaboradores

SEPTIMA: EL CLIENTE deberá poner a disposición del AUDITOR la información, documentos
y registros que éste le solicite.
En el Anexo A que forma parte de la presente, se enumeran los elementos que deberán
encontrarse a disposición del Auditor para el inicio de su labor.
Respecto de toda otra información, documentos y registros que se solicite durante el
desarrollo de la auditoria el CLIENTE se compromete a brindar la cooperación necesaria
para facilitar la consecución del trabajo por parte del AUDITOR dentro del plazo previsto en
la Cláusula décima.

OCTAVA: EL CLIENTE se compromete a comunicar al AUDITOR por escrito todo hecho o

circunstancia que pudiera afectar la propiedad de los activos incluidos en los estados
contables, tales como gravámenes o juicios de cualquier tipo, así como de confirmar sobre
la inexistencia de otros activos y pasivos, o compromisos significativos, firmes o
contingentes, en adición a los expuestos en los estados contables.

NOVENA: Para la realización de las tareas objeto del presente contrato, la suscripta
solicitará a Usted, en tiempo y forma en caso de ser necesario, la colaboración de asistentes
técnicos.

DECIMA: EL AUDITOR iniciará las tareas con anterioridad al …………. y se compromete a

finalizar el examen no después del día ……………., oportunidad en que emitirá su informe
final, sujeto al cumplimiento por parte del ente de la puesta a disposición de la información
y la colaboración conforme se establece en la Cláusula novena. Adicionalmente EL AUDITOR
presentará un informe sobre las observaciones y/o recomendaciones que pudieran resultar
de la evaluación efectuada según la Cláusula quinta y de las principales tareas realizadas.

DECIMA PRIMERA: Por el servicio profesional EL AUDITOR percibirá en concepto de

honorarios la suma de $150,000 DLLS, los que serán facturados hasta el día
31 de cada mes, para su pago dentro de los días hábiles siguientes, durante el
 periodo comprendido entre los meses mayo hasta agosto ambos inclusive. En caso de mora
se adicionará un interés del 5% diario. El honorario precedentemente indicado corresponde
a aproximadamente 400 horas de trabajo profesional y podrá ser ajustada si el tiempo
profesional dedicado a la Auditoria debiera ser incrementado por cualquiera de las
siguientes razones:
a)-Modificación a la naturaleza de las pruebas de Auditoria o aumentos en su alcance que
sea modificado por una debilidad de los controles internos del……………………………., que
sobrevenga o que no haya sido informado oportunamente.
b)- Incumplimiento de la cláusula séptima.
c)- Insuficiente colaboración de los Directivos o del Personal de………………………… y los
miembros de su equipo profesional.
d)-Cambio significativo en la Naturaleza de las actividades de…………………….. o en el volumen
de ellas.
El importe indicado precedentemente no incluye las sumas por gastos de arancel de
legalización del Consejo Profesional de Ciencias Económicas del informe de Auditoria, ni
tampoco los honorarios de Asistentes Técnicos a los que se refiere la cláusula novena.

DECIMA SEGUNDA: El Auditor emitirálos siguientes informes

dirigidos a Tim Cooks:
a) Hasta el 31/08/2022 un informe que exprese la opinión del auditor sobre los aspectos a

los que se refiere la cláusula segunda de este contrato.

b) Cada vez que lo considere necesario, un informe con las observaciones y

recomendaciones que surjan de la evaluación de los Controles Internos vinculados con la

información contable.
DECIMA TERCERA: EL AUDITOR hará entrega del informe final al que se refiere la cláusula
segunda con el recaudo de autenticación por parte del CPCESE y en los términos del
párrafo in fine de la cláusula Décima Primera, pudiendo resultar uno de los siguiente:
Informe sin Salvedad o limpio, Informe con Salvedad, Informe con Abstención de opinión
o Informe con opinión adversa.

En prueba de conformidad se firman dos (2) ejemplares del mismo tenor.

Omega auditores Apple

Firma del auditor firma del cliente
 GRAFICA DE GANTT

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

ACTIVIDADES
1 15 31 1 15 31 1 15 31 1 15 31
Visita preliminar a la
empresa
Entrevista con el cliente
Aprobación de la
auditoria
Firma del contrato de
servicios
planificación
Recopilación de
información
Elaboración de los
papeles de trabajo de la
empresa
Ejecución del programa
de auditoria
Elaboración y evaluación
del control interno
Determinación de
resultados
Elaboración del borrador
del informe
Elaboración informe
final terminado
Entrega del informe final
 CRITERIOS DE SI NO N/A OBSERVAC
EVALUACIÓN IÓN
1. CAJA
1.1 PROTECCIÓN
1.1.1 La dependencia de caja es un
área restringida.
1.1.2 Existe caja fuerte para la
custodia del efectivo y sus
documentos.
1.1.3 Es conocida la clave por
personal deferente al cajero,
tesorero y
gerente.
1.1.4 Se conservan en la caja fuerte
los ingresos del día, hasta su
depósito en bancos.
1.1.5 Se encuentran con pólizas de
manejo el tesorero y el cajero.
1.1.6 Se ha responsabilizado a una
sola persona el manejo de las
cuentas con cheques,
detallando claramente los
nombres de los
responsables.
1.1.7 Se archivan en un lugar
seguro y apropiado todos los
comprobantes que soportan
tanto ingresos como egresos.
1.1.8 Son adecuados los custodios
para salvaguardar físicamente
el
dinero en operación
1.2 Recaudo
1.2.1 Los valores recaudados
diariamente son ingresados a
caja.
1.2.2 Son registrados en respectivo
libro.
1.2.3 Se expiden los respectivos
recibos de caja.
1.2.4 Están debidamente
clasificados de acuerdo a su
naturaleza los
ingresos.
1.2.5 Están debidamente registrados
los recaudos en libro auxiliar.
1.2.4 Se endosan o cruzan los
cheques al momento de ser
recibidos para evitar que se
cobren en
efectivo
1.2.5 Son adecuados los controles
 para asegurar que se cubren
las mercancías, servicios
entregados
o vendidos.
1.2.6 Se depositan intactos los
ingresos, es decir se cuida de
no disponer de ingresos
entrantes
para efectuar gastos.
1.2.7 Se listan los cheques y otros
valores recibidos por
correspondencia por una
persona diferente al cajero
antes de entregárselos a este.
1.3 Recibos de caja
1.3.1 Se expiden los recibos de caja
al momento de efectuarse la
recepción de valores.
1.3.2 Existe numeración
consecutiva y
pre numerada.
1.3.3 Los recibos anulados son
conservados en forma
consecutiva.
1.3.4 Los recibos en blanco son
guardados en la caja fuerte.
1.3.5 Se confrontan los valores
estipulados en números y
letras.
1.3.6 Se confrontan los originales
con
las copias posteriormente.
1.4 Caja menor
1.4.1 Existe un fondo fijo para caja
 menor.

1.4.2 Están separadas las funciones

de custodia y manejo del
fondo fijo de caja de las
autorizaciones de
pagos y registros contables.
1.4.3 Los gastos respectivos son
autorizados por funcionarios
encargados para tal fin.
1.4.4 En las entregas de efectivo,
existe autorización previa del
funcionario responsable, y una
adecuada comprobación de las
erogaciones correspondientes.
1.4.5 Existen formatos específicos
para relacionar los gastos de
caja menor.
1.4.6 Son archivados y sellados de
manera adecuada los recibos
de
 caja menor.
1.4.7 Se codifican los comprobantes
de egreso y se identifican con
el nombre y firma del
responsable
que efectuó el gasto.
1.4.8 Antes de pagar cualquier
comprobante, se revisa el
cumplimiento de políticas y
disposiciones administrativas
para este trámite.
1.4.9 Se cancelan los comprobantes
con sello de pagado en el
momento de ser cubiertos con
recursos del fondo de caja
menor.
1.4.1 El procedimiento de
0 reembolso de caja menor es
suficientemente dinámico para
evitar el exceso de fondos o la
falta de efectivo.
1.4.1 Está prohibido que los fondos
1 de caja menor sirvan, para
cambiar cheques a empleados
clientes o
proveedores.
1.4.1 Se expiden cheques de
2 reembolso a favor de la
persona
encargada de la caja menor.
1.4.1 Existen topes máximos para
3 ser destinados por gastos de
caja
menor.
1.4.1 Si se presentan anticipos para
4 gastos que se cubran con los
fondos de caja menor, se
delimita claramente el tiempo
en que se efectuara el gasto,
se da seguimiento para que
pasado ese tiempo se solicite
la devolución del dinero o
bien la
comprobación del gasto.
1.5 Arqueos
1.5.1 Se realizan arqueos
sorpresivos
a los fondos recaudados.
1.5.2 Existen formatos apropiados
para realizar los arqueos.
1.5.3 Existen medidas correctivas
cuando se presentan
inconsistencias.
2 BANCOS
2.1 Apertura de cuentas
2.1.1 Son autorizadas por la junta
directiva cada una de las
cuentas
corrientes.
2.1.2 Están registradas a nombre de
la entidad las cuentas de
cheques
que se manejan en ella.
2.1.3 Son estudiados los servicios
prestados por cada uno de los
bancos, antes de la apertura de
una cuenta corriente.
2.1.4 Las firmas giradoras están
debidamente autorizadas.
2.1.5 Las cuentas corrientes tienen
destinación específica, según
la
naturaleza del gasto.
2.2 Protección
2.2.1 Es verificado el número de
cheques, al momento de
entregadas cada una de las
chequeras por parte del banco.
2.2.2 Son guardadas en caja de
seguridad las chequeras en
blanco.
2.2.3 Se encuentran debidamente
protegidos los cheques
girados y
no cobrados.
2.2.4 Se encuentran debidamente
custodiados los diversos sellos
restrictivos
2.2.5 Se mantiene en lugar seguro
copia de las tarjetas donde
aparecen las firmas
autorizadas
para expedir cheques.
2.2.6 Se mantienen
permanentemente
actualizados, en el banco y en
las oficinas de la entidad, el
registro y autorización para
expedir
cheques.
2.2.7 Se encuentran archivados en
orden secuencial los cheques
anulados.
2.3 Giro de cheques
2.3.1 Están prenumerados todos los
cheques.
2.3.2 Se giran en orden secuencial
2.3.3 Se giran para toda clase de
pagos excepto los de caja
menor.
2.3.4 Se lleva su registro en libros
auxiliares de bancos.
2.3.5 Existe verificación de
soportes
antes del giro.
2.3.6 Se realiza verificación de
cifras y
números antes de su firma.
2.3.7 Se utiliza sello restrictivo para
pago para el primer
beneficiario.
2.3.8 Existe más de una firma en el
giro de pagos por cheque.
2.3.9 Se expiden cheques con
firmas
mancomunadas
2.3.1 Se realiza confirmación
0 telefónica por parte del banco
para pagos por sumas
superiores a $500.000.
2.3.1 Se evita firmar cheques en
1 blanco, al portador o a la
vista.
2.3.1 Son entregados los cheques
2 previa presentación de la
respectiva autorización del
beneficiario.
2.3.1 Existen horarios y días
3 especiales para la entrega de
 cheques.

2.3.1 Se utiliza sello protector de

4 cheques.
2.3.1 Existe alguna clase de política
5 que contemple la posibilidad
de cancelar en un tiempo
determinado aquellos cheques
en tránsito que no hayan sido
cobrados.
2.4 Conciliaciones
2.4.1 Se realizan conciliaciones de
manera periódica.
2.4.2 Se descuentan oportunamente
las notas débito.
2.4.3 Son archivadas en orden
secuencial las conciliaciones.
2.4.4 El funcionario que realiza el
pago y el que concilia son
diferentes.
2.4.5 Se realizan los ajustes
necesarios luego de elaborar
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conciliaciones.
2.5 Boletines diarios
2.5.1 Se elaboran diariamente los
boletines de caja y bancos.
2.5.2 Llevan una numeración
estrictamente consecutiva.
2.5.3 Se determinan claramente los
conceptos por ingresos y por
pagos.
2.5.4 Existe soporte documental
sobre todo ingreso o egreso
para conocer su origen y
autorización.
2.5.6 Se elaboran informes y
programas de flujo de efectivo
para prever tanto la inversión
de excedentes, como la
obtención de créditos para
cubrir
necesidades.
2.5.7 Se archivan con los
documentos justificativos para
informes o
consultas posteriores.
3 GENERALES A CAJA Y
BANCOS
3.1 Están separadas
adecuadamente las actividades
de ingresos y
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egresos.

3.2 Se procura tener niveles

adecuados a las
circunstancias, en lo
relacionado al dinero en
operación.
3.3 Las monedas extranjeras
propiedad de la entidad, se
valúan para efectos del
balance general, a precios de
cotización
a la fecha del referido.
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Archivo permanente
Información general de carácter histórico
Origen de Apple

Estamos en 1971, Jobs era ambicioso, y Wozniak tenía una idea genial: quería crear un
nuevo ordenador. Wozniak trabajaba por aquel entonces en Hewlett Packard y le costó
cinco años desarrollar su propio ordenador personal, pero su empresa rechazó la idea,
y los componentes eran demasiado caros para comercializarlo por su cuenta.
Sin embargo, Jobs le convenció de que trabajaran juntos, vendieron algunas de sus
posesiones para obtener fondos y construyeron la máquina, primero en el dormitorio
de Jobs y después en el garaje.
Por aquellos tiempos, se acababa de comercializar el primer ordenador verdadero, el
Altair 8800, cuyo lenguaje de programación, el Basic, fue creado por Bill Gates y Paul
Alien, los fundadores de Microsoft. El Altair no tenía pantalla ni capacidad de
almacenamiento, y era casi imposible de usar por el gran público.

¿Cuándo se creó Apple?

Steve Jobs y Steve Wozniak fundaron la empresa Apple Computer el 1 de enero de

1976, para comercializar el primer ordenador de la compañía Apple.

El Apple I, que costaba 666 dólares de aquella época y poseía un microprocesador MOS
6502. Vendieron sus primeros cien ordenadores a un distribuidor local. No fueron
apoyados por ninguna de las grandes compañías.
Poco a poco, le fueron añadiendo funciones:
1. Un controlador de gráficos de alta resolución que permitía ver dibujos además
de letras.
2. Un avanzado lenguaje de programación que se llamaba Calvin.
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3. Un juego que se llamaba Breakout y que indujo la incorporación de sonido.

4. Un disquete flexible para almacenar datos.
5. Un software que por fin incluía la primera hoja de cálculo para llevar negocios.
6. Por primera vez se incluía una pantalla incorporada.
Todo esto hizo famoso al Apple II en 1977, y en 1980, sus creadores ya eran millonarios.

Evolución de Apple

En el año 1980 se lanzó el Apple III, pero tuvo muchos problemas y tuvieron que
retirarlo en 1984, ante el avance de los IBM PC.

Entretanto, la empresa había desarrollado el Apple Lisa, el primer ordenador con GUI
(interfaz gráfica de usuario), y el primer ratón después de Xerox Star.
Lisa era el primer sistema informático en incorporar a los ordenadores una pantalla con
mapas de bits, una interfaz basada en ventanas, ratón, iconos, carpetas, una red
Ethernet, servidores de archivos e impresoras y e-mail.

Mientras tanto, Steve Job había sido apartado de estos últimos procesos e incorporado
a uno mucho más rentable: el desarrollo del Macintosh.
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Un proyecto iniciado en 1977, por uno de los empleado de Apple, Jef Raskinn, cuyo
primer ordenador, el Macintosh 128, aparece en enero de 1984 a un precio de 2.495
dólares, dispuesto a cubrir los errores anteriores.

Carece de disco duro, pero posee un disco flexible de 400 kb, capaz de contener el
sistema operativo. Y se puede comprar otro disco flexible para almacenar la información
de la misma capacidad. La pantalla monocroma tiene 9 pulgadas y una resolución de 512
x 324 píxeles.

En 1987, aparece el Macintosh SE con una memoria RAM de 512 Kb y un software que
incluye MacPaint y MacWrite. También en 1987, aparece el Macintosh II, el primer
ordenador Mac con memoria expandible y slots de expansión.

En 1989, sale a la venta el primer Mac portátil. En 1990, para evitar la competencia de
Windows, Apple saca al mercado un ordenador más barato sin expansión de memoria,
el Macintosh Classic, seguido por el Macintosh LC, con gráficos en color, y el Macintosh
Ilsi, con un solo slot de expansión.

En 1991, aparece el primer portátil verdadero (laptop) con la

denominación PowerBook, el PowerBook 100, seguido de los modelos 140 y 170.
En 1992, todos los ordenadores domésticos Mac se reúnen bajo el nombre de Performa,
empezando por el Macintosh Classic II, renombrado como Performa 200.

Toda la serie incluye monitor, módem externo y el sistema operativo ClarisWork, cuya
primera versión había aparecido en 1991, integrando procesador de textos, base de
datos, hoja de cálculo y programa de comunicaciones básicamente.
Esta serie pasa por los populares Performa 5200, el clásico todo en uno, del cual se
derivan los siguientes modelos:
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1. Una variedad de Mac con televisión.

2. El Power Mac 6100, primero con un procesador Power PC.
3. El Performa 6400, también conocido como Power Macintosh 6400.
4. El Power Mac G3 de torre.
5. El más popular de todos, el iMac G3 con pantalla con diversos colores.
6. El Power Mac G4 de torre, el más rápido de su tiempo en 1999.
7. El eMac de todo en la pantalla.
8. El iMac G4 con la pantalla sobre una bola.
9. El Power Mac G5 de torre.
10. El iMac G5 con todos los elementos integrados en la pantalla.
11. El Mac Mini.
12. El Mac Pro con un procesador Dual-Core Intel en 2006.

En cuanto a los portátiles (laptop), siguen su propia evolución, el primer PowerBook 100
es seguido por el Power Dúo 210, el Power Book 5300, el Power Book G3 asociado al
iBook G3, el PowerBook G4 asociado al iBook G5, el MacBook, el MacBook Pro de 2006
con procesador Corel 2 Dúo de Intel y el MacBook de pequeño tamaño que ha tenido
un gran éxito por su ligereza y su precio económico.

En los últimos tiempos, Apple ha desarrollado otros productos asociados a los

ordenadores que le han dado muchos más beneficios, por ejemplo, la serie iPod de
música y fotos, y el proyectado iPhone que se comercializa en EE.UU. en 2007, y en
España a principios de 2008.
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Información contable
Ingresos 2021
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Política interna de Apple con sus empleados.

• Los empleados de Apple pueden tener sus Webs personales, pero no pueden
hablar absolutamente de nada que tenga que ver con Apple.
• Los empleados de Apple no pueden comentar nada en sitios que tengan
relación o hablen de Apple.
• Todos los empleados tienen una dirección @apple.com para asuntos
profesionales y otra @me.com (previa a iCloud) para temas personales.
• No entrar en el juego especulativo de los rumores.(por muy fuertes que sean).
• Apple tiene una estrategia de negocio basada en HRCCC: Honestidad, Respeto,
Confidencialidad, comunidad y cumplimiento.
• La política de conducta de negocios y principios de Apple es aplicable a sus
empleados, contratistas independientes, consultores y cualquier otro que haga
negocios con Apple.
• Puedes participar en Blogs, redes sociales online y cualquier otra publicación
online, lo que hagas en tu tiempo libre es tu vida privada, pero sin comentar
absolutamente nada de Apple. Debes ser muy consciente de cómo te presentas
en redes sociales como facebook, twitter, linked in… si te presentas de forma
privada sin que se te relacione con Apple es tu vida, pero si te presentas como
empleado de Apple o se te conoce como tal, revisa la política de privacidad de
Apple antes de comentar nada.
• Respeta la privacidad de tus compañeros, no publiques nada sobre ellos sin su
consentimiento.Blogs, Redes Sociales y otros, no deben utilizarse para las
comunicaciones internas entre los compañeros de trabajo.
• Respeta la privacidad de nuestros clientes. Es prioritario que respetemos la
privacidad de nuestros clientes. No utilices ni comentes información de tus
clientes con cualquier propósito. Esto incluye el contacto con los clientes por
razones sociales o solicitar negocios fuera.
• Sólo las personas designadas oficialmente por Apple tienen la autoridad para
hablar en nombre de la empresa. Si usted se identifica como un empleado de
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Apple, sin embargo, las personas pueden confundir sus opiniones con las de la
empresa. Deje bien claro este punto a la hora de opinar en cualquier sitio.
• Protege la información confidencial de Apple. Como un empleado de Apple
tiene la obligación de proteger la información secreta confidencial, de propiedad
y el comercio de la empresa. Esta obligación se presenta en varios lugares
incluyendo el Acuerdo de Propiedad Intelectual que usted firmó en su contrato
y en la Política de Información Confidencial de Apple.
• Respete el copyright.Para la protección de Apple, así como su cuenta, es muy
importante que usted cumpla con todas las leyes que rigen el uso de derechos
de autor y uso de material con copyright propiedad de terceros. Por ejemplo,
esto significa que usted no debe utilizar los logotipos de Apple o imágenes para
su uso personal. Además, usted no podrá copiar, digitalizar, modificar o
distribuir cualquier parte de una obra protegida sin la previa autorización por
escrito del propietario del copyright.
• Recuerde que puede haber consecuencias para lo que publica, si usted está a
punto de publicar algo y le preocupa estar siguiendo o no estas directrices o
cualquier política de Apple, por favor hable con su jefe o personal de recursos
humanos antes de publicar.
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Conclusión:
En esta actividad pudimos comprender aún más la difícil labor que puede ser llevar una
profesión como la del auditor, porque no solo es tener mucha responsabilidad en lo que
se está a punto de analizar, sino que también hay que tener mucho cerebro para llevar
a cabo una planificación exacta hacia donde sea que este el objetivo de la entidad al
contratarnos, además de tener el profesionalismo para cumplir al pie de la letra y
satisfactoriamente de principio a fin desde el día 1 en que se nos contacte para llevar a
cabo dicho trabajo, nos dejó muy en claro que este no es un trabajo para cualquiera, ser
auditor es estar preparado para los grandes retos y saber cómo analizar y afrontar de
manera inmediata cualquier situación, por lo tanto nos deja una considerable duda por
cómo será el día que en verdad tengamos que realizar una auditoria real, esperemos
que el día que llegue esa oportunidad podamos realizarla con excelencia.